大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于買保險(xiǎn)錢是多少比例的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹買保險(xiǎn)錢是多少比例的解答，讓我們一起看看吧。

五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少？具體要怎么使用？

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主你好，作為企業(yè)的在職職工，那么對(duì)于這個(gè)五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例是有明確的規(guī)定的。 一般五險(xiǎn)一金包括的是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金這5大類保險(xiǎn)和住房公積金的待遇。其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需要按照24%的比例來進(jìn)行交費(fèi)，那么個(gè)人承擔(dān)8%，企業(yè)單位承擔(dān)16%。

職工醫(yī)療保險(xiǎn)需要按照8%的比例來進(jìn)行交費(fèi)，其中個(gè)人承擔(dān)2%，企業(yè)單位承擔(dān)6%。失業(yè)保險(xiǎn)需要按照1%的比例來進(jìn)行交費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)0.5%，企業(yè)單位承擔(dān)0.5%。工傷保險(xiǎn)個(gè)人不承擔(dān)，企業(yè)單位承擔(dān)0.5%。生育保險(xiǎn)個(gè)人不承擔(dān)，企業(yè)單位承擔(dān)0.4%。住房公積金個(gè)人需要承擔(dān)12%，企業(yè)單位也需要12%。不過住房公積金也可以降低到5%的最低繳費(fèi)，但是個(gè)人和企業(yè)單位承擔(dān)的比例是相同的。

所以說按照這樣的承擔(dān)比例那么很明顯，我們企業(yè)單位所承擔(dān)的費(fèi)用應(yīng)該會(huì)更高一些，我們個(gè)人所承擔(dān)的費(fèi)用會(huì)更低一些，當(dāng)然作為企業(yè)的在職職工，那么自己所承擔(dān)的費(fèi)用直接會(huì)從工資當(dāng)中扣除，所以基本上企業(yè)在職職工是感受不到自己的繳費(fèi)壓力的。我們?cè)趨⒓游咫U(xiǎn)一金的過程中，實(shí)際上這個(gè)五險(xiǎn)一金跟我們都是息息相關(guān)的，所以說它是非常重要的。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

社保和住房公積金是我們國家為保障勞動(dòng)者的基本的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等權(quán)益強(qiáng)制要求企業(yè)必須為職工繳納的保險(xiǎn)。雖然有個(gè)別地方未完全繳納社保和住房公積金，但我們還是應(yīng)該了解社保的繳納比例，五險(xiǎn)一金是如何扣的？具體要怎么使用，都是我們需要了解的。我們就把五險(xiǎn)一金分解開，詳細(xì)介紹一下是如何扣費(fèi)及采用標(biāo)準(zhǔn)。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：由用人單位和職工共同繳納。繳納標(biāo)準(zhǔn)是國家規(guī)定的職工工資比例繳納。用人單位承擔(dān)16%，個(gè)人繳納8%。個(gè)人繳納部分由企業(yè)代繳。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)職工上一年平均工資來制定基本繳費(fèi)基數(shù)，按照這個(gè)基本繳費(fèi)基數(shù)來確定繳納金額，繳納基數(shù)一般由各地市自行制定，一般按照社會(huì)平均工資60%到300%不等。但最低不能低于最低下限。職工實(shí)際工資低于60%的，按60%計(jì)算，超過300%的，按300%計(jì)算。如在額度內(nèi)，由各地市自行決定繳費(fèi)基數(shù)。

比如河北省秦皇島市2018至2019年養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算（繳費(fèi)比例不一定正確，因?yàn)楦鞯厥袠?biāo)準(zhǔn)不同，僅做參考計(jì)算方法），以上一年社會(huì)平均工資為最高上限為(16317/月)，按社平工資300%最高額度來計(jì)算，最低下限按河北省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60％（3263元/月）來計(jì)算。

最高上限：16317×16% =2610.72 最低下限：3263×16% =522.08 （企業(yè)繳納部分）

最高上限：16317×8% = 1305.36 最低下限：3263×8% =261.04（個(gè)人繳納部分）

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位和職工共同繳納。企業(yè)承擔(dān)繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)比例為2%。個(gè)人繳納部分由企業(yè)代為繳納。

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：一般由各地市按照社會(huì)平均工資的百分比來制定。比如以河北省秦皇島市為例（繳費(fèi)比例不一定正確，因?yàn)楦鞯厥袠?biāo)準(zhǔn)不同，僅做參考計(jì)算方法），2018年至2019年基本醫(yī)療保險(xiǎn)，下限秦皇島市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的80%確定繳費(fèi)基數(shù)（4717元/月），來確定繳費(fèi)金額。上限按照秦皇島市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300％（17688元/月）確定繳費(fèi)金額。

即下限繳納：4717×8%=377.36 （企業(yè)繳納部分） 4717×2%=94.34（個(gè)人繳納部分）

上限繳納：17688×8%=1415.04（企業(yè)繳納部分） 17688×2%=353.76（個(gè)人繳納部分）

3、失業(yè)保險(xiǎn)：由用人單位和職工共同繳納。企業(yè)承擔(dān)0.5-2%，個(gè)人承擔(dān)0.5-1%

還以河北省秦皇島市為例：繳費(fèi)基數(shù)上限按照上一年秦皇島市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300％（17688元/月）確定，下限按照上一年秦皇島市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60％（3538元/月）確定。

4、工傷保險(xiǎn):用人單位承擔(dān)0.5-1.6（個(gè)人無須承擔(dān)費(fèi)用）

5、生育保險(xiǎn)：企業(yè)承擔(dān)0.6-0.8（個(gè)人無須承擔(dān)費(fèi)用）

住房公積金：單位為職工繳存的住房公積金的月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。地級(jí)市的單位和職工繳存住房公積金的比例最低不低于5%，不高于12%，合計(jì)繳存比例為10%-24%，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地城市根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況來決定。新入職員工從第二個(gè)月開始繳納，基數(shù)為本人當(dāng)月工資。

能夠使用的也只有住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)只能退休后才能享受，醫(yī)療保險(xiǎn)如果生病按比例報(bào)銷，文章字?jǐn)?shù)有限，再詳細(xì)就大幾千字了，我就只介紹一下住房公積金吧，如果有其他的需求我可以以后再詳細(xì)說明。

住房公積金，實(shí)際從名稱就可以看到，可以用于購買房屋時(shí)貸款，利率相對(duì)很低。也可以全部提取出來用于購買房屋。但還是有一定使用條件，比如至少需要繳納一年的額度，必須有不少于總房價(jià)30%以上的自籌資金作為房屋首付款，具有穩(wěn)定的職業(yè)和收入，有償還貸款本息的能力，具有購買住房的合同或有關(guān)證明文件等。

到此，以上就是小編對(duì)于買保險(xiǎn)錢是多少比例的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于買保險(xiǎn)錢是多少比例的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。