大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于沒買保險(xiǎn)后出現(xiàn)意外的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹沒買保險(xiǎn)后出現(xiàn)意外的解答，讓我們一起看看吧。

公司未給員工購買保險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)意外死亡公司該怎么賠償?又給予公司什么處罰？

首先要認(rèn)定員工意外死亡，是屬于工亡還是非工亡？工亡必須由當(dāng)?shù)卦O(shè)在各級(jí)人社部門的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行工亡認(rèn)定。申請(qǐng)人和用人單位都可以提出認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在受理申請(qǐng)之日起六十天內(nèi)會(huì)根據(jù)政策規(guī)定的七種情況做出決定，認(rèn)定是否工亡，并書面通知申請(qǐng)人和用人單位。

二要了解申請(qǐng)認(rèn)定需要準(zhǔn)備的材料有：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、職工本人身份證明、與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。如果職工本人無法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與職工關(guān)系的證明。如有交通事故、搶險(xiǎn)救災(zāi)、因公外出期間失蹤的、因履行職責(zé)遭致人身傷害等特殊情況，還應(yīng)同時(shí)分別提交交警部門 、民政部門、公安法院等相關(guān)部門出具的證據(jù)材料：　

三要了解工亡的待遇。如果認(rèn)定為工亡，待遇標(biāo)準(zhǔn)是：喪葬費(fèi)按統(tǒng)籌地區(qū)（通常是所在市）上一年職工平均工資6個(gè)月計(jì)發(fā)，工亡補(bǔ)助金按上一年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍計(jì)發(fā)，供養(yǎng)親屬撫恤金則按工亡職工生前供養(yǎng)人口，每人每月為其生前繳費(fèi)工資的30%計(jì)發(fā)，其中配偶和孤寡老人增加10%。如果認(rèn)定為非工亡，待遇標(biāo)準(zhǔn)是：喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按統(tǒng)籌地區(qū)（通常是所在市）上一年職工平均工資2個(gè)月計(jì)發(fā);一次性撫恤金為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)。供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個(gè)月;供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個(gè)月;供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個(gè)月。

四是勞動(dòng)者購買了工傷保險(xiǎn)的，就由工傷保險(xiǎn)基金支付；沒有購買工傷保險(xiǎn)的，則全部由用人單位承擔(dān)。

五是如果對(duì)于認(rèn)定和賠償有異議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

到此，以上就是小編對(duì)于沒買保險(xiǎn)后出現(xiàn)意外的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于沒買保險(xiǎn)后出現(xiàn)意外的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。