大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于商業(yè)保險(xiǎn)折抵工傷的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹商業(yè)保險(xiǎn)折抵工傷的解答，讓我們一起看看吧。
公司買的商業(yè)保險(xiǎn)，員工工傷了怎么辦？
你好！
1.商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)是兩個(gè)不同的險(xiǎn)種。
2.商業(yè)保險(xiǎn)也不能免除企業(yè)的工傷賠償待遇。
3.僅只買了工傷保險(xiǎn)，企業(yè)還是必須得依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定、鑒定，從而依法享受工傷待遇。
4.還是建議企業(yè)積極去購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
以上是我的回答希望能夠幫到你。
如果所謂商業(yè)保險(xiǎn)有意外傷害這內(nèi)容，公司當(dāng)然會(huì)聯(lián)系保險(xiǎn)公司給你付治療費(fèi)用等。但我覺得如果是工傷，還是要走工傷程序?yàn)楹?，比如進(jìn)行工傷認(rèn)定，這很主要，是有法律意義的書面證明。如果需要傷殘等級(jí)鑒定，當(dāng)然也要進(jìn)行鑒定，這決定你應(yīng)獲得多少賠償。個(gè)人看法，僅供參考！
農(nóng)民工工傷商業(yè)保險(xiǎn)？
首先，應(yīng)該肯定的是農(nóng)民工在建筑工地工作受傷屬于工傷。單位給農(nóng)民工購(gòu)買的商業(yè)險(xiǎn)應(yīng)該為雇主責(zé)任險(xiǎn)。
農(nóng)民工作為勞動(dòng)者與用人單位之間形成勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位只為勞動(dòng)者購(gòu)買的商業(yè)險(xiǎn)的話，屬于違法行為。
雇主責(zé)任險(xiǎn)作為財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)，他的投保人及受益人均為用人單位，所以保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)將保險(xiǎn)金支付給用人單位。 對(duì)于農(nóng)民工而言，如能被認(rèn)定為工傷是對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者最為有利的。
因此，建議受傷農(nóng)民工依法提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，被認(rèn)定為工作后，做勞動(dòng)能力鑒定，并按照工傷致殘等級(jí)享受工傷待遇。因用人單位沒(méi)有為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)，因此農(nóng)民工依法享受的工傷待遇由用人單位承擔(dān)。
你交代的不是特別清楚，只能參照有限的信息進(jìn)行解答
第一，我的理解是，單位并沒(méi)有為你們繳納工傷保險(xiǎn)。單位用商業(yè)保險(xiǎn)的形式，為工傷的發(fā)生，進(jìn)行投保，受益人應(yīng)當(dāng)是所在單位。你的賠償如何界定？我們往下說(shuō)。
第二，勞動(dòng)者發(fā)生了工傷事故，造成了個(gè)人傷害?？梢杂伤趩挝换蛘呤莻€(gè)人向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定。能否鑒定為工傷，是解決下一步問(wèn)題的核心和關(guān)鍵。需要注意的是，是否為工傷？個(gè)人與用工單位都沒(méi)有判定的權(quán)利，只有勞動(dòng)行政部門才能夠判定。
第三，工傷鑒定結(jié)果出來(lái)之后，鑒定為工傷。按照相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，如果單位為勞動(dòng)者投保了工傷保險(xiǎn)，有工傷保險(xiǎn)基金，按照相應(yīng)的條款和標(biāo)準(zhǔn)，為勞動(dòng)者進(jìn)行賠付。如果單位沒(méi)有為勞動(dòng)者投保，則按照相應(yīng)的條款標(biāo)準(zhǔn)，有勞動(dòng)者所在單位進(jìn)行賠付。
第四，用戶單位，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，靈活掌握，進(jìn)行投保相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)，是單位的一種理性選擇。如你所說(shuō)，你的工傷賠付，應(yīng)當(dāng)由你所在的單位承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)是按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
最后，只要合理合法，相信你的問(wèn)題，很快就會(huì)能夠得到解決，祝你早日康復(fù)，盡快投入到新的生活之中！
商業(yè)保險(xiǎn)可以替代工傷保險(xiǎn)嗎？
我是惠州工傷保險(xiǎn)那些事，歡迎關(guān)注我，了解更多工傷保險(xiǎn)知識(shí)。
商業(yè)保險(xiǎn)是不可以替代工傷保險(xiǎn)的呢！
盡管意外傷害險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的作用比較相似，但兩者并不能互相取代。
因?yàn)?，意外傷害險(xiǎn)是以贏利為目的的商業(yè)保險(xiǎn)，主要賠付傷者的醫(yī)藥費(fèi)。
而作為社會(huì)保險(xiǎn)的工傷保險(xiǎn)，屬于國(guó)家規(guī)定的強(qiáng)制性險(xiǎn)種，工傷職工在因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成人身?yè)p害，請(qǐng)求第三人民事賠償?shù)耐瑫r(shí)，仍可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇。
因各種原因用人單位未參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇的支付由用人單位負(fù)責(zé)。
按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，用人單位必須為職工繳納工傷保險(xiǎn)，這是單位法定義務(wù)，是不可以不繳納或者用商業(yè)保險(xiǎn)代替的。繳納工傷保險(xiǎn)后，職工一旦發(fā)生工傷事故，賠償經(jīng)費(fèi)從工傷保險(xiǎn)出，如果單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，出了事故工傷保險(xiǎn)是不賠的，完全由單位賠償。
商業(yè)保險(xiǎn)，例如意外傷害保險(xiǎn)，作用小，例如發(fā)生工傷死亡一般只賠償十幾萬(wàn)不解決問(wèn)題，其功能用于因工負(fù)傷治療一般病還可以，遇到大病死亡就不行了，作用有限，對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也大，所以一定要給職工買工傷保險(xiǎn)。
感謝姚靜，更感謝樓主的提問(wèn)。
樓主您好，商業(yè)保險(xiǎn)肯定是替代不了工傷保險(xiǎn)的。因?yàn)楸旧砉ｋU(xiǎn)，他屬于這個(gè)社保的領(lǐng)域。而商業(yè)保險(xiǎn)和社保并不是相同的。社保的保障效率，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于商業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)保障效率。
所以說(shuō)我們不能單一的靠商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)代替自己的工傷保險(xiǎn)。所以說(shuō)一定在沒(méi)有社保的基礎(chǔ)上先去購(gòu)買社保，然后購(gòu)買完成一份社保之后再去考慮購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，可以將這個(gè)商業(yè)保險(xiǎn)當(dāng)成自己的補(bǔ)充保險(xiǎn)去使用，這是沒(méi)有任何問(wèn)題的，但絕對(duì)不能當(dāng)成主要保險(xiǎn)趨勢(shì)。
不過(guò)一般參加工作單位的人，那么所在的工作單位都會(huì)給員工購(gòu)買這個(gè)五種保險(xiǎn)的。這五種保險(xiǎn)里面就包括工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)主要保障的是員工在工作期間受傷的一個(gè)保險(xiǎn)待遇。通過(guò)這個(gè)保險(xiǎn)可以拿到醫(yī)療費(fèi)用，還有就是受傷期間的誤工費(fèi)用。
感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。
到此，以上就是小編對(duì)于商業(yè)保險(xiǎn)折抵工傷的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于商業(yè)保險(xiǎn)折抵工傷的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
