大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于科目三買保險(xiǎn)100過嗎的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹科目三買保險(xiǎn)100過嗎的解答，讓我們一起看看吧。

靈活就業(yè)人員之前按60%繳費(fèi)，只在退休前三年交100%的保險(xiǎn)金，退休后怎么領(lǐng)??？

這個(gè)問題大概很多人都關(guān)注，我們的社保繳納的費(fèi)用是多繳多得，長繳多得。

很多人都想占便宜，認(rèn)為我們的繳費(fèi)基數(shù)是按照退休的前幾年繳費(fèi)基數(shù)算的，所以喜歡將最后幾年的交費(fèi)基數(shù)提得很高，希望獲得更高的退休待遇。

這實(shí)際上是錯(cuò)誤的。提高繳費(fèi)基數(shù)，雖然能夠提高我們的退休金，但是僅憑最后幾年提升并不是想象的那么大。如果想占便宜，其實(shí)應(yīng)該在最早的繳費(fèi)年代，用最高的基數(shù)交費(fèi)，這樣才是最合算的。

為什么這么說呢？因?yàn)槲覀兊酿B(yǎng)老金計(jì)算公式，全國都是基本統(tǒng)一的。主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分。

我們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都跟繳費(fèi)指數(shù)有關(guān)系。

繳費(fèi)指數(shù)是什么呢？繳費(fèi)指數(shù)實(shí)際上是指每一年度交費(fèi)的實(shí)際基數(shù)與當(dāng)年的社會(huì)平均繳費(fèi)基數(shù)的比值。

比如我在青島市2017年的月交費(fèi)基數(shù)是2946元，而青島市2017年的社會(huì)平均繳費(fèi)基數(shù)也就是2016年度的社會(huì)平均工資是每月4910元，那么我們用2946÷4910得出來的結(jié)果就是繳費(fèi)指數(shù)，等于0.6。

這實(shí)際上是一個(gè)月的繳費(fèi)指數(shù)。我們辦理退休使用的平均繳費(fèi)指數(shù)，要把所有的參保繳費(fèi)月份的繳費(fèi)指數(shù)進(jìn)行平均，得出結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后3到4位的值?？梢哉f我們每一個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)影響我們的最終繳費(fèi)指數(shù)。

多數(shù)人的歷史平均交費(fèi)指數(shù)，在0.6到1之間。也就是我們常說的60%到100%。

因此以前都是60%繳費(fèi)，最后三年提升成百分之百，如果我們只有15年的交費(fèi)年限，我們最終的平均交費(fèi)指數(shù)將有0.6提升到0.68，并不是大家想象的那樣提升到1。

如果我們是98年之后，通過自己參加靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)參保的人員，是沒有過渡性養(yǎng)老金的。退休待遇只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

至于原因，過渡性養(yǎng)老金是對國家較早參加工作的工人，在建立個(gè)人賬戶之前工作時(shí)間沒有個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的一種補(bǔ)償。

由此可見，我們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)際上會(huì)上漲0.6%的社會(huì)平均工資，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也會(huì)因?yàn)榇嫒氲目赡苜~戶養(yǎng)老金增加而增加一些，一般來說會(huì)在0.8%左右的社會(huì)平均工資。

也就是說，最后三年提高繳費(fèi)基數(shù)會(huì)提升1.4%的社會(huì)平均工資的養(yǎng)老金，一般來說社平工資5000元，每月會(huì)增加70元左右。不過隨著退休金的調(diào)整，相應(yīng)的數(shù)額也會(huì)增加。

你好！靈活就業(yè)人員之前按60%交費(fèi)，只在退休前三年交100%交的保險(xiǎn)金，退休后怎么領(lǐng)取？

這個(gè)很好辦，到你達(dá)到法定的退休年齡計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，之前的60%交與最后三年的100%平均計(jì)算，計(jì)算出就是90%，再換算出平均繳費(fèi)指數(shù)就是0.9。

每個(gè)人的養(yǎng)老金.都是根據(jù)本人的累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素來確定。

養(yǎng)老金計(jì)算公式 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全身上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2x繳費(fèi)年限x1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2x繳費(fèi)年限x1%交;

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195，55歲為170，60歲為139)。

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資x本人繳費(fèi)指數(shù)

繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍: 0.6至3，本人平均繳費(fèi)指數(shù)=月平均繳費(fèi)工資÷全省上年度在崗職工月平均工資

指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資

分三步驟對對指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資進(jìn)行計(jì)算:

第一步: 取員工參加工作起至退休時(shí)每月繳費(fèi)工資，除于當(dāng)年度本地在崗職工月平均工資，得出每月繳費(fèi)指數(shù)。

第二步: 將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加，除于其繳費(fèi)年限的月數(shù)，得出平均繳費(fèi)指數(shù)。

第三步: 將平均繳費(fèi)指數(shù)乘于退休時(shí)上年度本地在崗職工月平均工資，得出指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù): 50歲195，55歲170，60歲139。

舉例說明: 全省上年度在崗職工月平均工資4000元，繳費(fèi)年限15年，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資2400，退休年齡60歲。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金為:(4000+2400)÷2ⅹ15x1%=480元，

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=480元+(個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139)。這就是題主退休后養(yǎng)老金的計(jì)算方法，到時(shí)候你把各種數(shù)據(jù)弄齊后去算就行了。

我是葉公講故事，專注于為你解答社保、社會(huì)等方面的問題。如果覺得我的回答對你有幫助，別忘了關(guān)注和點(diǎn)贊。大家有什么好建議，歡迎在評論區(qū)留言討論。

準(zhǔn)確答案：

如果你相信自己能活到80歲以上，交的越多越劃算，什么時(shí)候交300％都不晚。

最后3年按300％比例繳費(fèi)，與60％比例對比，假設(shè)退休年度養(yǎng)老金計(jì)費(fèi)基數(shù)為8500元／月，最后3年的繳費(fèi)基數(shù)為6900、7200、7500元／月，則最后3年的繳費(fèi)金額分別是：

①60％比例：828元、864元、900元，

3年總繳費(fèi)31104元，3年個(gè)人賬戶余額12441元×1.09＝13560元（本息）

②300％比例：4140、4320、4500元，

3年總繳費(fèi)155520元，3年個(gè)人賬戶余額62208×1.09＝67806元（本息）

③15年全部按60％比例繳費(fèi)，那么這最后3年繳費(fèi)貢獻(xiàn)的基本養(yǎng)老金8500x（1＋0.6）÷2×3％＝204元／月。

貢獻(xiàn)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：13560÷139＝98元。

④15年前12年按60％比例繳費(fèi)，后3年按300％繳費(fèi)，那么這最后3年繳費(fèi)貢獻(xiàn)的基本養(yǎng)老金8500x（1＋3）÷2×3％＝510元／月。

貢獻(xiàn)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：67806÷139＝488元。

⑤兩者相差（510＋488）-〈98＋204）＝696元／月。

⑥兩者繳費(fèi)相差：155520-31104＝124416元。

⑦多繳費(fèi)12.44萬元，每月多拿養(yǎng)老金696元，一年多拿8352元，這8352元以后每多還會(huì)遞增3％以上。

⑧如果你相信自己能活到80歲以上，肯定劃算。

靈活就業(yè)人員之前按60%繳費(fèi)，只在退休前三年按100%交的保險(xiǎn)金，退休后怎么領(lǐng)?。?/strong>

退休后都是按照職工養(yǎng)老金計(jì)算公式計(jì)算退休工資，并不是說你之前按照60%繳納，退休前按照100%繳納就會(huì)按照不同退休金領(lǐng)取。實(shí)際上不管按照什么樣的繳費(fèi)檔次繳納，最后都是根據(jù)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)指數(shù)和與個(gè)人賬戶的總和，來計(jì)算出退休金是多少的，將分享下重慶地區(qū)養(yǎng)老金計(jì)算公式：

每月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)候上年度社會(huì)平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2x繳費(fèi)年限x1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（含利息）/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

如果有視同繳費(fèi)年限的人員，還需要計(jì)算出來過渡性養(yǎng)老金。

由上述三個(gè)公式看得出來，領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少并不是看你退休時(shí)候是否按照最高基數(shù)繳納就能領(lǐng)取更高的待遇，而是取決于你個(gè)人總的年限多與少，還有就是平時(shí)繳費(fèi)檔次高低。您的這個(gè)繳費(fèi)的檔次最終能影響到你的就是待遇計(jì)算公式中的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。同一個(gè)人一直按照100%檔次繳納與一直按照60%繳納的比起來，肯定是前者待遇更高，因?yàn)槔U納的越多進(jìn)入個(gè)人賬戶的金額就越多，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就越高，這樣個(gè)人賬戶與基礎(chǔ)養(yǎng)老金越多。所以個(gè)人建議有經(jīng)濟(jì)條件的情況下選擇繳費(fèi)檔次高的繳納。

