大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于50歲買保險操作的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹50歲買保險操作的解答，讓我們一起看看吧。
五十多歲的靈活就業(yè)人員應(yīng)該怎樣買社保？有哪些需要注意的？
對于50多歲的靈活就業(yè)人員，應(yīng)該如何購買社保呢？確實有一些注意事項。
第一，要看退休年齡。男同志是60歲退休沒有問題，女同志是50歲退休或者55歲退休，多數(shù)地區(qū)靈活就業(yè)人員是55歲退休的。
我們必須在退休年齡到達(dá)前繳費滿15年。由于靈活就業(yè)人員都是通過個人代扣代繳的方式，一定要存夠足額的錢，別導(dǎo)致扣費失敗，導(dǎo)致繳費不成功。有些人過了兩三年才發(fā)現(xiàn)，結(jié)果導(dǎo)致比正常退休年齡晚幾年。不僅不能夠領(lǐng)取待遇，錯過了養(yǎng)老金的調(diào)整，而且還要繼續(xù)交費，很不合算。
第二，要看負(fù)擔(dān)能力。年齡越大，靈活就業(yè)人員實際上我們獲取勞動收入的能力就越小，如果沒有其他資產(chǎn)性收入，每年要承擔(dān)幾千乃至上萬元的靈活就業(yè)人員保險，負(fù)擔(dān)是比較重的。所以，一定要做好負(fù)擔(dān)規(guī)劃，別交了幾年交不起，雖然可以轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，但是交納的60%以上的統(tǒng)籌賬戶部分不會退還，那可就浪費了。
第三，考慮性價比。如果我們是靈活就業(yè)人員自己交費，需要承擔(dān)企業(yè)和個人部分，一方面負(fù)擔(dān)比較重，一方面養(yǎng)老金回報并不是很高，所以建議按照最低繳費基數(shù)繳費。
我們國家的養(yǎng)老金計算公式兼具了社會收入分配的調(diào)節(jié)功能。如果按60%基數(shù)交費，每年可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。按百分之百基數(shù)繳費，也只能領(lǐng)取百分之一。所以，按第一基數(shù)交費更合算一些，但是養(yǎng)老金會低。
第四，考慮好養(yǎng)老金增長。其實我們養(yǎng)老金每年在調(diào)整的時候會對低收入人群進(jìn)行額外照顧。
調(diào)整方式主要通過定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整，適當(dāng)傾斜三種方式進(jìn)行。通過這三種方式調(diào)整，上海市養(yǎng)老金是1500元的人，2018年養(yǎng)老金增長幅度是8.1%，而全國的平均水平僅5%。
還要就注意的就是繳費年限最好要多繳出一個月，每年我們在進(jìn)行按繳費年限調(diào)整時，繳費年限多出一個月，就視同為一年或者半年。每年會額外增長1到3元，這種是最合算的。
總體來看，靈活就業(yè)人員一定要交養(yǎng)老保險，先交夠15年再說，萬一老了之后出現(xiàn)意外，失去勞動能力，就可以辦理提前退休，享受養(yǎng)老金待遇了。
五十多歲了才想起參保繳費的確有點晚。一來年齡大，限制了你的選擇范圍；二來賺錢能力弱，限制了你的繳費承受能力。
五十多歲距法定退休年齡也就幾年時間，現(xiàn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，全國幾乎都沒有到齡一次性補交政策，過幾年更不可能有，若逐年延繳滿十五年，豈不快七十歲了？
所以，你其他無需考慮，直接到戶口所在地，申請參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，往當(dāng)?shù)鼐颖＠U費最高檔次繳(每年頂多也就三五千塊)，屆時養(yǎng)老金才會相對更高些。到達(dá)六十歲可一次性補繳滿15年，辦理退休，按月領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金。
早參保，早受益；晚參保，坑自己！咱一定要趁年輕力壯好掙錢時，就參保繳費，輕松繳滿15年。有能力可繼續(xù)繳，能力差可停繳，到達(dá)退休年齡能及時享受養(yǎng)老保險待遇，以免造成到齡無法退休的被動局面！
