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現(xiàn)在人們買什么保險多,現(xiàn)在人們買什么保險多一點

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  • 2024-06-17 14:21:27

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于現(xiàn)在人們買什么保險多的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹現(xiàn)在人們買什么保險多的解答,讓我們一起看看吧。

養(yǎng)老保險會越交越多嗎?每年繳的錢可以一樣多嗎?

養(yǎng)老保險每年繳費會越來越多嗎?

現(xiàn)在人們買什么保險多,現(xiàn)在人們買什么保險多一點

大家好,我是社保專家思之想之,目前中國有兩種養(yǎng)老保險,一是職工養(yǎng)老保險,二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。每年繳費是否提高,分為三大類型,看你是什么情況。

企事業(yè)單位職工

如果你是企事業(yè)單位職工,參加的自然是職工養(yǎng)老保險,一般來說養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是你上年度月平均工資,繳費比例固定是8%,所以只要你的工資沒有漲,你的養(yǎng)老保險繳費就不會變多。

如果你的工資上調(diào)了,那么你的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)也會上調(diào),繳費就會變多。

如果你們單位是給你按照當?shù)厣绫@U費下限給你申報繳費,那么由于每年社保繳費基數(shù)上下限都會隨著平均工資上調(diào),所以即使你的工資沒有變化,社保繳費基數(shù)上下限提高了,你的養(yǎng)老保險繳費也會提高。

個人參加職工養(yǎng)老保險

如果你沒有工作,而是以靈活就業(yè)者身份參加職工養(yǎng)老保險,繳費基數(shù)是當?shù)仄骄べY,繳費比例是20%,其中8%計入到個人賬戶。

由于當?shù)仄骄べY每年會上漲,所以如果你的養(yǎng)老保險繳費也會上漲。

不過,當?shù)仄骄べY的口徑將迎來改革,之前只包括非私營單位在崗職工平均工資,現(xiàn)在把私營企業(yè)納入進來,形成全口徑平均工資,所以會有所降低。

而且個人可以在全口徑平均工資的60%和300%之間選擇適合自己的繳費基數(shù),所以你的養(yǎng)老保險繳費每年不一定上漲。

參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

如果你是參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,這個是按年繳費,各地有不同的繳費檔次,個人可以根據(jù)經(jīng)濟實力選擇適合自己的繳費檔次。

如果你的繳費檔次一直沒有變,那么你每年繳費自然也不會變。如果你提升了自己的繳費檔次,自然每年繳費也會增長。

目前全國最底繳費檔次是每年100元,為了鼓勵大家多繳費多拿養(yǎng)老金,很多地方會提高最低繳費檔次,比如今年很多地方把居民養(yǎng)老保險最低繳費檔次提升到每年200元。

如果你是按照居民養(yǎng)老保險最低繳費檔次繳費,隨著最低繳費檔次提高,你的繳費水平也會提高。

養(yǎng)老保險繳費提高,以后養(yǎng)老金待遇也會提高,只要不超出大家都可承受能力,所以這對大家來說未必不是好事。

更多社保問題,關(guān)注思之想之。歡迎點贊。

養(yǎng)老保險費確實會越交越多,為什么會這樣呢?

前提:我們所說的是職工基本養(yǎng)老保險,我們國家還有一種城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的社保,在后面敘述。

很多靈活就業(yè)人員反映,養(yǎng)老保險繳費是越來越高了,有點負擔不起了。為什么會越來越高呢?

養(yǎng)老保險繳納的費用實際上就是繳費基數(shù)乘以繳費比例。

繳費基數(shù)靈活就業(yè)人員可以自己選擇,企業(yè)職工必須要按照職工上年度社會平均工資來繳納。當然如果企業(yè)違法行為沒有如實申報的話,職工可以維權(quán)。但是還是有一些職工為了穩(wěn)定的工作,或者認為維權(quán)無用,一般默認工作,選擇不去維權(quán)。

繳費基數(shù)是有上下限的,一般要按照社會平均工資的60~300%確定。曾經(jīng)個別地方是40%,國家已要求整改。

社會平均工資,過去一般是要按照城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資來確定。由于是好單位相應(yīng)的社會平均工資也比較好統(tǒng)計,相應(yīng)工資水平高。隨著統(tǒng)計手段的越來越完善,為了降低靈活就業(yè)人員的社保繳費負擔,國家決定從2019年開始實行新的社會平均工資核準社保繳費基數(shù),那就是按照全口徑(包含城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位的全口徑)統(tǒng)計在崗職工社會平均工資。這樣社會平均工資能夠下降1/4~1/5。

因此,如果相同繳費比例下,靈活就業(yè)人員的參保負擔也將下降1/4~1/5。

繳費比例是如何確定的呢?今年國家公布的降低社會保險費率綜合實施方案中提出,降低企業(yè)負擔的養(yǎng)老保險費率。各地可以從現(xiàn)在的繳費比例(最高20%)降低到16%。

其實企業(yè)繳納社保,職工本人也需要承擔繳費基數(shù)的8%,企業(yè)承擔企業(yè)部分。企業(yè)繳納的費用會全部進入統(tǒng)籌賬戶,職工個人繳納的費用全部進入個人賬戶。分別形成基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。

比如相同繳費基數(shù)都是5000元,職工本人繳納的費用都是每月400元,但是企業(yè)降低負擔以后,就有原先的每月1000元可以下降到800元。這樣企業(yè)的用工成本就能夠大大降低。它可以很多有利的方面。

