大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于買保險還是折合工資發(fā)放的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹買保險還是折合工資發(fā)放的解答,讓我們一起看看吧。
公司說五險一金是按底薪來繳納,這樣對嗎?
感謝邀請,更感謝樓主的提問。
樓主你好,公司說五險一金是按底薪來繳納這樣的做法對嗎?如果你所在的工作單位按照最低繳費標準來給你繳納五險一金,那么很明顯是不對的,除非你個人的工資待遇低于最低工資標準或者說等于最低工資標準,那么按照這樣的標準來進行繳費沒有問題,但是如果你個人的工資待遇遠遠高于你們當?shù)氐淖畹凸べY標準的話,那么你五險一金的待遇,也應(yīng)該嚴格的按照你本人的實際收入來進行繳費。
也就是說你的五險一金,比方說你的工資待遇是5000塊錢,但是你們當?shù)刈畹偷睦U費標準是3500塊錢,所以五險一金的繳費基數(shù)就應(yīng)該按著5000塊錢來繳費,而不能夠按照3500塊錢來繳費,這樣的做法是不符合社保稅改要求的,因為在2019年以后社保稅改以后,它會明確的要求企業(yè)單位必須要嚴格的按照自己的員工總數(shù)和員工本人的工資基數(shù)來繳納社保待遇,所以說不符合社保稅改的要求,那么因此企業(yè)單位可能還會帶來一定的法律后果。
那么2019年社保稅改以后,實際上很多企業(yè)單位之前按照最低標準來繳費的情形比較常見,但是2019年在社保稅改以后,那么出現(xiàn)這樣概率的情形相對來說是比較少的,因為每個企業(yè)都知道一旦出現(xiàn)問題,那么帶來的后果,可能自己付出的經(jīng)濟成本會更高,所以說對于企業(yè)來講是得不償失的。
感謝閱讀,請加我的關(guān)注。
感謝邀請,更感謝樓主的提問。
樓主你好,公司說五險一金是按照底薪來交納這樣的做法對嗎?很明顯,這樣的做法是不對的。因為我們五險一金的參保交費是要完全根據(jù)個人的一個實際的工資性的收入來確定社保的繳費基數(shù),比方說你的工資性收入是6000塊錢,那么所對應(yīng)的社保繳費基數(shù)就應(yīng)該按照6000塊錢來確定,不能夠選擇最低的標準來進行交納費用。
如果說選擇最低的標準外交納社保待遇,那么很明顯是違反了社保稅改的要求,因為在2019年以后社保將由稅務(wù)部門來開始征收,那么社保稅改的主要目的其實就發(fā)生了兩個方面的變化,一個方面的變化,就是要求企業(yè)單位一定要按照自己的員工總數(shù)來進行繳納社保,那么這樣的話就不允許出現(xiàn)漏交,或者說不給員工交納社保的情形,另外一個變化就是要嚴格的按照自己員工本人的實際收入來確定社保的繳費基數(shù)。
很明顯按著底薪來繳納社保,是不符合社保稅改的要求,那么社保在全國范圍內(nèi)的征收力度相對來說都是最強的,所以說他會很快發(fā)現(xiàn)這樣的一個問題,那么由此而帶來的一個后果和風險企業(yè)單位是要無條件的來承擔的,所以說對于企業(yè)單位來說,這樣的做法也是得不償失的。
感謝閱讀,請加我的關(guān)注。
這種說法不成立。
可能公司會以獎金(績效)是浮動的,無法固定一個標準,從而只能按基本工資這個固定值來繳納。
但是,人社局早就考慮到這種托辭了,現(xiàn)在計算當年繳費基數(shù)是按照上一年度平均工資來算的。
第一:國家政策
2019年開始,我們的這個五險一金都要嚴格的按照員工本人的工資基數(shù)來繳納社保費用了,那么這樣一來對于我們員工的利益是最大化的,但是對于企業(yè)來講實際上無形中增大了企業(yè)的用工成本。我們的社保由稅務(wù)部門開始征收,就是五險一金沒有嚴格的按照本人的一個工資標準來繳納這個費用。
第二:社保規(guī)定
社保局規(guī)定是按照實際拿到的工資比例來交納的,但很多公司都是按最低標準交的,因為比例太高,這部分費用對企業(yè)來說,一是看不到回報,二是費用太高。社保是個人只承擔8%左右,而企業(yè)要承擔19%,是個人的兩倍。五險一金占工資的比例非常大,所以一般公司都是按人均最低工資標準來買,按實際情況來買的不多。
第三:繳費比例
依法、依規(guī)參保人員社會保險繳費基數(shù),一般由人社部門根據(jù)參保人員上年月平均工資性收入(應(yīng)領(lǐng)工資)結(jié)合本省社會平均工資來核定。個人工資性收入不超過社會平均工資300%或者不低于60%的,繳費基數(shù)即為月平均工資性收入。參保人員個人社會保險繳費,既不是按照個人底薪也不是按照每個月實際領(lǐng)取工資繳納的比例繳納,而是按照個人繳費基數(shù)的一定比例繳納。
最后,有的地方,社會平均工資使用用人單位所在地市標準;有的地方,以當?shù)刈畹凸べY標準做為繳存下限核定依據(jù)。每個地區(qū)都是不一樣的,希望大家都能維護好自己的合法權(quán)益!
到此,以上就是小編對于買保險還是折合工資發(fā)放的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于買保險還是折合工資發(fā)放的1點解答對大家有用。