問題：靈活就業(yè)人員之前按60%繳費(fèi)，只在退休前三年交100%的保險(xiǎn)金，退休后怎么領(lǐng)取？

你說自己是靈活就業(yè)人員，那么你參加的就應(yīng)該是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。也就是說，你實(shí)際上是在問城鎮(zhèn)職工退休時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的平均繳費(fèi)指數(shù)怎么計(jì)算的問題。你說自己之前一直按60%繳費(fèi)，那么具體交了多久，核多少個(gè)月呢？你說自己只在退休前三年交100%的保險(xiǎn)金，是三個(gè)整年嗎？如果不是，核多少個(gè)月呢？你沒有說清楚。還真不好不負(fù)責(zé)任瞎計(jì)算，以免誤導(dǎo)你。

那么退休時(shí)，到底該怎樣計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)？該怎樣計(jì)算養(yǎng)老金呢？說起來有點(diǎn)復(fù)雜，下面我來詳細(xì)說明一下，之后，你就可以根據(jù)自己的具體情況計(jì)算出準(zhǔn)確的結(jié)果了。

1.什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)？有什么作用？

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)又稱養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)系數(shù)，是各地確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)性指標(biāo)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)=當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資×養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)

目前我國養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)指數(shù)取值范圍是0.4～3或40%～300%，部分地區(qū)的取值范圍是0.6～3或60%～300%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)=養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)金額÷當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資

例如：北京地區(qū)2016社會(huì)平均工資為7706元，2017年的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)參照2016年社會(huì)平均工資制定。下限為社會(huì)平均工資的40%，即7706×40%=3082.40元，上限為社會(huì)平均工資的300%，即7706×300%=23118元。如果參保人的繳費(fèi)基數(shù)是4623.60元，那么它的繳費(fèi)指數(shù)就是4623.60÷7706=0.6。如果參保人的繳費(fèi)基數(shù)是7706元，那么它的繳費(fèi)指數(shù)就是7706÷7706=1，如果參保人的繳費(fèi)基數(shù)是23118元，那么它的繳費(fèi)指數(shù)就是23118÷7706=3。

（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)也是計(jì)算基礎(chǔ)性養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的的重要指標(biāo)。

2.養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)怎樣計(jì)算？

養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)又稱養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)系數(shù)。計(jì)算公式如下：

養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)=養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)之和÷繳費(fèi)月數(shù)

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靈活就業(yè)人員之前按60%交費(fèi)，只在退休前三年交100%的檔次，退休時(shí)養(yǎng)老金怎么核算?

個(gè)人參加社保，按個(gè)人選擇的檔次指數(shù)繳費(fèi)，不管你先繳60%還是100%；或者也有幾年300%等等，在你每年繳費(fèi)時(shí)社保微機(jī)系統(tǒng)按6：4比例(靈活就業(yè))分別劃入社保統(tǒng)籌基金賬戶，記入個(gè)人賬戶；而你這二、三十年以上的繳費(fèi)指數(shù)的變化，到你退休時(shí)；微機(jī)系統(tǒng)也給你一個(gè)“指數(shù)平均值”；社保再根據(jù)你的檔案、個(gè)人賬戶余額，個(gè)人繳費(fèi)年限長短；退休時(shí)上一年度全省在崗職工平均工資核算個(gè)人養(yǎng)老金。

其計(jì)算公式：靈活就業(yè)人員社保

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

個(gè)人賬戶余額(含利息)除以男60歲退139，女55歲退170個(gè)月。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金

[上一年度全省在崗職工月平均工資×(1+繳費(fèi)指數(shù)平均值)÷2]×實(shí)際繳費(fèi)年限×1%

二項(xiàng)合一才是你拿到手的養(yǎng)老金。

以上供參考

到此，以上就是小編對于科目三買保險(xiǎn)100過嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于科目三買保險(xiǎn)100過嗎的1點(diǎn)解答對大家有用。