大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于保險讓員工自己買嗎的問題，于是小編就整理了3個相關介紹保險讓員工自己買嗎的解答，讓我們一起看看吧。

在廠里上班，廠里讓工人自己買保險合法嗎？

肯定不合法。按勞動合同法規(guī)定，工廠招工人必須得和工人簽訂勞動合同的，而且從形成勞動關系起就必須每月給工人發(fā)工資和繳納養(yǎng)老保險。

事實上勞動合同法在國有企業(yè)和一些大型的私營企業(yè)執(zhí)行的都很好 ，可在一些小型的私有工廠里或者說經營不穩(wěn)定的小廠子里，執(zhí)行就打折扣了，這些企業(yè)他們?yōu)榱藞D省事，免除繳納各種保險的麻煩，在招工時就和你這應聘者協商好了，我一月給你支付多少工資，這工資里邊就包含了養(yǎng)老保險部分了，要交你自己去交，與我們企業(yè)就無任何關系了。

可事后他們可能就說企業(yè)沒給他們交養(yǎng)老保險，不合法，以此來要挾企業(yè)或者說是要到勞動管理部門去告他。這種情況有的企業(yè)主可能會為了息事寧人給他再補上養(yǎng)老保險，可是從此后就不再聘用他了。有的就會干脆把他給辭了，你愛到哪里去告就去告吧，形成糾紛。

這樣一來不但影響企業(yè)的生產，而且廠里還要對職工補償，更有可能還要接受勞動管理部門的處罰，得不償失。

所以說，作為一個企業(yè)，不論是大企業(yè)還是小企業(yè)，招聘工人時，一定要簽訂正規(guī)的勞動合同，按時給職工繳納養(yǎng)老保險，還是少走捷徑為好。

（作者：山東淄博 張玉國）

意外保險該老板交還是員工自己交？

謝邀，本人理解，企業(yè)承擔的是負責繳納五險一金中的工傷保險費，指職工在企業(yè)內萬一發(fā)生的工傷事故，並要得到地區(qū)社保機構的審定認可。一般不承擔意外保險費用，但偶爾如組織職工去外旅游等除企業(yè)內部工作的外涉活動，工會等組織給職工買一份意外保險的情況也有。正常的情況下，如職工有這方面需求，均自行購買。僅供參考。

公司給上保險好還是自己交好？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，公司給上保險好還是自己繳納社保好？作為工作單位的在職員工，那么工作單位依法給員工正常的繳納社保，是企業(yè)單位的責任和義務，也是勞動合同法和社會保險法的明確規(guī)定，任何企業(yè)和單位都不能夠拒絕給員工來繳納社保，所以說我們就應該選擇企業(yè)單位來繳納自身的社保待遇。

因為通過企業(yè)單位交納自己的社保待遇給自己的好處，就是自己所承擔的社保交費相對來說是會比較低，因為企業(yè)單位都會承擔絕大部分的社保交費，那么企業(yè)單位大約承擔2/3的社保交費，我們個人僅僅只需要承擔1/3的社保交費，所以說我們通過企業(yè)單位的繳納社保，自己所付出的成本和壓力會更小一些。

那么我們就不應該選擇自己的方式，來繳納社保了，因為畢竟你有企業(yè)擔當，而且通過企業(yè)單位是可以五險一金同時來參保的，如果你個人去交費的話，那么實際上是不能夠參加五險一金的，只能夠選擇參加其中的職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險，那么相對來說自己受到的損失還是比較大的，因為你不能夠參加其余的一些保險和住房公積金的待遇，那么實際上你是享受不到相關的受益的。

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如果公司不給掏錢，團體保險不一定比自己買的好

公司掏錢我都不一定會買呢，何況讓我自己掏錢買公司的團體保險

沒毛病吧？？

這應該是大多數人的心聲。

公司上的團體保險，一般按照公司福利待遇情況，區(qū)分為三類：

1、補充醫(yī)療

2、團體意外

3、團體重疾

這里面最好的產品，就是補充醫(yī)療險，如果公司負責掏錢，或者公司掏一部分的錢，那真是員工的福利！

不太需要比較，同樣的醫(yī)療險，補充醫(yī)療可以給到的每年報銷金額，性價比是最高的。

一般10萬的住院上限，5000的門診，免賠額100，100%報銷的補充醫(yī)療，按照員工數量來報價，超過50人的單位，每人每年的保費在1000元左右。

單獨買醫(yī)療保險，要么沒有門診額，要么住院有1萬的免賠額，總的來說，在普通醫(yī)療的報銷方面，都不如團體補充醫(yī)療好。

所以，廣大的人事HR總監(jiān)們，真的可以關注一下這個問題，給自己和自己人爭取一下公司的福利待遇。

團體意外

這個團體意外險還真是，有的時候，比自己買的要便宜點，這個得看公司的總體方案報價，如果人太少，保額要求又沒有多少的，這種短期一年的意外險，和你自己掏錢，買一個10萬保額，5000醫(yī)療報銷的，每份150塊的，商業(yè)醫(yī)療險，沒有太大區(qū)別。

不排除很多公司是因為施工性質，工作內容，為自己員工買團體保險的，尤其是團體意外和雇主責任，這情況多出現在，劇組啊、制造業(yè)啊、貿易公司里面等。

團體重疾

別買了，這個太復雜了，重疾險是一個龐大的分支，自己看看自己買吧。

公司即便可以為員工付款，但是就目前來看，重疾險團體的，也有長達3-5年的繳費期，或者更久，公司最多只負責報銷一年的費用，剩下的還是要自己去掏錢，另外，團體重疾險的保障種類和保障范圍都比較窄，無法像單獨購買的商業(yè)重疾險，有各種各樣的單獨定制選擇。

除此之外，重疾險的保障期，也是一個重要的考慮問題，團體重疾很難有超過20年的保障期，一般為5-10年左右，這樣的保障年期，對于我們來說，實在是時間太短了。

公司不掏錢，還是自己省省自己買吧

到此，以上就是小編對于保險讓員工自己買嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關于保險讓員工自己買嗎的3點解答對大家有用。