大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于簽了合同沒(méi)買保險(xiǎn)找誰(shuí)的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹簽了合同沒(méi)買保險(xiǎn)找誰(shuí)的解答，讓我們一起看看吧。
我在單位工作了16年了，沒(méi)簽合同也沒(méi)給我交養(yǎng)老保險(xiǎn)，我該怎么辦？
您好!根據(jù)您的情況描述,分析和解決辦法如下,供參考:
雖然未簽署書面勞動(dòng)合同，但如果符合法律上構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的要件，認(rèn)定構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)后系，可以到相關(guān)政府部門進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)的追繳。
1. 首先確認(rèn)是否與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立：
（1）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；
（2）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；
（3）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
結(jié)論：如果您同時(shí)滿足以上3種情形，并且有相關(guān)的證據(jù)足以證明，可以視為與用人單位確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
2. 在確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的條件下，不簽署勞動(dòng)合同超過(guò)一年視為已簽訂無(wú)固定期限合同
《勞動(dòng)合同法》第七條，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，
《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
結(jié)論：您在單位工作已經(jīng)工作16年，在法律層面視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
可以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，要求企業(yè)簽署無(wú)固定期限合同，依法維護(hù)權(quán)益。
3. 如何追討社會(huì)保險(xiǎn)？
提醒：追討的前提是確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。
結(jié)論：可以向當(dāng)?shù)氐纳绫ＹM(fèi)征收機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴和追繳。
希望對(duì)您有幫助！
感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。
樓主你好，我在單位工作了16年，沒(méi)有簽合同，也沒(méi)有給我交養(yǎng)老保險(xiǎn)，我該怎么辦？如果你在單位工作了16年沒(méi)有簽合同，也沒(méi)有給我交養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，很明顯作為工作單位來(lái)講是嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法的行為，是屬于一種違法行為，我們可以面談的方式首先來(lái)去解決這樣的問(wèn)題，因?yàn)槠髽I(yè)單位他沒(méi)有理由不給我們繳納社保，同時(shí)也要正常的簽訂勞動(dòng)合同。
因?yàn)橥ㄟ^(guò)面談的方式對(duì)于雙方來(lái)講都是比較有利的，那么我們可以協(xié)商來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)槟惝吘乖谄髽I(yè)單位工作了16年，如果確實(shí)是屬于全日制的勞動(dòng)，也就是說(shuō)每日的工作時(shí)間在4個(gè)小時(shí)以上，每周的工作時(shí)間在24個(gè)小時(shí)以上，并且這16年以來(lái)都是這樣的工作時(shí)間，那么企業(yè)單位就有責(zé)任來(lái)補(bǔ)繳這16年以來(lái)的社保單元。
如果在面談無(wú)果的情況下，那么我們首先應(yīng)該申請(qǐng)一個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察的方式來(lái)解決這樣的爭(zhēng)議，那么在申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察之前，必須要提供有力的證據(jù)來(lái)證明你曾經(jīng)是在這家企業(yè)單位工作過(guò)，或者說(shuō)正在這家企業(yè)單位工作，那么比方說(shuō)你的上卡的流水賬戶就可以，只要是留給賬戶當(dāng)中體現(xiàn)出對(duì)方的對(duì)公賬戶，是你們所在工作單位的對(duì)公賬戶，那么就可以證明你是一家企業(yè)單位的員工，所以勞動(dòng)監(jiān)察部門就會(huì)受理來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
到此，以上就是小編對(duì)于簽了合同沒(méi)買保險(xiǎn)找誰(shuí)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于簽了合同沒(méi)買保險(xiǎn)找誰(shuí)的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
