大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于單位多久給員工買保險(xiǎn)合適的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹單位多久給員工買保險(xiǎn)合適的解答，讓我們一起看看吧。
公司提供全額買社保，買多久合適？
公司應(yīng)該給職工買社保，這是法定義務(wù)，不買肯定是違法的，這個(gè)社保包括養(yǎng)老，生育，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，五險(xiǎn)，這關(guān)系到職工的切身利益，特別是工傷和醫(yī)療，而工傷保險(xiǎn)是公司最應(yīng)該買的，它涉及公司的極大利益.如果在單位甚至上下班途中都屬工傷，一旦出現(xiàn)，將是很大開支！
在現(xiàn)實(shí)中，很多公司為了減少成本，不買或少買保險(xiǎn)，而職工為了求職，不堅(jiān)持非買保險(xiǎn).而社保機(jī)關(guān)又監(jiān)管不力，這是現(xiàn)狀！
我建議，工傷和醫(yī)療是最重要的，無論誰買！
至于期限，越久越好！養(yǎng)老不少于十五，生育買到生完就行，醫(yī)療不能間斷，累計(jì)三十年，退休可享，工傷必要買，干一月就買一月，失業(yè)倒無所謂，有當(dāng)然更好！
地方不同，社保機(jī)關(guān)要求不同，有的地方必須全買，有的地方可以養(yǎng)老必買，其他可彈性！
謝謝！.
公司提供全額買社保！但是社保要買多久合適？不買會(huì)怎么樣？
公司是應(yīng)該給員工繳納社保的，不繳納是違法的。社保只要是在職就得繳納，交滿最低繳費(fèi)年限15年就可以在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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進(jìn)入某個(gè)單位，工作多久之后單位幫繳養(yǎng)老？
1、《勞動(dòng)合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。
2、《勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
3、《勞動(dòng)合同法》第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：社會(huì)保險(xiǎn)。是硬性規(guī)定，必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
4、所以從《勞動(dòng)合同法》來看，進(jìn)入某個(gè)單位，理論上是當(dāng)月就要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，公司就要為您買社保。
5、但是很多企業(yè)在招聘新員工時(shí)，都有試用期，一般試用期不幫新員工購買保險(xiǎn)，只有在新員工三個(gè)月轉(zhuǎn)正后，馬上幫買保險(xiǎn)。
按我進(jìn)的國企來說，當(dāng)月就開始繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。
根據(jù)我認(rèn)識(shí)的朋友和前同事的說法，很多私企在試用期并不幫繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，不只是養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保五險(xiǎn)都不交，轉(zhuǎn)正之后才會(huì)繳養(yǎng)老，而且是按最低的基數(shù)交，這對(duì)員工來說是十分不利的。
當(dāng)然，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，小企業(yè)也要活，國家對(duì)這方面管理得也不是很嚴(yán)格。因而找工作時(shí)要問清楚hr這方面事情。
除了國企和私企，機(jī)關(guān)事業(yè)單位不用說都很正規(guī)繳各項(xiàng)保險(xiǎn)。
13號(hào)入職，當(dāng)月還要不要繳納保險(xiǎn)？若繳納，公司可以要求員工全部承擔(dān)嗎？
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。
樓主你好，13號(hào)入職，當(dāng)月還要不要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)？如果要繳納的話，公司可以要求員工全部承擔(dān)嗎？那么遇到這樣的問題，相對(duì)來說是比較特殊的。為什么呢？因?yàn)閯趧?dòng)合同法是這樣規(guī)定的，就是說在簽訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)，依法給員工繳納相應(yīng)的社保就可以了。
也就說入職當(dāng)月雖然簽訂勞動(dòng)合同，但是無需這么著急，因?yàn)橛行┑貐^(qū)可能在這個(gè)社保的繳費(fèi)上，它是有一定的時(shí)間限制的，所以說并不是說你想交就可以交的問題，而是社保局接受不接受交費(fèi)的一個(gè)問題，所以這要受到一定的局限。
