大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于供應商未買保險的問題，于是小編就整理了1個相關介紹供應商未買保險的解答，讓我們一起看看吧。

我干了十五年沒有交保險公司叫走人怎么辦？

勞動者在一個單位連續(xù)工作十五年及以上時間，用人單位是不能提出解除勞動合同的；

可以向仲裁部門或者法院起訴用人單位補繳社會保險，同時滯納金由用人單位承擔；

用人單位有錯在先的情況下，無故與勞動者解除合同，勞動者可以向用人單位索要經濟補償金。

這個事情不能片面地看，還是是分情況看，看你與公司簽的是什么性質的合同。

一、如果簽的是勞動合同，那就勞動法伺候

公司叫走人，意味著沒必要跟公司含情脈脈了，完全可以利用勞動法維護自己利益。

至少可以讓公司補償兩筆錢：第一錢是補交15年應交社保的錢，這筆錢算下來也不少；第二筆錢是這15年來因為沒交社保看病等屬于醫(yī)療報銷的錢。

都什么年代，居然還存在不給交保險的公司，關鍵你還在公司呆了15年。

二、如果簽的是代理合同，那就很正常

公司和你簽的如果是代理合同，你和公司屬于代理的合作關系，你代理公司產品，你和公司是平起平坐的合作關系。

也就是說你是一個獨立的經營主體，跟創(chuàng)業(yè)沒啥區(qū)別，你跟公司不是勞務管理，而是合作的代理關系，你工作自己收入自己說了算，公司無權干涉。

同樣，公司只是把產品授權你代理，你是獨立經營主體，也不需要為你繳納社保什么之類。就好，你代理一款手機產品，手機供應商是不會給你交保險的，因為你和供應商不是勞務關系。

所以，還是要看你跟公司所簽的合同是什么性質的，不能一概而論。

到此，以上就是小編對于供應商未買保險的問題就介紹到這了，希望介紹關于供應商未買保險的1點解答對大家有用。