大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于企業(yè)買保險(xiǎn)稅務(wù)籌劃案例的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹企業(yè)買保險(xiǎn)稅務(wù)籌劃案例的解答，讓我們一起看看吧。

個(gè)人購(gòu)買稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的支出，是否可在個(gè)稅稅前扣除？

取得工資薪金、連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人，其繳納的稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)準(zhǔn)予在申報(bào)扣除當(dāng)月計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以限額據(jù)實(shí)扣除，扣除限額按照當(dāng)月工資薪金、連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬收入的6%和1000元孰低辦法確定。取得個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得、對(duì)企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營(yíng)所得的個(gè)體工商戶業(yè)主、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資者、合伙企業(yè)自然人合伙人和承包承租經(jīng)營(yíng)者，其繳納的保費(fèi)準(zhǔn)予在申報(bào)扣除當(dāng)年計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以限額據(jù)實(shí)扣除，扣除限額按照不超過(guò)當(dāng)年應(yīng)稅收入的6%和12000元孰低辦法確定。個(gè)稅師（1+x個(gè)稅計(jì)算）證書(shū)由教育部遴選發(fā)布的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織浙江衡信教育科技有限公司頒發(fā)，在教育部1+X證書(shū)管理平臺(tái)上管理和查詢，是面向家庭、企事業(yè)單位、個(gè)人“個(gè)稅服務(wù)”需求的職業(yè)特長(zhǎng)能力證明。分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)。

涉及到自然人稅收征納新技術(shù)平臺(tái)的熟練運(yùn)用、稅法和相關(guān)法律的綜合運(yùn)用、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)及個(gè)人納稅信用管理個(gè)稅籌劃及國(guó)內(nèi)外政策研究與業(yè)務(wù)規(guī)劃等相關(guān)業(yè)務(wù)能力。主要面向財(cái)經(jīng)商貿(mào)類、人力資源管理類、金融類、電子商務(wù)與市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)中職、高職、本科在校生以及企業(yè)創(chuàng)業(yè)者、企事業(yè)單位管理人員。詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn)個(gè)稅師認(rèn)證官網(wǎng)，個(gè)稅師認(rèn)證首寫字母gssrz點(diǎn)com。

金融企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃現(xiàn)狀是什么？

金融企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃中所存在的問(wèn)題包括以下幾點(diǎn)：

1、對(duì)稅務(wù)籌劃的理解不到位。一些金融企業(yè)把稅務(wù)籌劃錯(cuò)誤地理解為與稅收征管部門搞好關(guān)系，以爭(zhēng)取稅負(fù)的減免。另一方面，某些金融企業(yè)進(jìn)行企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃時(shí)，只靠定性分析，缺乏合理有效的定量分析，籌劃活動(dòng)過(guò)于簡(jiǎn)單，籌劃思路不夠清晰，某些稅收優(yōu)惠政策未能享受到位。

2、稅務(wù)籌劃人員的專業(yè)性不強(qiáng)。企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃是要求對(duì)國(guó)家稅收政策進(jìn)行潛心鉆研之后，做出的具有專業(yè)性的工作。而我國(guó)多數(shù)金融企業(yè)的稅務(wù)籌劃工作仍是由財(cái)務(wù)人員完成，并沒(méi)有引進(jìn)專業(yè)的稅務(wù)人才，缺乏專業(yè)的稅務(wù)知識(shí)。財(cái)務(wù)人員對(duì)稅務(wù)籌劃的要義不能深入的理解，對(duì)籌劃的細(xì)節(jié)也不能很好地把握，制約了企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃的效果。

金融企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃現(xiàn)狀

3、稅務(wù)籌劃的方式有待進(jìn)一步改進(jìn)。很多金融企業(yè)隱瞞銷售收入，導(dǎo)致收入核算不完整。還有不少金融企業(yè)在增加費(fèi)用支出上大做文章，虛增費(fèi)用。這些做法雖能減小企業(yè)的應(yīng)納稅所得額，但并不符合稅法的相關(guān)規(guī)定，也會(huì)引起稅務(wù)征管部門的注意和懷疑，不利于金融企業(yè)稅務(wù)籌劃活動(dòng)的深入開(kāi)展。從更深的層次來(lái)說(shuō)，也不利于金融企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

金融企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃的成功是，建立在了解的稅務(wù)籌劃信息足夠全面的基礎(chǔ)上。所以為了能夠確保成功，就需要對(duì)其現(xiàn)狀以及籌劃過(guò)程中可用的稅法以及稅收優(yōu)惠政策等信息進(jìn)行了解。

金融行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)公司，傳媒公司差不多，公司毛利偏高，很多成本屬于返傭不一定有原始憑證，很多實(shí)際成本不能稅前扣除，只能是注冊(cè)第三方公司，可以做一個(gè)舉例

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區(qū)別于偷稅漏稅，稅收籌劃不是單純的虛開(kāi)開(kāi)發(fā)，虛列成本，也不是拆分員工工資，稅收籌劃指的是利用地方政策優(yōu)惠，優(yōu)化公司的稅負(fù)率，可以是地區(qū)間的政策差別，也可以是優(yōu)化公司的員工雇傭關(guān)系，達(dá)到同樣目的。

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舉例說(shuō)明一: 【毛利較高，但是沒(méi)有合法的原始報(bào)銷發(fā)票 】

