大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于沒買保險(xiǎn)算工傷嘛的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹沒買保險(xiǎn)算工傷嘛的解答，讓我們一起看看吧。

有保險(xiǎn)與沒有保險(xiǎn)的工傷的區(qū)別是什么？

首先的話，有沒有保險(xiǎn)是看你是否屬于工傷的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，但如果雙方達(dá)成一致，認(rèn)定是工傷的話，如果有保險(xiǎn)，那單位可能會(huì)想通過保險(xiǎn)報(bào)銷一部分，對于自己的賠償來說作用并不是很大。

重要的是如果有保險(xiǎn)的話，保險(xiǎn)的種類是什么，是團(tuán)體意外險(xiǎn)還是雇主責(zé)任險(xiǎn)。

團(tuán)體意外險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)的一個(gè)重要區(qū)別是賠給誰的問題，團(tuán)體意外險(xiǎn)賠償?shù)氖莻?，而雇主?zé)任險(xiǎn)賠償?shù)氖菃挝?。另一個(gè)重要的區(qū)別是團(tuán)體意外險(xiǎn)的賠償要更多。團(tuán)體意外險(xiǎn)是賠兩份的，不管公司賠給你多少，你本來的那份都要給你。舉個(gè)例子說的話，就是你受工傷后，假設(shè)醫(yī)療費(fèi)花了1萬，構(gòu)成殘疾想賠5萬，和單位沒有達(dá)成一致意見，去法院起訴了，法院判決公司應(yīng)該賠6萬，訴訟費(fèi)的問題就先不提。那么如果單位買的是雇主責(zé)任險(xiǎn)的話，在保額內(nèi)，就賠給你6萬，但如果買的是團(tuán)體意外險(xiǎn)的話，公司除了應(yīng)該賠給你6萬，還應(yīng)該再賠你一份殘疾的部分，也就是5萬，總共賠你11萬。

一、[工傷保險(xiǎn)]：是指為了保障因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)唐復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)的一種社會(huì)強(qiáng)制保險(xiǎn)。

二、區(qū)別：

1、工傷保險(xiǎn)是社會(huì)統(tǒng)籌資金，費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、沒有參加工傷保險(xiǎn)，賠償費(fèi)由用人單位支付。

3、工傷保險(xiǎn)將用人單位的風(fēng)險(xiǎn)分散到社會(huì)，減輕了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；受傷人得到了社會(huì)救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)嘗。

4、沒有工傷保險(xiǎn)，小企、個(gè)體企業(yè)可能有賠不起而破產(chǎn)倒閉的風(fēng)險(xiǎn)；受傷者可能得不到賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。

就這么說吧，有保險(xiǎn)可以報(bào)保險(xiǎn)，按一定比例報(bào)銷；沒有保險(xiǎn)全部都由自己掏錢。

工傷保險(xiǎn)：即發(fā)生工傷時(shí)可以依法享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

主要區(qū)別有以下幾點(diǎn)：

1、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)不同

有保險(xiǎn)：發(fā)生工傷時(shí)，費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。此外還可以享受傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、輔助器具配置費(fèi)、評(píng)殘后的生活護(hù)理費(fèi)等待遇。

無保險(xiǎn)：發(fā)生工傷時(shí)，全部費(fèi)用將由用人單位支付，如自由職業(yè)者，將由自己承擔(dān)全部費(fèi)用。

2、患職業(yè)病也有補(bǔ)償

有保險(xiǎn)：患職業(yè)后可以獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活保障款以及職業(yè)病康復(fù)的權(quán)利。

無保險(xiǎn)：由個(gè)人全額承擔(dān)。

3、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

有保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)最大的好處就是社會(huì)互濟(jì)。工傷保險(xiǎn)既保護(hù)了的權(quán)利，也保護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)利，特別是資金不足的企業(yè)，當(dāng)發(fā)生工傷時(shí)，可以把因工傷帶來的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

無保險(xiǎn)：全部責(zé)任由用人單位或個(gè)人承擔(dān)。

1:對于有保險(xiǎn)與沒有保險(xiǎn)的工傷這個(gè)問題,需要從不同的角度來看待,區(qū)別肯定是有的,主要有兩個(gè)主題的區(qū)別,就是個(gè)人和企業(yè),下面就個(gè)人和企業(yè)的區(qū)別做分析.

2:對于個(gè)人的區(qū)別,當(dāng)企業(yè)給你購買了工商保險(xiǎn),當(dāng)你受到工傷事故時(shí),所產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償是由企業(yè)和社保部門共同承擔(dān)的,所以這種情況即使企業(yè)因各種原因拒不支付,還會(huì)有社保部門來承擔(dān),對于個(gè)人來說沒有太大的問題,如果企業(yè)沒有給你購買工商保險(xiǎn),當(dāng)你受到工商事故時(shí),所有產(chǎn)生的費(fèi)用和賠償是由企業(yè)自己承擔(dān)的,如果這時(shí)企業(yè)出于別的原因發(fā)生無力支付的情況,社保部門是不會(huì)主動(dòng)承擔(dān)的,需要你通過各種途徑的訴求來被動(dòng)的接受政府相關(guān)部門的救助.這就是有保險(xiǎn)與沒有保險(xiǎn)的工傷對于個(gè)人的區(qū)別.

3:對于企業(yè)的區(qū)別:當(dāng)企業(yè)給員工購買了工傷保險(xiǎn)后,如果員工發(fā)生工傷傷害,企業(yè)在完成了對工傷事故的救治后,所有產(chǎn)生的費(fèi)用與賠償會(huì)通過社保部門來承擔(dān),當(dāng)然,如果企業(yè)是在違反安全生產(chǎn)條例的情況下所發(fā)生當(dāng)然工傷事故,企業(yè)還需承擔(dān)相應(yīng)的部分責(zé)任,同時(shí),在賠償?shù)臅r(shí)候,個(gè)人需出具相應(yīng)的傷殘認(rèn)定證明.如果企業(yè)沒有給員工購買工傷保險(xiǎn),一旦員工發(fā)生工傷事故,那么所有的費(fèi)用社保部門是不會(huì)承擔(dān)的,全部由企業(yè)自行支付,同時(shí),還會(huì)對企業(yè)進(jìn)行處罰.

4:所以有保險(xiǎn)與沒有保險(xiǎn)的工傷是有區(qū)別的,不管是對于員工或是企業(yè)都一樣.都存在受不受法律保護(hù)的問題.對于個(gè)人來說是費(fèi)用及賠償有無保障的區(qū)別.對于企業(yè)來說是承擔(dān)費(fèi)用及賠償?shù)臄?shù)目承擔(dān)比例的區(qū)別.

到此，以上就是小編對于沒買保險(xiǎn)算工傷嘛的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于沒買保險(xiǎn)算工傷嘛的1點(diǎn)解答對大家有用。