大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于上班沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹上班沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)的解答，讓我們一起看看吧。
沒(méi)有五險(xiǎn)一金的工作你做嗎？
不做，目前社會(huì)保障體系這么普遍，竟然還有不買(mǎi)社保的公司，那他們公司肯定不是一家值得留戀的公司，我剛?cè)肼毠镜臅r(shí)候，公司也給我說(shuō)過(guò)社保和公積金的事，當(dāng)時(shí)年輕，認(rèn)為買(mǎi)不買(mǎi)都無(wú)所謂，不過(guò)后來(lái)公司全部統(tǒng)一幫我們買(mǎi)了五險(xiǎn)一金每個(gè)月也就扣幾百塊吧！但是對(duì)于自己以后老了還是有保障的
我從畢業(yè)開(kāi)始，就做的沒(méi)有5險(xiǎn)一金的工作，到手工資8000。一年也是13月。別人的有5險(xiǎn)一金是4000到5000左右。我覺(jué)得還是可以接受的。只是時(shí)間長(zhǎng)了，感覺(jué)還是正式的5險(xiǎn)一金比較保障一點(diǎn)。
唉！至今不知道交五險(xiǎn)一金是什么感覺(jué)，但是工作是必須得干。
我剛畢業(yè)的時(shí)候去的那家公司，工資普遍很低，非常低，而且是死工資。想要社保還得遞申請(qǐng)，同意給你辦才能交，公司交一部分扣你一部分，我為了那幾百塊錢(qián)沒(méi)有申請(qǐng)。第二家公司純粹就是欺騙性質(zhì)的，讓員工自己全額掏錢(qián)，我更不可能交社保了。第三家工作時(shí)間太短，還沒(méi)買(mǎi)社保，得先看自己能賺多少了，如果能多掙點(diǎn)可能會(huì)體驗(yàn)一把交社保的快感，不行的話只能再等等看。
現(xiàn)在年輕，不是很在意這些，以后就不知道了。有條件的話我還是想有一份保障，畢竟世事無(wú)常，有備無(wú)患。
沒(méi)有五險(xiǎn)一金的工作做與不做，選擇的依據(jù)其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是值不值得？
在沒(méi)有五險(xiǎn)一金的情況下，有沒(méi)有更好地選擇？
沒(méi)有五險(xiǎn)一金，是明確損害勞動(dòng)者權(quán)益的，從法理上講是絕對(duì)不能接受的，但是這里面有一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，就是有沒(méi)有更好地選擇？企業(yè)和勞動(dòng)者都會(huì)算賬，五險(xiǎn)一金作為一個(gè)加權(quán)的指標(biāo)，可以橫向?qū)Ρ葘?shí)際收入或者名義收入的高低。
如果有更好地選擇，一定是去選擇更好的。
- 現(xiàn)在沒(méi)有五險(xiǎn)一金，以后會(huì)不會(huì)有？如果以后會(huì)有，那就忍一段時(shí)間。
- 現(xiàn)在沒(méi)有五險(xiǎn)一金，工資待遇給的怎么樣？扣除五險(xiǎn)一金的部分，是不是仍然比別的有五險(xiǎn)一金的工作高？
- 如果出現(xiàn)待遇差不過(guò)的情況，考慮一下哪一份工作能夠有發(fā)展？學(xué)技術(shù)？積累人脈和資源。
- 按照這幾個(gè)維度去考慮，一定能夠選擇出來(lái)。
我經(jīng)歷過(guò)沒(méi)有五險(xiǎn)一金的日子，所以這個(gè)問(wèn)題我有發(fā)言權(quán)，而且這樣的經(jīng)歷還是兩次
我曾經(jīng)10個(gè)月沒(méi)有五險(xiǎn)，一直沒(méi)有一金。
2015年，我離開(kāi)做得非常順利的原公司，加盟一家創(chuàng)業(yè)公司。這家公司當(dāng)時(shí)接近倒閉，不但沒(méi)有任何收入，還欠各種債務(wù)700多萬(wàn)元，別說(shuō)五險(xiǎn)一金了，連工資都發(fā)不出來(lái)。很多人不理解我為什么做這樣的選擇，我的選擇因素非常簡(jiǎn)單，前景和提升自己。
2016初開(kāi)始，公司補(bǔ)發(fā)了工資，繳納五險(xiǎn)，不過(guò)一直沒(méi)交一金。五險(xiǎn)是勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法，一金是公積金條例規(guī)定的。《勞動(dòng)法》第七十條 國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