對于你五十多歲的人，才想到辦社會保險，我個人的觀點好象相對為時晚了一點，因為我們國的社會保險是有一定規(guī)定及年限要求的，至于有什么要求，只里可以向你簡釋一下，對于靈活就業(yè)的人員繳費年限需要繳滿15年的標(biāo)準(zhǔn)，那么到法定年齡才可以辦理退休手續(xù)。如果你即使以到60歲，但是你的個人繳費仍未達(dá)到所規(guī)定的15年的標(biāo)準(zhǔn)，所以暫時還不能辦理退休。還得繼續(xù)補繳到滿15年的時間才可以領(lǐng)取到退休工資。
那么對你的問題我個人認(rèn)為是，如果你想到退休能多拿到一點退休工資，再有身體又好，還工作十多年，對辦理靈活就業(yè)的社會保險，也是可以的，不過對于你首先要作好充分的思想準(zhǔn)備，根據(jù)你題主所描述的情況來看，你己經(jīng)5o多歲了，那么如果要辦靈活就業(yè)的社保，我估計你可能要不到70歲才能領(lǐng)取一份退休工資，是否你本人能承受只么個現(xiàn)實？所以說自己應(yīng)該考慮好。
還有一種新農(nóng)合作社保，也是可以選擇的，即每年可以象當(dāng)?shù)厣鐣ｋU，繳納一定費用，根據(jù)自身條件，可以多繳一點錢，新農(nóng)合作社保的標(biāo)準(zhǔn)從100≈200元，還可以更多，這種新農(nóng)合作社保，也是一種途徑，再有到了60歲，有些地方還可以一次性補繳，這樣你可以能早點拿到退休工資，而且對你也是比較適合的選擇。
對于每個人要想辦理社會保險，我個人認(rèn)為還是盡早辦理，社會保險是一個中國國情的社會保險，僅能靠自己的努力，自己為自己到了老年而必須要考慮的一件大事，不能等到要退休了才去思考這一問題，往總會吃虧的。個人觀點，僅供參考！
靈活就業(yè)人員指那些沒有工作的失業(yè)者，自謀職業(yè)或打零工人員，他們沒有在單位上班，只能自己掏錢買社保。靈活就業(yè)人員買社保的方式，保叔總結(jié)了一下，主要有以下三種：
1、參加城鄉(xiāng)居民社保：以居民身份，在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，享受相應(yīng)的待遇?？梢郧巴鶓艏谏鐓^(qū)街道或村委辦理，逐年繳交。
2、參加城鎮(zhèn)職工社保：以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險，享受相應(yīng)的待遇?？梢郧巴鶓艏谏鐓^(qū)街道或村委登記，并到地稅辦理代扣代繳，逐月繳交，部分地區(qū)已經(jīng)放開戶籍限制，外來工可憑居住證等在當(dāng)?shù)匾造`活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，具體可咨詢當(dāng)?shù)?2333。
3、找第三方人力資源公司：通過專業(yè)的人力資源服務(wù)公司代理社保，但應(yīng)找專業(yè)的、資質(zhì)齊全的人力資源服務(wù)公司，保證代理事務(wù)能夠確實得到落實，并且保障代繳資金的安全，以免利益受損。
50多歲靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳交社保，首先應(yīng)該根據(jù)自身的情況來選擇具體的參保方式，保障自身利益，最大程度地享受社保待遇。
大家好，我是并不是很想紅的保叔。戳上方頭像關(guān)注，更多社保問題可以評論或者私信找保叔哦。
五十多歲的靈活就業(yè)人員怎么買社保？
題主現(xiàn)在的年齡已經(jīng)五十多歲了，馬上就要踩到法定退休年齡的線。因為不知道題主的性別與崗位，保叔分3種情況來分析。
1、假設(shè)題主性別為男：50多歲，因法定退休年齡是60周歲，可以從上面任選一種方式進(jìn)行繳納。需要注意的是，之前是否有繳納過社保，在法定退休年齡的時候，能不能繳納滿15年養(yǎng)老保險，進(jìn)行退休。還有就是靈活就業(yè)人員繳納的基數(shù)比較高，要考慮下經(jīng)濟負(fù)擔(dān)問題。
