大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于單位買大病保險怎么算的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹單位買大病保險怎么算的解答，讓我們一起看看吧。

單位交的五險包含大病保險嗎？大病保險和醫(yī)療保險有什么關(guān)系？謝謝回答？

單位交的五險不包括大病保險。

五險是指養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、生育險、失業(yè)險。

大病保險屬于醫(yī)療保險的補(bǔ)充部分。比如城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和職工醫(yī)療保險，每年都有一定額度的，當(dāng)患者住院，費用先用醫(yī)療保險報銷，自費部分超過一定金額后自動進(jìn)入大病報銷，這樣大大減輕了費用壓力，尤其是對那些有重疾經(jīng)常要住院的病人，真的是有利于人民的政策啊。

也就是說，在基本醫(yī)療保障的基礎(chǔ)上，對大病患者發(fā)生的高額醫(yī)療費用給予進(jìn)一步保障的一項制度性安排。目的是要解決群眾反映強(qiáng)烈的“因病致貧、因病返貧”問題，使絕大部分人不會再因為疾病而陷入經(jīng)濟(jì)困境。

在職員工得了重大疾病，作為工廠需要承擔(dān)什么責(zé)任？

在職職工得了重疾，一般企業(yè)是不需要負(fù)責(zé)的，職工可以從以下渠道得到補(bǔ)償:

1，大病醫(yī)保，如果企業(yè)已經(jīng)為職工購買社保，那社保的大病醫(yī)療部分會給患病員工一定金額的大病醫(yī)療，根據(jù)各地的社保政策，每人可得到的大病醫(yī)療金額不一樣。

2，商業(yè)保險，如果企業(yè)已經(jīng)為職工購買商業(yè)保險我公司的重疾保險，那就可以對照商業(yè)保險公司的條款判斷職工所患重疾是否在保險公司的承保范圍之內(nèi)，如果是，則可以憑職工本人的住院病歷，病理檢查報告等資料到商業(yè)保險公司做一個重疾的理賠，金額多少依據(jù)公司當(dāng)時的投保金額而定。

3，單位人道主義支持，這個要看公司的財務(wù)情況而定。

4，單位內(nèi)部同事間捐款，這個主要拼人品了。當(dāng)然，如果這個企業(yè)是嚴(yán)重污染企業(yè)，那職工也可以收集證據(jù)告他是由于企業(yè)本事問題導(dǎo)致的重疾，這個就是魚死網(wǎng)破的玩法了，各人看著辦。

在職職工罹患大病，單位為什么要負(fù)責(zé)……這完全沒有理由呀…

也不符合邏輯…生病了 是自身的原因。

如果是有毒有害的單位

單位每年會體檢，體檢報告中寫道了

沒有職業(yè)病，單位就沒有理由為生病負(fù)責(zé)任…

到此，以上就是小編對于單位買大病保險怎么算的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于單位買大病保險怎么算的2點解答對大家有用。