A公司從事傳媒行業(yè)，年銷售額2000萬(wàn)，公司毛利較高，但是純利潤(rùn)100萬(wàn)不到，因?yàn)橛行┏杀臼菦](méi)有發(fā)票抵扣的， 這種企業(yè)在現(xiàn)在很具有典型性，增值稅和所得稅達(dá)到460萬(wàn)之多，這種情況可以選擇注冊(cè)一家個(gè)人獨(dú)資企業(yè)B，由B公司向A公司到稅務(wù)部門代開(kāi)3%發(fā)票給A公司，這樣A公司的增值稅和所得稅全部轉(zhuǎn)移到B公司， B公司因?yàn)槭莻€(gè)人獨(dú)資企業(yè)，免征所得稅，個(gè)人所得稅按照實(shí)際銷售額的0.5-3%征收，這樣公司的稅負(fù)率由之前的23%一下降低到7%左右，公司的利潤(rùn)增加了320萬(wàn)，你說(shuō)老板開(kāi)心不開(kāi)心？

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舉例說(shuō)明二：【稅收洼地】

現(xiàn)如今，每個(gè)地區(qū)間的稅收優(yōu)惠政策不一樣，有的是用土地?fù)Q投資，有的是用土地?fù)Q稅收，有的是用土地?fù)Q本地人員就業(yè)率，那么對(duì)于簡(jiǎn)單的小企業(yè)肯定選擇稅收返還比例最高的地區(qū)，如上A公司每年還需繳稅140萬(wàn)，那么早一個(gè)稅收洼地，每年大概按照16%比例稅收返還， 可以返還可以22萬(wàn)多， 相信對(duì)于一個(gè)年銷售額2000萬(wàn)的中小企業(yè)，22萬(wàn)的稅收返還還是具有一定的誘惑力。

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舉例說(shuō)明三：【公司高收入員工，由雇傭制改為合伙制】

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區(qū)別于股權(quán)激勵(lì)，合伙制指的是不給員工股份，不給員工分紅，年收入30萬(wàn)以上的員工每人自己注冊(cè)一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，由公司和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)簽訂合作合同，公司代為繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)，員工的績(jī)效考核計(jì)入個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的獎(jiǎng)金，這樣避免了高稅收收入員工最高45%比例的個(gè)人所得稅。員工時(shí)間年收入50萬(wàn)，到手只有31萬(wàn)左右，改為合伙制度后，實(shí)際到手能到46萬(wàn)，這樣的設(shè)計(jì)一般是創(chuàng)投企業(yè)，律師事務(wù)所比較常用的，現(xiàn)在我們可以引入到普通的企業(yè)中，提供招工的競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)稅收籌劃多出來(lái)的15萬(wàn)可以由企業(yè)和員工分享。

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通過(guò)如上的舉例，大家對(duì)稅收籌劃由一定的認(rèn)識(shí)，不茍同之處可以探討，一起進(jìn)步，同時(shí)切記：稅務(wù)籌劃一定要合法，不然付出沉重代價(jià)！

2019金稅三期管控愈嚴(yán)，企業(yè)如何籌劃才能降低稅負(fù)？

這個(gè)問(wèn)題的其實(shí)容易給人誤導(dǎo)。

稅務(wù)籌劃，首先要考慮的其實(shí)不是降低企業(yè)的稅負(fù)，而是降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)，也就是常說(shuō)的金稅三期，實(shí)現(xiàn)了對(duì)所有增值稅發(fā)票的統(tǒng)一管理，首先，規(guī)避了假票的問(wèn)題，印假發(fā)票已經(jīng)完全無(wú)用武之地了。

其次，實(shí)現(xiàn)了供應(yīng)商和客戶的信息共享。下家要想抵進(jìn)項(xiàng)，上家就必須交稅，很大程度地堵住了虛開(kāi)發(fā)票的口子。

最后，是稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)的把握。對(duì)想要偷稅漏稅的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這是最致命的一條，同樣的行業(yè)，你一直是高稅負(fù)或者低稅負(fù)，都可能被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為異常，一旦異常，就將是稅務(wù)稽查的重點(diǎn)。小企業(yè)，誰(shuí)家沒(méi)點(diǎn)不能見(jiàn)光的貓膩，若是天天被抽為稽查對(duì)象，企業(yè)肯定受不了。

所以，說(shuō)到稅務(wù)籌劃，首先要想的是，如何降低稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn)，而不是說(shuō)如何用“旁門左道”少交點(diǎn)稅。

也因此，我想說(shuō)，“不從業(yè)務(wù)出發(fā)的籌劃都是耍流氓”。一定是要梳理業(yè)務(wù)，找到業(yè)務(wù)中涉及的每個(gè)涉稅節(jié)點(diǎn)，然后按照稅法匹配，得到最有利的方案。

比如，賣舊貨的公司，要不要選減按2%征收的優(yōu)惠政策呢？就得看采購(gòu)方的情況，如果采購(gòu)方不需要抵扣，甚至不要票，那自然是2%合適。

再比如說(shuō)，如果采購(gòu)不容易拿到發(fā)票，那就要考慮所得稅能不能采用核定征收，若是可以，一次就搞定，也沒(méi)成本發(fā)票的事了。

再比如，高毛利沒(méi)啥成本的咨詢公司，最好是幾個(gè)咨詢顧問(wèn)按合伙人辦，否則，工資要過(guò)一道所得稅，利潤(rùn)要過(guò)一道所得稅，分紅還要過(guò)一道。

類似的情況還有很多啦，總之 ，就是需要先看公司業(yè)務(wù)，然后再說(shuō)籌劃的事，不要給客戶的票都開(kāi)了，才發(fā)現(xiàn)沒(méi)進(jìn)項(xiàng)，這個(gè)時(shí)候想起來(lái)籌劃， 就已經(jīng)太晚了。

到此，以上就是小編對(duì)于企業(yè)買保險(xiǎn)稅務(wù)籌劃案例的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于企業(yè)買保險(xiǎn)稅務(wù)籌劃案例的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。