大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于企業(yè)員工該不該買產(chǎn)品保險(xiǎn)的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹企業(yè)員工該不該買產(chǎn)品保險(xiǎn)的解答，讓我們一起看看吧。

公司該不該給員工交意外險(xiǎn)？

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公司應(yīng)不應(yīng)該給員工購買意外險(xiǎn)？

這個(gè)問題實(shí)際上很簡單的。

沒有法定義務(wù)

一家公司在合法經(jīng)營的發(fā)過程中按照勞動法為員工購買了五險(xiǎn)一金（今年之后就是四險(xiǎn)一金）就屬于合法經(jīng)營了。

五險(xiǎn)指的是：城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)（今年之后并入醫(yī)療保險(xiǎn)）。

一金指的是：住房公積金。

一般來說，公司按照正常的水準(zhǔn)交了五險(xiǎn)一金那么員工的當(dāng)期實(shí)際財(cái)富所得（稅后工資+住房公積金）約等于稅前收入。

現(xiàn)在有人說到時(shí)五險(xiǎn)三金，那么這里是對于《勞動法》規(guī)定的內(nèi)容的認(rèn)知有誤區(qū)的。
五險(xiǎn)不用講了，同上！
三金：不是金戒指、金項(xiàng)鏈、金耳環(huán)這三金。而是除了住房公積金之外，還有企業(yè)年金和職業(yè)年金。很多人的認(rèn)知是有一點(diǎn)誤區(qū)的，企業(yè)年金和職業(yè)年金二者一般只能買其一：企業(yè)單位買可以為員工補(bǔ)充企業(yè)年金，政府（事業(yè)）單位一般買的是職業(yè)年金。

而無論是企業(yè)年金還是職業(yè)年金，實(shí)際上都是用人單位，在本身具有一定的經(jīng)濟(jì)能力后為員工補(bǔ)充的福利計(jì)劃。

同理，企業(yè)為員工購買意外保險(xiǎn)（團(tuán)體意外險(xiǎn)及其附加險(xiǎn)）也是單位給予員工的福利保障，并不是必須的內(nèi)容。

而與團(tuán)體意外平行的另外的險(xiǎn)種：雇主責(zé)任險(xiǎn)。則是用人單位為了減輕自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而購買的，雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障內(nèi)容等同于社保中的工傷保險(xiǎn)。但是工傷保險(xiǎn)只對員工在工作期間及上下班途中發(fā)生的意外及疾病負(fù)責(zé)，并且保額不是足夠的高。但是作為雇主責(zé)任險(xiǎn)則可以通過附加拓展24小時(shí)責(zé)任（或拓展用餐時(shí)間、宿舍等）等方式，在減輕企業(yè)主經(jīng)濟(jì)壓力的時(shí)候?yàn)閱T工提供一定的福利保障拓展。

所以作為用人單位，不為員工買任何商業(yè)保險(xiǎn)（團(tuán)體意外、雇主責(zé)任、企業(yè)年金等），是用人單位的權(quán)利，如果買了是為員工提供福利！

公司該不該給員工繳意外險(xiǎn)，應(yīng)該由公司自主決定。

一、繳意外險(xiǎn)不是公司法定義務(wù)。

《勞動法》、《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為職工參加社會保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育也就是“五險(xiǎn)"。那么，公司為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是公司的法定義務(wù)和責(zé)任，具有法律強(qiáng)制力。

意外險(xiǎn)只是商業(yè)保險(xiǎn)，不在法律調(diào)整的范圍，不具有法律強(qiáng)制力，不是公司法定義務(wù)，公司并沒有履行的責(zé)任。

二、公司繳納的醫(yī)保費(fèi)中已包含意外，也沒必要重服投保。

職工醫(yī)保一般就包含了基本醫(yī)療、大病保險(xiǎn)(一般從個(gè)人帳戶劃出)、意外傷害保險(xiǎn)(從統(tǒng)籌基金中按協(xié)議投保)這三部分。意外傷害保險(xiǎn)是按基本醫(yī)療報(bào)銷比例，由商業(yè)保險(xiǎn)公司賠付的。既然職工醫(yī)保中已有了意外傷害保險(xiǎn)，為什么還要再要求公司為員工買意外險(xiǎn)呢？這樣重服投保沒有半點(diǎn)實(shí)際意義。

三、公司如出于好意，愿意為員工再投一份意外險(xiǎn)，我們當(dāng)然歡迎但不要強(qiáng)求。

既然意外險(xiǎn)不是公司法定義務(wù)，而且醫(yī)保中已有了意外傷害險(xiǎn)，那么我們就不要強(qiáng)求公司再投意外險(xiǎn)了。再投份意外險(xiǎn)，對個(gè)別意外傷害特別嚴(yán)重、花費(fèi)特別巨大的員工肯定是好事，我們當(dāng)然歡迎。

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坦白說，在我國，大多數(shù)企業(yè)都只有給員工繳納五險(xiǎn)一金的責(zé)任和義務(wù)，分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金，其中五險(xiǎn)屬于社會保險(xiǎn)的范疇，是企業(yè)必須要為員工繳納的，而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)的范疇，企業(yè)沒有為員工繳納的義務(wù)，所以需要員工自行繳納。除從事高危工作的企業(yè)員工，企業(yè)有義務(wù)必須為其購買意外險(xiǎn)，以作為員工的保障。

以上，明白了嗎？如果你有更多想要了解的問題，可以關(guān)注我！

到此，以上就是小編對于企業(yè)員工該不該買產(chǎn)品保險(xiǎn)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于企業(yè)員工該不該買產(chǎn)品保險(xiǎn)的1點(diǎn)解答對大家有用。