想要得到，就要舍棄
在上一家公司，我的工資不到8000元，在新的創(chuàng)業(yè)公司，我的年薪接近30萬(wàn)。除了機(jī)會(huì)和能力的原因之外，從頭創(chuàng)業(yè)，非常了解這家公司的發(fā)展軌跡，熟悉公司業(yè)務(wù)，都是非常重要的原因。如果我當(dāng)時(shí)提出要五險(xiǎn)，要一金，公司肯定交不起，那么留給我就只有離職一條路。
我舍棄了半年的五險(xiǎn)一金，承擔(dān)了發(fā)不出工資的風(fēng)險(xiǎn)，就得到了后期的良好待遇。
不值得定律
管理學(xué)中有一個(gè)非常經(jīng)典的定律：不值得做的事情，就不值得把它做好。它之所以被廣泛應(yīng)用，緣于它揭示的是人類共有的一種心理反應(yīng)，即對(duì)自認(rèn)為不值得做的事，冷嘲熱諷、敷衍了事的態(tài)度往往如影隨行，致使渴望成功實(shí)現(xiàn)自我滿足的結(jié)果漸行漸遠(yuǎn) 。
這個(gè)定律看似簡(jiǎn)單，實(shí)則深?yuàn)W，它給人們的一個(gè)重要反思和啟示是：值得做的事就要把它做好！當(dāng)你遵循著這個(gè)啟示去行為處事時(shí)，在不經(jīng)意間，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，它給那些徘徊于主觀意愿與客觀環(huán)境的矛盾中，糾結(jié)于隨波逐流還是激流勇進(jìn)的選擇中的人們指明了方向，讓他們不再消極被動(dòng)，而是從容淡定地堅(jiān)持“選擇你所愛(ài)的，愛(ài)你所選擇的” 。
美國(guó)著名的電視新聞節(jié)目主持人沃爾特·克朗凱特，很小的時(shí)候就對(duì)新聞感興趣，14歲時(shí)，他還成了校報(bào)《校園新聞》的小記者。每周學(xué)校還會(huì)請(qǐng)休斯頓一家日?qǐng)?bào)社的新聞編輯弗雷德·伯尼先生來(lái)給小記者們講授一個(gè)小時(shí)的新聞?wù)n程，并指導(dǎo)校報(bào)的編輯工作。有一次，克朗凱特被安排寫(xiě)一篇關(guān)于學(xué)校田徑教練卡普·哈丁的文章?？墒?，那天正是克朗凱特一個(gè)好朋友的生日，他必須去參加朋友的生日聚會(huì)，克朗凱特只好胡亂對(duì)付了一篇稿子交了上去。第二天，克朗凱特被弗雷德叫到辦公室。弗雷德很生氣地說(shuō)：“克朗凱特，你的文章糟糕極了，根本就不像一篇采訪稿件，該問(wèn)的沒(méi)問(wèn)，該寫(xiě)的沒(méi)寫(xiě)，你甚至連被采訪者是干什么的都沒(méi)弄清?？死蕜P特，你應(yīng)該記住，如果有什么事情值得去做，就得把它做好?！?/p>
看未來(lái)、看發(fā)展、看公司、看老板
如果這四個(gè)因素里面，有三個(gè)和三個(gè)以上能夠打動(dòng)你，我建議你選擇這份沒(méi)有五險(xiǎn)一金的工作，但是要給自己設(shè)定一個(gè)期限，比如說(shuō)三個(gè)月，到期如果沒(méi)有進(jìn)展和改變，可以果斷止損，就當(dāng)做人生的一段經(jīng)歷吧。
沒(méi)有五險(xiǎn)一金，要有替代方案
無(wú)論自己的收入多么不高，一定要找一家中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，自己繳納五險(xiǎn)，這是為了未來(lái)做好儲(chǔ)備，別覺(jué)得自己年輕，覺(jué)得自己的未來(lái)一片光明，未雨綢繆的思維很重要。
一金是為了買(mǎi)房子使用的，能交最好也交，現(xiàn)在建設(shè)銀行和其他的銀行都有類似的服務(wù)，可以去咨詢一下。
如果沒(méi)有五險(xiǎn)一金，工資稍微高一點(diǎn)，我可以說(shuō)服自己50%
如果沒(méi)有五險(xiǎn)一金，前途很好，我可以說(shuō)服自己30%
如果沒(méi)有五險(xiǎn)一金，團(tuán)隊(duì)很優(yōu)秀，我可以說(shuō)服自己20%
到此，以上就是小編對(duì)于上班沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于上班沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