2、假設(shè)題主的崗位是女干部：法定退休年齡是55周歲，這個時候如果是50周歲，也可以從上面任選一種進(jìn)行繳納，需要注意的是之前是否有繳納過社保，在法定退休年齡的時候，能不能繳納滿15年養(yǎng)老保險，進(jìn)行退休的，還有就是靈活就業(yè)人員繳納的基數(shù)比較高的，同樣要考慮經(jīng)濟負(fù)擔(dān)問題。
3、假設(shè)題主的崗位是女職工：法定退休年齡是50周歲，考慮已過了退休年齡，如果原先有職工社保的參保記錄，但是累計繳費年限不足15年的，需在達(dá)到法定退休年齡時，向社保機構(gòu)申請以靈活就業(yè)人員的身份，繼續(xù)繳交職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，至累計繳費年限滿15年；如果沒有職工社保繳費記錄，這時應(yīng)及時參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，享受相應(yīng)的待遇。
自己繳社保和找代理公司繳社保的區(qū)別
1、自己繳納社保
無論你參加的是居民社保，還是職工社保，只能參加醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險兩個險種。并且，居民社保與職工社保的繳費金額和待遇也完全不同。
① 居民社保：城鄉(xiāng)居民社保繳費相對較低，以保叔所在城市廈門為例，居民養(yǎng)老保險最低繳費金額為100元/人/年，醫(yī)療保險繳費金額為280元/人/年，可以說是很低了。
② 職工社保：職工社保的繳費金額相對較高，享受的福利待遇也更好。以廈門為例，每月以上年度社平工資的60%~100%為繳費基數(shù)，按養(yǎng)老保險20%、醫(yī)療保險10%的比例繳納，最低需繳費1038.24元。
2、找第三方人力資源公司繳納社保
找代理公司繳社保的最大好處是可以繳納五險，但最好找專業(yè)的、資質(zhì)齊全的代理公司代繳，保障代繳資金的安全，以免利益受損。繳費金額方面，以廈門為例，按照廈門最低標(biāo)準(zhǔn)，每月只需繳納649.17元，且享受五險的福利待遇。
如果找專業(yè)的公司代繳，千萬記得要定期上家+社保APP上查詢，看代繳的錢是否及時到賬。
大家好，我是并不是很想紅的保叔。更多人力資源、五險一金相關(guān)問題，歡迎關(guān)注保叔的頭條號【家加社保】，評論或者私信找保叔哦。
感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主您好，50多歲靈活就業(yè)人員應(yīng)該怎樣購買社保？有哪些需要注意的地方？如果說50多歲這個年齡你是首次參保基本養(yǎng)老保險的話，那么對您來說，還是比較麻煩的一件事。因為50多歲的年齡，我們都知道是一個比較偏大的年齡，而且作為女性來講50歲，就是一個退休年齡了，如果說你這個時候才開始參保的話，那么也就意味著你至少需要在15年以后，才能夠正常的辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。
50多歲的一個年齡，初次參保基本養(yǎng)老保險，那么也就是15年以后辦理退休就是65歲左右才能夠辦理。因為很多地區(qū)都已經(jīng)取消在法定退休年齡之前，一次性補繳完成養(yǎng)老保險所需要的這個費用和年限，也就是說你必須要延遲退休逐年繳費，才可以享受這個基本養(yǎng)老金的待遇。
當(dāng)然如果你愿意參保也是完全可以的，不過你要接受一個延遲退休的問題。因為你不能夠按照正常的法定退休年齡退休，當(dāng)然還有一種辦法，就是你可以在60歲之前轉(zhuǎn)移成為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，然后城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是允許在60歲之前一次性補交完成所有的一個社保待遇的。所以說這樣的話，你可以按照正常的法定退休年齡退休，但是你只能夠享受這個居民養(yǎng)老金待遇的居民養(yǎng)老金待遇，相對于職工養(yǎng)老金的話，要偏低一些。
感謝閱讀，請加我的關(guān)注。
到此，以上就是小編對于50歲買保險操作的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于50歲買保險操作的1點解答對大家有用。
