大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于搞理財保險的收入超高的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹搞理財保險的收入超高的解答，讓我們一起看看吧。

為什么從事保險行業(yè)的人賺錢這么快？

1.保險就是為不確定性買單，同等你可以把金錢和時間花在長期鍛煉和定期體檢，這樣也可以降低和抵御不確定性風(fēng)險。

2.國內(nèi)保險沒學(xué)到國外的精髓，國內(nèi)是人海戰(zhàn)術(shù)，自己的人脈用完后就去拉新人入伙組建團隊，導(dǎo)致從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊；國外走的是精英路線，即保險代理人，專業(yè)素質(zhì)高，理財規(guī)劃師。

3.買保險想掙錢的話需要很好的高凈值人脈，一個月叫一個中產(chǎn)家庭拿出1w多出來交保險費是很難的。然后就是保險公司說的很多數(shù)據(jù)都是不準確的，例如，重疾概率，醫(yī)療保險的不足等等。

中國保險代理人截止2018年共有5000萬人從事過該職業(yè)，而在冊的代理人仍然有800多萬。

這么多人當中出幾個賺錢快的很正常吧？

但是更多的人是負債累累，家無余財。

從事保險行業(yè)的人有多種，簡單的說分為內(nèi)勤外勤。內(nèi)勤一般是理賠，核保，人事，客服。我認識很多保險公司客服人員，主要是負責(zé)售后咨詢投訴，并不銷售，簽勞務(wù)合同，有五險一金，但整體來說工資不高，像機器似的解答問題。而外勤一般認為是業(yè)務(wù)員，簽代理合同，沒五險一金，甚至底薪都沒，雖提成高，但賣出去才有，賣不出去就喝西北風(fēng)了。所以工資高也不過是個別現(xiàn)象。

我來回答

你說從事保險行業(yè)的人賺錢快，這個問題要分別看待。

干任何行業(yè)，只要你足夠?qū)I(yè)，足夠勤奮，我悡賺錢多少都是遲早的事。

說保險從業(yè)人員賺錢快，我還是第一次聽說。我的理解是，保險從業(yè)人員賺的錢相對簡單，單純一點。它不像其他行業(yè)，比如搞工程的，是根據(jù)你完成了多少工程量，給你拔多少工程款，而且始終會壓著給你拔款。就算工程量全部做完了，都會壓你一部分尾款，因為項目還要審計，還得預(yù)留質(zhì)量保證金。但是做保險，就是銷售，只要把產(chǎn)品賣出去了，過了猶豫期，那么公司就給你算首年的返傭，最多下個月就能收到錢，沒有拖欠。

我們首先要搞清楚一個身份問題。保險代理人呢，并不是保險公司的員工只是代理商，而保險公司也只是供貨商。

所以我們可以這樣理解，保險公司把產(chǎn)品供貨給保險代理商也就是保險代理人。而代理人呢沒有工資也沒有社會保險保障，只有高額的傭金才能滿足他們收入訴求。

在這兒，保險產(chǎn)品有別于其他的產(chǎn)品，他并不是一種剛性的需求。一般要從需求意識啟發(fā)，購買邏輯的引導(dǎo)，到最終認可產(chǎn)品，購買產(chǎn)品，提供后續(xù)服務(wù)，這樣一個銷售流程下來，它的難度是非常的大的，可以說保險，作為這種無實物的產(chǎn)品銷售，他的銷售難度應(yīng)該是最大的。

如果代理人夠?qū)I(yè)，能夠給客戶提供正確的完美的風(fēng)險保障方案，他拿再高的傭金也是值得的。

因為他的專業(yè)和付出能夠為他的客戶解決更完美的家庭資產(chǎn)規(guī)劃問題。

這真是一個好問題，首先我負責(zé)任的對你實話實說，并非每一個保險行業(yè)的從業(yè)人員都拿著高工資的，也有收入比較一般的，但是，這個錢肯定是拿的比較輕松的，絕對不會像搬磚那樣辛苦。

言歸正傳，保險從業(yè)人員的收益由三個部分構(gòu)成：底薪+提成+管理津貼等等。

底薪顧名思義：你每個月保底的薪水，但是底薪是階梯式的，也就是當你的業(yè)績做的越好，你的底薪越高，最低1800元底薪到最高10000元的底薪，特別是剛?cè)肼殘龅男氯?，都會享受至?個月的優(yōu)待，底薪高，提成高，所以，一個初入保險行業(yè)職場的新人，月收入在8000元以上是常態(tài)。

提成也就是銷售出去的保險的傭金，它由銷售傭金和續(xù)保傭金構(gòu)成。比如：2019年9月客戶購買一份保費為10000元的某保險產(chǎn)品，傭金為30%，那么這一單的提成就是3000元，然后第二年客戶續(xù)保再繳費10000元，傭金為20%，那么2020年9月續(xù)傭就有2000元。所以，保險從業(yè)人員就像在給自己不斷的搭建收益鏈，做的時間越久，簽的保單越多，自己的收益通過累計的就越高了。

管理津貼，這個就是經(jīng)常有人給你打電話說某保險公司招聘的一個原因了。我們每個人都可以通過增員，也就招幕新人的方式來不斷的壯大自己的團隊，通過團隊不斷的壯大，你也會從一個業(yè)務(wù)員到主管到課長到處經(jīng)理等更高的級別，而這一個津貼獎勵就是隨著你的級別，團隊數(shù)量和總業(yè)績來進行派發(fā)的，通常而言，一個普通的主管月津貼可以拿到大幾千元。

綜上所述，了解了保險從業(yè)人員的薪水構(gòu)成，確實挺高的，比如我下面一個隊員，上個月就簽了2單，然后工資稅后一萬多元，她其實每天僅僅上午上班，中午就回家?guī)『?，事實勝于雄辯，我們不能只看到拿高薪水的人，但是也不能去否認一個行業(yè)。

希望我的分享對你有幫助！

到此，以上就是小編對于搞理財保險的收入超高的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于搞理財保險的收入超高的1點解答對大家有用。