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工資多少才買保險(xiǎn)劃算,工資多少才買保險(xiǎn)劃算呢

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一般做保險(xiǎn)這份工作的工資都很高嗎?

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一份耕耘,一份收獲。保險(xiǎn)屬于金融行業(yè),平均收入相較傳統(tǒng)一般行業(yè)要略高,但保險(xiǎn)行業(yè)主要區(qū)分內(nèi)勤和外勤,這就要看你進(jìn)保險(xiǎn)行業(yè)是做哪一方面的咯。

內(nèi)勤的月薪不高,主要是以年終獎(jiǎng)為主,年終獎(jiǎng)一般情況是4薪+,幾個(gè)別保險(xiǎn)公司稍微低些,這個(gè)和公司全年的業(yè)務(wù)達(dá)成有關(guān)系,就是公司常說的KPI指標(biāo),指標(biāo)好,年終獎(jiǎng)高,指標(biāo)差,年終獎(jiǎng)普遍偏低。內(nèi)勤每年還有績效考核,根據(jù)個(gè)人一年的工作表現(xiàn)、kpi得分、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)等,考核靠前的排名好,來年可以漲薪,年終獎(jiǎng)略高于排名后面的人,反之次年不漲薪,年終獎(jiǎng)也偏低,整體來看,內(nèi)勤的競爭也是很激烈的,這個(gè)應(yīng)該在各行各業(yè)的職場中都會(huì)遇到的事情,只要你足夠努力,不要害怕排名會(huì)很低。

外勤的平均收入比其他的行業(yè)銷售員略高,底薪很低,收入來源主要靠業(yè)績提獎(jiǎng),但內(nèi)部兩極分化很明顯,有些業(yè)務(wù)員月薪在5萬+,有些在1W以下。當(dāng)然保險(xiǎn)公司有很多激勵(lì)方案,有時(shí)候沖刺業(yè)績的時(shí)候,激勵(lì)方案就已經(jīng)很誘人,但也是靠業(yè)績來獲得的。保險(xiǎn)銷售人員銷售的產(chǎn)品是虛擬的,只有一份合同,所以需要更多的技能、耐心和很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),當(dāng)然有足夠多的客戶也很重要,怎么獲客?需要自己慢慢琢磨了。

所以,不管干什么工作,努力還是很重要的,若是你足夠努力,又想高工資,保險(xiǎn)銷售是首選。

保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)如果是剛干的話,就是前半年好干,要不是自己買,要不就是親戚朋友買,等半年之后都買的差不多了,開單就比較費(fèi)勁了。保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)提成還是比較高的,這個(gè)東西也看你積累人脈的多少,前期比較好干,后期就是考驗(yàn)人的時(shí)候了

不發(fā)展下屬真沒那么高工資,以前有個(gè)人發(fā)展我老婆跑保險(xiǎn),正猶豫呢,那人拿出工資卡給我看看,一個(gè)月七八千甚至上萬的工資(是十多年前了),當(dāng)時(shí)覺得挺好的,也干吧,可真干了發(fā)現(xiàn)并不好干,跑多少腿說多少好話,受多少委屈,起早貪黑的,請客戶吃飯送禮物,好容易做個(gè)單,人家客戶就明說,要這個(gè)提成返利,你要不給人家就不做單,反正別的保險(xiǎn)人員也會(huì)讓利給他,弄的到后來賠錢賺呦呵,一年下來累夠嗆沒掙到錢,還得給這些沒掙他們錢的客戶,提供售后服務(wù),個(gè)個(gè)牛逼的很,公司天天開會(huì)催單派任務(wù)沖業(yè)績,壓力太大個(gè)中滋味不好受啊,現(xiàn)在果斷退出了,爺不侍候了,誰愛干誰干吧!勞動(dòng)法規(guī)定必須給員工投勞保,但保險(xiǎn)公司不交,也不怕你辭職不干,因?yàn)槟愕氖种杏H朋好友都讓你拜訪完了,單也做了資源己枯,公司會(huì)再招新員工,灌下雞湯打完雞血,新人干勁十足又會(huì)拉來新客戶,直到資源枯萎,如此循環(huán)公司永賺不賠

不要輕易相信任何許諾!

不是這樣的。

在每個(gè)行業(yè)都有收入高的人群和收入低的人群存在。這屬于正常的現(xiàn)象。哪個(gè)年代,哪個(gè)國家,哪個(gè)城市都有這樣的現(xiàn)象。

我們查一下每個(gè)行業(yè)的收入排名,金融行業(yè)往往都是第一位的。這也屬于正常的現(xiàn)象,也沒有什么可辯論的。而保險(xiǎn)行業(yè)屬于金融行業(yè)的不可或缺的一部分。它的收入自來也要高于普通的行業(yè)。

保險(xiǎn)行業(yè)的外勤部分,它的工作人員的流動(dòng)性特別的高。流動(dòng)性高的這些人收入是很差的。而收入高的那部分人都屬于中層領(lǐng)導(dǎo)和高層領(lǐng)導(dǎo)。他們除了做業(yè)務(wù)有收入之外,還有管理利益。也就是說他們的高收入業(yè)務(wù)只是占一小部分,更多的是公司給他們的管理利益貼補(bǔ)。如果你也可以自己培養(yǎng)人,組織人來跟你來加入你的團(tuán)隊(duì)的話,你也可以拿到這個(gè)收入的。收入和付出是成對比的。

保險(xiǎn)行業(yè)還有內(nèi)勤部分。他們的收入和普通人的收入是一樣的?;旧虾腿械钠骄べY是一樣的。當(dāng)然他們沒有業(yè)務(wù)的壓力,只是普通的內(nèi)勤人員。

其實(shí)這和普通的銷售公司是一樣的,幾乎每個(gè)行業(yè)的銷售人員的收入拿的都是最高的,要不然誰去付出那么多心血來培養(yǎng)客戶呢?符合普通的行業(yè)特點(diǎn),沒什么特別的。

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