還有一個(gè)問題就是，作為新入職的員工，很多企業(yè)單位都會(huì)有一定的試用期。那么這個(gè)試用期，很多單位都是不繳納社保的，所以說在入職當(dāng)月繳納社保的情況相對(duì)來說是比較少的。如果說你所在的單位愿意給你交承擔(dān)社保。那么你自己交上還是有好處的，即使當(dāng)月的社保你自己全額承擔(dān)，我覺得也是沒有問題的。因?yàn)檫@樣至少可以帶來一個(gè)好處，就是說你的這個(gè)累計(jì)繳費(fèi)年限將不會(huì)出現(xiàn)中斷。
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樓主你好，13號(hào)入職當(dāng)月還要不要交呢？保險(xiǎn)呢，若交納公司會(huì)要求員工全部承擔(dān)嗎？這個(gè)問題是這樣的，因?yàn)槟銊倓側(cè)肼氁患倚鹿ぷ鲉挝?，很多工作單位，它都是有一定的試用期的，在試用期沒有滿的前提下，很多企業(yè)單位是不承擔(dān)個(gè)人社保交費(fèi)的，所以說這種情況下，你是不會(huì)有社保的。
除非你所在的單位承諾，一經(jīng)入職就保證你的社保交費(fèi)，那么在這種前提下，因?yàn)槟闶?5號(hào)之前入職的，所以說就可以享受到當(dāng)月社保的繳費(fèi)。如果是15號(hào)以后入職的，那么當(dāng)月的社保交費(fèi)是沒有辦法完成的，所以說只能夠等到第2個(gè)月才能夠進(jìn)行社保的申報(bào)。
這個(gè)一入職就能夠進(jìn)行社保交費(fèi)，取決于所在的工作單位有沒有這樣的一個(gè)規(guī)定，因?yàn)榻^大多數(shù)工作單位在試用期內(nèi)都是不承擔(dān)員工個(gè)人社保交費(fèi)的，所以說這樣一來的話，對(duì)于我們員工的社保交費(fèi)會(huì)比較麻煩。也就是說試用期內(nèi)可能你的社保交費(fèi)就會(huì)造成中斷的情形。
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一般來說上半月入職的，前單位應(yīng)該負(fù)責(zé)交；下半月入職的，應(yīng)該新單位來交。當(dāng)然，這些事情在入職之前的入職及offer溝通階段都會(huì)協(xié)商，基本單位會(huì)盡量幫助求職者來完成必要的手續(xù)和流程，這也可以體現(xiàn)新單位的求人才的誠意。
至于具體的社保金額和標(biāo)準(zhǔn)，以我自己的親身經(jīng)歷來說吧。我也是曾經(jīng)在上半月從前單位離職，并且入職新單位的。前單位是外企，如果上半月離職，單位會(huì)計(jì)算當(dāng)月工資，比如原來薪水三萬，上半月10號(hào)離職，那就算稅前10000薪水，公司會(huì)按照10000薪水來繳納社保以及公積金，保證自己的社保公積金不中斷。入職后，新單位不會(huì)再次繳納社保及公積金，因?yàn)檫€沒有給你開立賬戶，社保公積金沒有進(jìn)行轉(zhuǎn)移結(jié)算。但是，一般來說，下個(gè)月繳納公積金時(shí)候，會(huì)幫你把這半個(gè)多月的公積金補(bǔ)繳。
對(duì)了，對(duì)于，這種離職情況，納稅也和正常不太一樣。另外，年終獎(jiǎng)的話，首年會(huì)以入職時(shí)間比例計(jì)算數(shù)額。基本過渡期就是這樣了。
13號(hào)入職，還要不要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果繳納，公司可不可以讓個(gè)人全部承擔(dān)？
首先，用人單位要不要給新入職的勞動(dòng)者繳納社保，大家常見的是以15號(hào)為分界點(diǎn)。也就是說15號(hào)之前入職的，公司為其當(dāng)月正常繳納社保；超過15號(hào)入職，則當(dāng)月不為其繳納社保，次月開始為其繳納。
其次，不為員工繳納社保的弊端是什么呢？
雖然13號(hào)入職不交納社保，這樣做看似不違背《勞動(dòng)合同法》第58條:用人單位必須在與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但是實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)如果當(dāng)月不為勞動(dòng)者繳納社保，一旦發(fā)生工傷或者醫(yī)療費(fèi)用，則由公司全部承擔(dān)，而且一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)局仲裁委員會(huì)也會(huì)比較偏重保護(hù)勞動(dòng)者，責(zé)令單位為其補(bǔ)繳社保。
最后，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，依法從勞動(dòng)者公司扣除個(gè)人部分也是用人單位權(quán)利。但是全部由個(gè)人部分全部費(fèi)用卻是違法行為。
所以，13號(hào)入職最好給勞動(dòng)者繳納社保，但是如果當(dāng)月離職，結(jié)清公司，解除勞動(dòng)關(guān)系，依然可以依法減員；如果未及時(shí)結(jié)清工資，則建議多交一個(gè)月，避免糾紛。
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到此，以上就是小編對(duì)于單位多久給員工買保險(xiǎn)合適的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于單位多久給員工買保險(xiǎn)合適的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
