大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于全職媽媽什么保險神買的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹全職媽媽什么保險神買的解答，讓我們一起看看吧。

全職媽媽該不該交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險？

現(xiàn)在33歲，兩年后35歲，找個可以繳納職工社保的企業(yè)上班，考慮的很不錯的。

因為養(yǎng)老金領(lǐng)取，是必須要累計繳納社保（職工社?；蜢`活就業(yè)社保）滿15年，退休后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，35歲上班，繳納15年社保后，50歲，剛剛到退休年齡，是可以的。

能上班了，讓企業(yè)給繳納職工社保最好，因為相對（靈活就業(yè)社保）個人承擔費用更低（個人承擔約30%，企業(yè)承擔約70%），且現(xiàn)在國家對企業(yè)繳納社保要求更加規(guī)范，通常正規(guī)企業(yè)都得按職工個人真實收入100%繳納社保，相對繳費基數(shù)更高，那么退休后，領(lǐng)取養(yǎng)老金相對也會高一些。

還有就是職工社保保障更全面（職工社保保障五險，靈活就業(yè)社保只保障2險），且職工社保養(yǎng)老保險繳納比例相比靈活就業(yè)社保養(yǎng)老繳納比例更高（進統(tǒng)籌賬戶部分）。

退一萬步講，如果不能上班做全職寶媽，也建議要以靈活就業(yè)方式繳納社保哦。

確實當下，繳納靈活就業(yè)社保，每個月的費用不低，基本上也得800元左右（分地區(qū)不同，與當?shù)厣缙焦べY及繳費檔次有關(guān)，一般600－1200常見）。

如果與新農(nóng)合比較，確實繳費上沒法比。

但新農(nóng)合只是針對醫(yī)療方便的基本保障，并沒有養(yǎng)老金保障，各有側(cè)重與不同。

也有很多人吐槽說以靈活就業(yè)方式繳納社保，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金不多，不值得。

養(yǎng)老金領(lǐng)取多少，跟當?shù)兀ㄉ弦荒辏┥缙焦べY、繳費檔次、繳費年限等有關(guān)系，這個要看你自己怎么繳納的。

但即便按低檔次繳納靈活就業(yè)社保，最低繳納15年，到退休（假設(shè)50歲退休）之后領(lǐng)取養(yǎng)老金 也是賺了的（具體計算方式及公式可以看我的視頻）。

首先，社平工資是逐年遞增的，15年后（社平）工資肯定比當下你繳納社保的工資高，一般考慮翻一番是有可能的，那么很明顯，你現(xiàn)在繳納15年靈活就業(yè)社保，退休后大概率7年就回本了（假設(shè)領(lǐng)取養(yǎng)老金其他因素不考慮）。

但是現(xiàn)在生活條件好，多數(shù)人不可能只活到57歲，67、77、87都有可能，那么57歲后，你領(lǐng)取養(yǎng)老金基本上是賺了。

何況每個月都有按時給你發(fā)錢，你不用伸手跟家人或子女要錢，也是好事情啊。

再加上每年新農(nóng)合，基本醫(yī)療保障也有了。

這晚年生活是不是也還穩(wěn)定安逸？

當然最好是在企業(yè)上班，讓企業(yè)繳納職工社保，最為劃算，保障也最為全面。

如果不上班，以靈活就業(yè)方式繳納社保，長遠考慮也是很值得的。

顯然應(yīng)該交。

如果還能補交的話，手頭寬裕盡量補著。畢竟是國家的，和其它商業(yè)性質(zhì)的比起來，優(yōu)勢不言而喻。

咱倆情況差不多，我是06年到11年，上班有社保，然后辭職回家鄉(xiāng)重慶，回來就自己一直按著社平工資的百分之六十交著的。到今年，剛好滿15年了。但我還準備繼續(xù)交著，每個月出幾百塊壓力不大，老了有個保障。通貨膨脹太厲害了，錢存哪里也沒有社保的細水長流這樣安心啊。至少吃飯是夠的。

我12年轉(zhuǎn)回來耽誤了4個月時間，相當于斷了四個月，現(xiàn)在重慶正好能補交，我還準備去補上呢，萬一到時候算連續(xù)工齡。其實很多社保人員也不專業(yè)，我當時斷這4個月就是工作人員建議我從當時的下月開始扣費的。當時我不知道養(yǎng)老待遇的計算方法，還以為占啦便宜?，F(xiàn)在去補還是貴很多，因為按照現(xiàn)在的標準補交。

你可以自己打12333，把自己需要問的問題咨詢下。包括養(yǎng)老待遇怎么算，補交按照什么標準補之類的，然后自己權(quán)衡下。

都是全職媽媽，當然你現(xiàn)在比我年輕些，但還是要為自己考慮，跟社會脫節(jié)就夠慘了，以后萬一被老公孩子們嫌棄就更慘了。

到此，以上就是小編對于全職媽媽什么保險神買的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于全職媽媽什么保險神買的1點解答對大家有用。