大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于公司給大家買保險好處的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹公司給大家買保險好處的解答，讓我們一起看看吧。

繳納社保對公司有什么好處？

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為員工購買社會保險，是每一個企業(yè)公民遵守國家法律應(yīng)該盡到的義務(wù)。

對于企業(yè)來說，去購買社會保險，首先能夠得到的好處就是遵紀(jì)守法的企業(yè)，在社會的生活參與中，能夠得到社會的尊重，在享受國家的一些優(yōu)惠政策，以及在招收員工的時候都能夠比不夠買保險的企業(yè)得到更多的好處。

第二，購買了社會保險的企業(yè)，它的社會信用會高于一般的企業(yè)，既可以展示公司制度的人性化，對員工的權(quán)益保障，也可以展示公司的實力，在做商業(yè)貸款和簽訂合同時，都具有隱形優(yōu)勢。

第三，可以增加員工的凝聚力，，社會保險的企業(yè)和公司在遭遇市場風(fēng)險的時候，員工的凝聚力會更高。

第四購買社會保險可以有效的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的許多風(fēng)險，降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。最為明顯的就是在員工遭遇疾病，生育工傷等風(fēng)險傷害的時候，可以通過社會保險去降低企業(yè)所承擔(dān)的風(fēng)險成本。例如員工在工作中發(fā)生意外傷害，按照國家的勞動法，所有的，醫(yī)療費用都應(yīng)該有公司予以給付，購買了社會保險，就可以通過費用報銷，將應(yīng)該有企業(yè)承擔(dān)的費用，轉(zhuǎn)移到保險公司。

所以購買社會保險，既有利于保障員工的權(quán)益，提升企業(yè)的信用和品牌，也能夠有效地規(guī)避企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中所遭遇到的很多風(fēng)險

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首先，用人單位為簽訂勞動合同的勞動者繳納社會保險是法定義務(wù)。根據(jù)《社會保險法》第58條規(guī)定:用人單位必須在與勞動者建立勞動關(guān)系之日起30日內(nèi)為其向社保局繳納社會保險。

也就是，用人單位只要和勞動者存在勞動關(guān)系，就必須要依法及時為勞動者繳納社會保險；

其次，繳納社會保險是用人單位宣傳員工福利的一種方式。相對于不交納社會保險的公司，如果咱們公司依法為員工繳納社會保險，不僅讓勞動者感覺員工福利好，還會覺得咱們公司合規(guī)合法，繳納社會保險的公司招收人才的競爭力更大。

而且一二線大城市社會福利跟社保年限掛鉤(如北京市搖號和購房資格都要求5年社保，積分落戶要求7年社保，孩子上學(xué)需要3-12個月社保等)，所以有追求高質(zhì)量生活的人才也會選擇繳納社會保險的公司；

最后，依法合規(guī)繳納社會保險，不管是對于未來上市需要開具的社會保險無違規(guī)違紀(jì)證明，還是辦理各項企業(yè)資質(zhì)都是一項不可避免的考核標(biāo)準(zhǔn)；

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到此，以上就是小編對于公司給大家買保險好處的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于公司給大家買保險好處的1點解答對大家有用。