大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于買保險不用來掙錢的的問題,于是小編就整理了1個相關介紹買保險不用來掙錢的的解答,讓我們一起看看吧。
問下干保險的一個月能賺多少錢,賺不了多少錢為啥他們一直堅持?
我是中國人壽一名老兵。通過我所了解的,來回答一下。
一個月能賺多少?
1.不同的人收入不同
和工作時間長短有關,新人比較少,老人和主管的收入還是不低的。如果低都不干了。
2、每個月不同
算是銷售行業(yè),所以和業(yè)績有關,每個月的收入也就不盡相同,只能是按平均分,
比如新人,大概一年也能有四五萬,優(yōu)秀的更多,上不封頂。
3、為什么都堅持
很多不賺錢的人也被淘汰掉,能堅持的肯定會堅持,因為長遠來看,未來收入可期。
4、收入究竟有多少?
我身邊大多數(shù)人工作三年以上的,收入基本是每年十多萬吧,一到三年的大部分七八萬這樣。
賣保險的分類兩類,一類是自己賣,一類是帶著一群人賣。收入多少呢?實話實說,少了幾百甚至不出單一分錢沒有,多了一個月百萬也是大有人在的。
取決于什么呢?很多層面,至少有一點是肯定的,不懈的努力堅持,無論多少黑臉白臉,多少風吹日曬,一直不停的為客戶服務。
如果說只是為了錢??,也不竟然。保險是需要信念和愛心??的。這是持久堅持的一個基礎,否則遇到艱難放棄是分分鐘的事情。
保險行業(yè)淘汰率很高,13月留存率達到15_20%已經(jīng)很高了。3_5年留存率5_10%左右。如果從公司員工離職率來看,那就太成問題了,HR總監(jiān)一定會被炒魷魚??的。賣保險更像個人創(chuàng)業(yè),據(jù)統(tǒng)計中國企業(yè)存活5年以上的約占5%。這樣看來保險業(yè)務員留存率也是合理的。
新人開始有底薪,開始都是出一些緣故單(人情單),只要有出單底薪+傭金+獎金收入還可以,新人只要拿過一次收入相對較高的,就像打了雞血一樣有激情,沒出單的新人也會受致鼓舞,所以也會堅持再堅持。有點類似于賭博的人輸了也不想下場。
現(xiàn)在社會人的保險意識由于這次疫情的事,大家都提高了。都知道要買保險了。
這也是社會進步了。就會有市場,有市場就會有人在哪里呀。
這也是社會現(xiàn)實情況呀。
可是是不是適合干這份工作呀。這是有原因的的。
首先保險是個高度專業(yè)化的工作呀。你知不知道呀。
其次客戶的要求你知道嗎。
所以才造成市場上的熱鬧情況呀。
總之,一切都會過去的,一切都會好起來。
這也是我的個人分析,僅供參考。希望對你有幫助呀。對他們還是鼓勵一下了。
我一個朋友干保險十幾年了,反正兒子出國留學回來前幾年在上海全款買房了,在我家小區(qū)有個鋪面高檔小區(qū)有房郊區(qū)有小別墅我們常去種菜玩,現(xiàn)在就輕松干著不怎么主動聯(lián)系新客戶都是原來的客戶介紹,她說我現(xiàn)在這樣也比比你們上班強多了。
干保險一個月能掙多少錢,掙不了多少錢為什么他們一直堅持?
回答這個問題之前,首先得談談保險這個職業(yè)。銀行、保險、證券是我國金融業(yè)的"三駕馬車”。保險在我國經(jīng)濟中發(fā)揮重要作用,特別是近幾年政府工作報告中都提到保險作用,國家把保險定義為是社會穩(wěn)定器和經(jīng)濟助推器!現(xiàn)在的保險公司代理人職業(yè)制度,一直是沿用九十年初代第一家進駐上海國外的美國友邦保險公司的經(jīng)營模式。
代理人制度本來是一個甲方與乙方的代理關系,沒有底薪,只有傭金。但是代理人如果在考核期(一般三個月)沒有完成考核指標,又會被公司除名,所以我國保險業(yè)務員地位比較尷尬!據(jù)官方媒體統(tǒng)計,至今做過保險代理人在全國己經(jīng)有8000多萬人,但留下的也只有900萬人左右!
好的,現(xiàn)在提到正題。由于是代理人制度,收入基本是多勞多得,少勞少得。二八定律也在保險公司得到充分的體現(xiàn):20%的人優(yōu)秀代理人做了80%的業(yè)務,有的月收入達到幾萬元甚至幾十萬元以上!像中國人壽的”保險皇后"劉朝霞,中國平安的葉云燕個人與經(jīng)營團隊的年收入合計己達千萬元以上!超過近年來A股一些上市公司的年利潤!另外80%的代理人收入月收入普遍在幾千元甚至為零,由于平衡不了每月各種生活開支,只有紛紛離開。但是也有一些代理人堅持下來,多年后也成為公司精英。為什么堅持下來呢?除了成功上司楷模的吸引作用!不排除以下二個原因:
一、保險公司的晨會激勵作用。由于保險業(yè)推銷的不是平常的實務和必需品,像彩電汽車,有需求和使用價值,一推薦人們就會去購買,而且有的人還要買好的。而保險推銷難度相對較大,賣的是一張紙,賣的生老病死后應對的一些理念,由于我國保險業(yè)發(fā)展相對滯后,很多人對保險認識比較落后,一聽說到災難或不幸有些抗拒,覺得不吉利。所以保險經(jīng)營晨會大體是講二大方面內(nèi)容:一是公司及產(chǎn)品清晰明確的講解,不能誤導客戶;二是講保險的功能與作用,中國未來保險發(fā)展前景等等,讓代理人堅定信心走下去,相信中國以后也會像日本歐美國家一樣,人均擁有五六份保單!保險公司流傳這種說法:"三日不開晨會,就會沒有狀態(tài);一月不開晨會,必然會被淘汰”!
由此,保險公司的晨會激勵方式,經(jīng)常被其他一些公司企業(yè)棒為經(jīng)典,在晨會中效以模訪。
二、從事保險代理人的素質(zhì)開始趨向高端。由于中國保險發(fā)展業(yè)相比其他發(fā)達國家相對落后,剛剛開始時招聘門檻較低,只要你有在陌生市場拓展客戶的勇氣就可以加入,大浪淘沙,適者生存!留存率相對也很低。而現(xiàn)在,隨著保險業(yè)的逐漸規(guī)范,各家公司對代理人的招聘也逐漸向高學歷人才傾斜;另外一個新的現(xiàn)象是,越來越多的高學歷人才轉型做保險代理人,甚至有些銀行經(jīng)理人與企業(yè)家也改行做保險!像2016年底復牌的招商局仁和人壽,在這二年多的籌備中,在冊代理人大專以上的學歷占比達85%以上。
以上所述,供你參考!本文回答由本人獨撰,其他人不得復制。更頭內(nèi)容,請多關注“煮酒論股市”,謝謝!
到此,以上就是小編對于買保險不用來掙錢的的問題就介紹到這了,希望介紹關于買保險不用來掙錢的的1點解答對大家有用。