第一,企業(yè)可以給職工提升工資,將200元發(fā)放給職工。

第二,企業(yè)可以保持現(xiàn)有工資水平下,招用更多的職工解決大家的就業(yè)壓力問題。職工工資是5000元,社會保險費原先是7000元的話,現(xiàn)在降低了200元的負擔,至少能夠增加1/35的崗位,大約是3%的就業(yè)崗位。

第三,企業(yè)如果保留形成利潤,提高了利潤率,社會上的資本就會涌向制造業(yè)的行業(yè)。這就是資本的逐利性,一樣能夠形成更多的就業(yè)。而且如果是有相應(yīng)利潤,還是需要交企業(yè)所得稅的。

另外,企業(yè)還可以搞研發(fā),采購新設(shè)備提升生產(chǎn)力等等。實際上,都對社會經(jīng)濟是一種有效的促進作用。

雖然有點說遠了,但是我們國家的繳費比例一般只會下降不會上升。所以,繳費比例這一塊不用擔心。

靈活就業(yè)人員的繳費比例一般是按照最低的20%構(gòu)成(企業(yè)是8%+16%),這是按照現(xiàn)行的養(yǎng)老金計算公式所能降低到最低水平了。

所以,總體來看,2019年的靈活就業(yè)人員社保繳費不僅不會上升,而且會下降。這也是國家降低,大家社保負擔的一項重要舉措。

不過,大家還是要記住,選擇較低的繳費基數(shù),將直接影響我們的退休待遇高低,所以,還是建議大家根據(jù)自己的收入水平,選擇較為適合的繳費檔次。

如果收入實在是低,可以選擇每年繳費一百到幾百元的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。這種保險確實可以常年保持一定的檔次,繳費不會增長。因為檔次實在是太靈活了,從100元到幾千元不等。但是我們也說了,在市場公平的前提下,繳費越少,待遇越低,這是養(yǎng)老保險的基本原則。

所以,一般建議大家將收入水平的10~20%拿來繳納養(yǎng)老保險或者作為未來的養(yǎng)老儲蓄,這樣算是比較科學的。

養(yǎng)老保險會越交越多嗎?每年交的錢一樣嗎?

視頻加載中...

這里就要告訴大家一個知識,社保繳費怎么來的。

社保繳費等于繳費基數(shù)乘以繳費比例。而社保的繳費基數(shù)最低為社會平均工資的40%,最高為社平的300%。也就是說,只要社會平均工資漲了,社保費用就會漲。

那么社會平均工資漲的有多快呢?

我們就以北京為例,2006年北京的社會平均高工資只有3008元。到了2016年北京的社會平均工資已經(jīng)達到了7706元。期間一直保持著10%左右的比例強勢的上升。而與之掛鉤的社保最低繳費也在隨之猛漲。

雖然一直倡導對社保進行減費,但減少的那一點,根本比不上社會平均工資的上漲幅度。

這里不得不提的,就是社保繳費與社會平均工資掛鉤的弊端,如果你想要享受社保的種種好處,就必須要進行最低繳費。對于低收入者們來說,收入與最低繳費基數(shù)差距越大,承擔的社保費用就越沉重,手里的余錢就會越少。雖然養(yǎng)老保險多繳多得,但出現(xiàn)收入的大半都交了社保的情況,顯然違背了社保的本意。

希望將來能有更科學的計算方式,更多的考慮低收入群體,別讓社保每年的上漲成為越來越沉重的負擔。

感謝邀請,感謝樓主的提問。

樓主您好,我們的養(yǎng)老保險它是根據(jù)社會平均工資來決定繳費基數(shù)的,實際上每一年社會平均工資都是在不斷的增長的過程,所以說我們的養(yǎng)老保險也就是社保的繳費基數(shù),也是不斷的增長的,所以說,養(yǎng)老保險的錢只會越交越多,而且每一年交的錢也只會越繳越多,并不會完全統(tǒng)一。

當然你選擇的如果不是職工養(yǎng)老保險的交費,選擇的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費和社會平均工資是沒有關(guān)系的,而且他每年的交費是固定不變的,他的這個交費數(shù)額是一個定額,比如說你選擇200元繳費或者500元交費,可以是這樣一個定額,但是每一年可以變換一次交費總額,比如說你今年選擇200元,那么明年可以選擇500元的繳費,這完全取決于自己的一個自由意愿。

但是職工養(yǎng)老保險,無論是企業(yè)在職職工還是個人靈活就業(yè)人員,那么都要根據(jù)社會平均工資的改變,調(diào)整養(yǎng)老保險的基數(shù),不過2019年社保綜合費率降費方案出臺以后,那么很明顯的一點就是要降低這個養(yǎng)老保險的繳費基數(shù),也就是社會平均工資以前的社會平均工資按照非私營企業(yè)的社會平均工資來計算的,那么今后一定要按著非私營企業(yè)和私營企業(yè)加權(quán)的一個計算方式來計算我們的平均工資,那么這樣一來的話,繳費基數(shù)相對而言就會減少,但是目前來講很多地區(qū)還沒有出臺這個社保的繳費基數(shù),所以說今年可以拭目以待,應(yīng)該來講,要比去年要少一部分。

感謝閱讀,請加我的關(guān)注。

到此,以上就是小編對于現(xiàn)在人們買什么保險多的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于現(xiàn)在人們買什么保險多的1點解答對大家有用。

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