大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)提比例的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)提比例的解答，讓我們一起看看吧。

職業(yè)年金如何繳納？如何提取？

2014年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策改革，在編人員必須繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。為了使“新人""中人"退休金與"老人"的實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡和緊密銜接，不至于與"老人"相差太多，就另外設(shè)立"職業(yè)年金"。換句話說，職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的補(bǔ)充養(yǎng)老退休金。

根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》通知精神，從2014年開始，機(jī)關(guān)事業(yè)單位開始繳納職業(yè)年金，總共為個(gè)人工資總額的12%。其中，單位繳納部分為8%，個(gè)人繳納部分為4%，繳納基數(shù)為個(gè)人工資總額（基本工資+各種津貼補(bǔ)貼）。比如，①一個(gè)正科級(jí)干部，每月工資總額為8000元，則職業(yè)年金單位繳納部分為8000*8%=640元，個(gè)人繳納部分為8000*4%=320元，總共為960元；②一個(gè)四級(jí)主任科員，每月工資總額為6600元，則職業(yè)年金單位繳納部分為6600*8%=528元，個(gè)人繳納部分為6600*4%=264元，總共為792元。可知，個(gè)人級(jí)別越高，在職工資總額越高，繳納的職業(yè)年金總額就越高。

職業(yè)年金屬于個(gè)人私有財(cái)產(chǎn)。目前，絕大多數(shù)人員可以通過兩種方式領(lǐng)取職業(yè)年金：一種是個(gè)人去世后，可以一次性全部領(lǐng)取出來。第二種是按月領(lǐng)取，退休年齡不一樣，領(lǐng)取的月份不一樣。下面簡(jiǎn)要介紹以下兩種領(lǐng)取方式。

第一種：一次性領(lǐng)取。主要是個(gè)人去世后，繼承人依法一次性領(lǐng)取逝者的職業(yè)年金賬戶全部余額。比如，①老王59歲逝世，個(gè)人職業(yè)年金賬戶余額40000元，老王的繼承人可以依法領(lǐng)取老王職業(yè)年金40000元；②老趙67歲逝世，個(gè)人職業(yè)年金賬戶余額20000元，老趙的繼承人可以依法領(lǐng)取老趙職業(yè)年金20000元。

第二種：按月領(lǐng)取。退休年齡不同，計(jì)發(fā)月份不同。50歲退休，計(jì)發(fā)月份為195個(gè)月；55歲退休，計(jì)發(fā)月份為170個(gè)月；60歲退休，計(jì)發(fā)月份為139個(gè)月。比如，①老羅60歲退休，個(gè)人職業(yè)年金賬戶余額50000元，那么老羅退休后，其領(lǐng)取的職業(yè)年金為每月50000/139=359.72元；②王阿姨50歲退休，個(gè)人職業(yè)年金賬戶余額32000元，那么王阿姨退休后，其領(lǐng)取的職業(yè)年金為每月32000/195=164.10元；③楊阿姨55歲退休，個(gè)人職業(yè)年金賬戶余額40000元，那么楊阿姨退休后，其領(lǐng)取的職業(yè)年金為每月40000/170=235.30元。

綜上，職業(yè)年金是一種補(bǔ)充性退休養(yǎng)老金，個(gè)人退休后職業(yè)年金的多少，與個(gè)人在職工資直接掛鉤。個(gè)人級(jí)別高，在職工資高，繳納的職業(yè)年金總額就高，退休后領(lǐng)取數(shù)額自然就高。

職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員所繳納的一種補(bǔ)充養(yǎng)老金，繳納方式與養(yǎng)老保險(xiǎn)大體相同，也是個(gè)人繳納一部分，單位繳納一部分，而提取則有按月提取和一次性提取兩種，不過，按月提取不會(huì)與養(yǎng)老金一樣一直有！

2014年10月之后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員也和企業(yè)人員一樣，要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，俗稱“養(yǎng)老金并軌”。為了有效平穩(wěn)過渡，保障“中人”與“老人”養(yǎng)老金不會(huì)出現(xiàn)大的波動(dòng)，不僅推出了“中人”養(yǎng)老金“保底限高”政策，還推出了職業(yè)年金這種補(bǔ)充養(yǎng)老金制度。（“中人”是指在2014年10月前進(jìn)入到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，之后退休的工作人員；“老人”則是指在2014年10月前從機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的工作人員）

職業(yè)年金從2014年10月開始繳納，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，按照總額12%來繳納，不過也要扣除一些不能計(jì)算的項(xiàng)，基數(shù)總體會(huì)比月應(yīng)發(fā)工資少一些，與繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)一樣，其中，個(gè)人繳納基數(shù)的4%，單位繳納基數(shù)的8%。以某資深正科級(jí)公務(wù)員為例，其職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)為8829元，則個(gè)人繳職業(yè)年金為353.16元；單位繳職業(yè)年金為706.32元。以某事業(yè)編管理崗九級(jí)為例，其職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)為6151元，則個(gè)人繳職業(yè)年金為246.04元；單位繳職業(yè)年金為492.08元。

正常情況下，職業(yè)年金只能在退休后隨養(yǎng)老金一起按月發(fā)放，發(fā)放原則遵循以下約定：50歲退休，計(jì)發(fā)月份為195個(gè)月；55歲退休，計(jì)發(fā)月份為170個(gè)月；60歲退休，計(jì)發(fā)月份為139個(gè)月。發(fā)放總金額為在職時(shí)個(gè)人和單位繳納的總金額。比如，按照上面正科級(jí)公務(wù)員的繳納標(biāo)準(zhǔn)，假設(shè)繳納10年，則職業(yè)年金總賬戶金額為（353.16+706.32）×12×10=127137.6元，假如是60歲退休，則每月可領(lǐng)取職業(yè)年金為：127137.6元÷139=914.65元，隨養(yǎng)老金一起發(fā)放。同樣的，如果按照上面的事業(yè)編人員繳納職業(yè)年金的標(biāo)準(zhǔn)繳納20年，55歲時(shí)退休，則可計(jì)算出，每月可領(lǐng)取職業(yè)年金為：（246.04+492.08）×12×20÷170=1042.05元。當(dāng)然，以上都是估算，僅供參考，隨著職務(wù)或職級(jí)以及工齡的增長(zhǎng)，工資待遇每年都會(huì)有增加，則職業(yè)年金也會(huì)有相應(yīng)的增加。

除了按月領(lǐng)取，職業(yè)年金還可以一次性領(lǐng)取，不過要有前提條件。比如，退休后出國(guó)定居，則可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取；住房公積金也可以照此辦理。又比如，可以一次性提取職業(yè)年金，用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，之后按照保險(xiǎn)約定發(fā)放待遇，這也是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種補(bǔ)充形式。

另外，職業(yè)年金屬于個(gè)人待遇的一部分，如果職業(yè)年金擁有者去世，其繼承人可以依法繼承，申請(qǐng)一次性提取，不過需要按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員特有的一種對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充形式，相對(duì)應(yīng)的，企業(yè)人員也可以參照這種制度繳納企業(yè)年金，同樣可以作為對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。

到此，以上就是小編對(duì)于商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)提比例的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)提比例的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。