大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于買工傷保險到哪里買的好的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹買工傷保險到哪里買的好的解答，讓我們一起看看吧。
工傷保險在哪里辦理？要提交哪些材料？
工傷保險怎么辦理？
首先是參加社會保險：參加靈活就業(yè)人員保險，繳納五險，即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。社會保險中的工傷保險是需要購買養(yǎng)老保險，不能單獨購買工傷保險。
你可以購買商業(yè)保險中的意外傷害保險、健康險、重疾險。稱謂～商業(yè)保險中的醫(yī)療保險，也就等于受傷后，可以第一時間要求支付意外傷害醫(yī)療費。
《一》、由于老年人的安全防范能力較差，遭受意外傷害的概率遠遠高于其他年齡段的人，特別是在交通事故、火災(zāi)以及意外事故中容易傷害，因此，65歲以上的老人投保時首選意外傷害保險。
《二》、由于65歲以上的老年人患病的機會較多，所以購買一份健康險就顯得非常重要，可以考慮住院醫(yī)療保險或者綜合醫(yī)療保險。
《三》、重疾險屬給付型險種，如果在繳費期末結(jié)束即發(fā)現(xiàn)重疾，保險公司可一次性給付重疾或身故保險金，如果有條件，可選擇購買繳費期較長的重疾險。
《四》、其他險就是意外險，可以保意外骨折、意外醫(yī)療報銷、意外失能收入補償?shù)取?0萬保額的話，大概每年得消費1000多吧。
現(xiàn)在的各大商業(yè)保險公司服務(wù)相當?shù)轿唬匀ツ?1月1日起，國家對保險公司實行規(guī)范化管理，要求各保險公司對參保人實行雙錄《錄音錄像》。明確了雙方的責任、權(quán)利與義務(wù)。一旦參保人經(jīng)濟利益得不到保障時，有錄音錄像為證。
企業(yè)為員工購買意外保險和工傷保險，兩個哪一個最理想？
你好！這兩個保險不存在替代關(guān)系，企業(yè)用商業(yè)保險代替工傷保險的作法是完全錯誤的。下面，我將有關(guān)法律規(guī)定梳理如下，以供參考。
一、工傷保險具有強制性。
- 工傷保險屬于社保保險范疇，具有強制性，不繳納工傷保險是違法行為。用人單位繳納工傷保險的，發(fā)生工傷事故的，工傷職工的保險待遇由工傷保險基金支付。用人單位未繳納工傷保險的，發(fā)生工傷事故的，工傷職工的保險待遇由用人單位支付。
二、商業(yè)保險不能替代工傷保險。
- 商業(yè)保險基于雙方的意思表示而形成保險合同關(guān)系，發(fā)生保險事故的，由保險公司給付保險金。商業(yè)保險與工傷保險基于不同的法律規(guī)范而產(chǎn)生，是不同的民事法律關(guān)系。因此，兩者的賠償各不干擾，各按各的規(guī)定進行。用人單位投保商業(yè)保險并不能減輕自身的工傷保險責任。
三、受傷職工可以工傷保險和商業(yè)保險同時主張。
- 以人身傷害為保險標的的保險合同，其受益是職工本人或其近親屬，而不能是為職工投保人身意外險的公司。因此發(fā)生工傷事故后，有資格獲得商業(yè)保險金的人是受傷職工或者是其近親屬。在獲得人身意外保險金賠償后，受傷職工可以依據(jù)《工傷保險條例》主張工傷保險賠償。
因此，為職工繳納工傷保險是有法律強制性的，如果不繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷事故的，由用人單位承擔工傷保險責任。而對于商業(yè)保險可以作為工傷保險的補充，在職工發(fā)生工傷事故時，可以增加賠償數(shù)額，得到更多的補償。
意外保險和工傷保險，不是二選一的關(guān)系，而是1+0或1+1的關(guān)系。
不是二選一的關(guān)系
這是因為，工傷保險必須要買。工傷保險作為國家法定的強制性社會保險的一種，是每個企業(yè)必須為員工購買的。因此，工傷不保險不是可買或不可買，而是必須要買。
是1+0或1+1的關(guān)系：
企業(yè)在必須為員工購買工傷保險后，可以根據(jù)自己的實際情況，自主選擇是否為員工增加購買意外保險。可買或不可買，都可以。比如雇主責任險等。
如果買了意外保險，則員工一旦發(fā)生工傷事故，有些工傷保險無法覆蓋的費用，可有意外保險補充，減輕企業(yè)風險和負擔。
總之，企業(yè)在用工時，一定要主要先守法，保障員工的基本權(quán)益，其次再考慮合理規(guī)避風險，切莫違法用工、切莫省小錢壞大事。
商業(yè)意外保險和工傷保險屬于兩種不同的保險。
其中
一、工傷保險
這是國家法定“社保5險”之一，也就是說，理論上，只要和員工簽訂了勞動合同，構(gòu)成雇傭和被雇傭關(guān)系，就要購買社保且需要包含工傷保險。
工傷保險管的范圍還是比較大，除了在工作時（含上下班路上）的意外傷害，也包括職業(yè)病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補助（工傷身故）。
二、企業(yè)投保商業(yè)意外險
最多的應(yīng)該是團體意外險，這是目前企業(yè)投保最多的一種險種。特點是，可以擴展到工作時間以外的時間出險也能賠；保額自定，附加的險種自定；但是無法理賠“職業(yè)病”，投保時不同職業(yè)保費不同。一般來說，企業(yè)團體意外險算是一種福利性的保險，彌補工傷險的不足。
常見的團體意外險門道：
有HR曾說，大部分人對保險一無所知，所以聽到公司買意外險，就認為很放心。奈何很多行業(yè)意外風險確實很低，所以即使公司給員工買個最基本的10+1+50的團體意外險，也能應(yīng)付員工。（10+1+50，是指身故、傷殘金10萬+意外醫(yī)療險1萬+意外住院補貼50元一天）。但是對于員工來說，聽到有團體意外險，就會感覺安心。這種情況往往就是保險公司背鍋，假設(shè)受傷嚴重1萬的醫(yī)療保額不夠，就會罵保險公司缺德。這種情況還真聽同業(yè)說遇到過……
三、企業(yè)投保
一般來說，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)來投保工傷和團體意外比較好。很多公司其實都是兩種一起投，目的就是為了省事，因為兩種險種屬于相互彌補的。商業(yè)團體意外險只要你們的大部分職位是低風險職位，其實保費并不貴。
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看企業(yè)大小和經(jīng)濟實力。
能夠買社保就先買社保，條件有限的話，可以選擇團體意外。比如，有的小廠，人數(shù)有限，規(guī)模不大，有一定的職業(yè)風險，人員配置不齊全，就只能選擇團體意外保險。
到此，以上就是小編對于買工傷保險到哪里買的好的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于買工傷保險到哪里買的好的2點解答對大家有用。
