大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于交了保險有公積金沒買的問題，于是小編就整理了2個相關介紹交了保險有公積金沒買的解答，讓我們一起看看吧。

以靈活就業(yè)買了社保中的養(yǎng)保，沒買醫(yī)?？梢詥?？

按照《社會保險法》的有關規(guī)定，從事自由職業(yè)的，可以參加靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。

靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險可以同時參保，也可以單獨參加靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險，但不能單獨繳納靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險。

你也可以參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，該保險由政府財政補貼和個人繳納相結合，每年都需要繳費。

如果是靈活就業(yè)模式，那么就需要投保人自己去人社部門繳納養(yǎng)老保險。此時確實可以不購買醫(yī)療保險，但是我們想一個問題生病了該怎么辦？生病了就需要全部自費的喲。而且未來年老退休之后生病了該怎么辦？如果沒有抵達醫(yī)療保險的繳費期限的相關規(guī)定，那么在抵達退休年齡之后，也是無法去享受永久性的醫(yī)保保險的住院報銷待遇的，這不就給未來造成了一很大的麻煩嗎？

所以靈活就業(yè)模式情況下，一般來說要繳納養(yǎng)老保險，也要繳納醫(yī)療保險，這兩者是缺一不可的。現在這兩者從政策規(guī)定上，確實都可以單獨繳納，不需要同時繳納，但是建議勞動者還是爭取都繳納了 ，不要拉下任何一項。如果自己的現金流相對比較緊張，其實可以做一些比較好的方案調配，也能緩解下困難。

養(yǎng)老保險的繳納基數是可以自己選擇的，也就是可以按照本地統(tǒng)計局公布的上年度月平均工資額為100%的基數。選擇最低繳納60%作為自己的實際繳納基數，也可以選擇最高以300%作為自己的實際繳納基數，在這個過程中一共有9檔可以選。真正是做到了豐儉由人。

過去的靈活就業(yè)社保是必須按年繳納的，一年一繳，有時候感覺繳納壓力比較大，但是現在人社部門也已經改進了工作，可以選擇按月繳納。如果是最低基數繳納，那么每月繳納可能也就在三四百元之間。一般人還是能負擔得起。

另外繳納靈活就業(yè)社保人員，如果在距離自己法定退休年齡還剩下5年的情況下，還可以申請靈活就業(yè)的社保補貼。各省的補貼比例不一，那么一般來說是自己先繳納完畢后，到人社部門在辦理補貼申請，大約還能補貼50%回來，也就是說實際支付部分也只有50%。

在過去，如果靈活就業(yè)人員不先去繳納養(yǎng)老保險，是無法單獨去買醫(yī)療保險的。但是現在已經調整過來了，即使不繳納養(yǎng)老保險，也可以單獨購買醫(yī)療保險。同時還可以單獨設立住房公積金賬戶，繳納住房公積金。所以目前的政策已經是非常非常好了。

我們的養(yǎng)老保險在累計繳納15年之后，就有資格在退休之后領取養(yǎng)老金了。但是我們的醫(yī)療保險現在要求的期限會更長，要求必須累計繳納20年以上才有資格在退休之后享受永久性的住院報銷待遇。這一點大家一定要搞清楚。

到了老年每月領取養(yǎng)老金是很重要的，但是人越老越容易生病，那時候如果沒有一份可以報銷的醫(yī)保待遇，那生活也是相對比較讓人擔心的。

靈活就業(yè)人員自己買職工養(yǎng)老保險，不買職工醫(yī)療保險可以嗎？

靈活就業(yè)人員 可以單買養(yǎng)老保險，不買職工醫(yī)療保險。由于靈活就業(yè)人員社保繳費是全額自費的，同時繳納職工養(yǎng)老保險繳和醫(yī)療保險，負擔很重。如按6000元社平工資的60%繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，每年就要11200多元的保費。所以，不少靈活就業(yè)人員只按必較低的標準繳納職工養(yǎng)老保險費，另外再買一份城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，只需8000多元，減少3000多元的保費。當然，居民醫(yī)療保險的報銷比例和報銷額都比職工醫(yī)療保險低，就象在市場買賣一樣，叫一分錢一分貨。職工醫(yī)療保險有三個好處，一是醫(yī)療費報銷比例和報銷額高；二有個人賬戶，自己繳費有2%存入個人賬戶；三，繳費達到統(tǒng)籌地規(guī)定年限時，退休后就不用再繳保費，能終生享受醫(yī)療保險待遇。居民醫(yī)療保險必須每年繳納保費，不繳費就不能享受醫(yī)療保險待遇。有條件的情況下，參加職工醫(yī)療保險也比較劃算。

職工醫(yī)療保險比居民醫(yī)療保險有多方面好處，但很多統(tǒng)籌地有規(guī)定，不能單獨買職工醫(yī)療保險，把職醫(yī)療保險與職工養(yǎng)老保險捆綁在一起 只有參加了職工養(yǎng)老保險的后，才能參加職工醫(yī)療保險。

政策各地有差別，要注意當地政府的相關政策。只參加職工養(yǎng)老保險，不參加職工醫(yī)療保險，各統(tǒng)籌地基本一致。

如果公司里給員工買五險一金，可以只買公積金不買社保嗎？

社保是包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。目前對企業(yè)是否給職工繳納公積金政府沒有強行要求。正常情況下，企業(yè)首選肯定是社保，因為社保是對員工福利的基本保障，且五項保險企業(yè)所承擔費用的總和可能還不及公積金一項，況且為職工繳納社保，給企業(yè)自身也解決了好多后顧之憂，如:職工發(fā)生工傷其醫(yī)療費、誤工費……都是工傷基金支付，職工生病、生育都有相應的險種基金支付。公積金對職工來說的確是項不錯的福利待遇，但由于不是政府強制執(zhí)行的，企業(yè)只有出錢的份，一般的企業(yè)可能都會忽略。社保是強行規(guī)定要繳的，否則違法，且對企業(yè)和職工都有利，何樂而不為？當年老、體弱多病、發(fā)生工傷、失業(yè)……社保的效力就體現出來了。若只交公積金不買社保，企業(yè)肯定不存在這種現象！

我們平常說的社保就是“五險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、公積金。這“五險一金”是《社會保險法》規(guī)定的公司必須參保的，由公司將員工應繳的保險費用從工資中扣除，一并繳納到社保機構。缺一不可。這是公司的義務，是員工的權利。

公司只繳公積金，不繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險是違返《社會保險法》的違法行為。

任何違反《社會保險法》的行為，員工有權向社保機構反映、向勞動監(jiān)察反映，還可以申請勞動仲裁，向人民法院提起訴訟。以此維護自己的合法權益。

1、在單位上班的話，如果繳納了公積金就必須繳納社會保險。雖然兩個不是一個系統(tǒng)管理的，但是建立勞動關系都叫繳納。如果沒交社保就是違法的。

2、某些地區(qū)，自由職業(yè)可以繳納公積金，不繳納社保。這個是特殊情況。

到此，以上就是小編對于交了保險有公積金沒買的問題就介紹到這了，希望介紹關于交了保險有公積金沒買的2點解答對大家有用。