大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于商業(yè)保險的養(yǎng)老保險計算的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹商業(yè)保險的養(yǎng)老保險計算的解答，讓我們一起看看吧。

養(yǎng)老金計算，在崗社平工資按退休前一年還是停止交費前一年算？

要了解這個問題，首先我們看看有關(guān)政策是如何規(guī)定的。

《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

這也就是說，養(yǎng)老保險費在一定情況下是可以中斷的，但只要累計繳費滿15年就不會影響退休。

《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》國發(fā)[2005]38號文件規(guī)定，退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%，……

這一規(guī)定已經(jīng)很明確，退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)，依據(jù)的是“當?shù)?上年度在崗職工月平均工資，而不是停止繳費前一年的在崗職工月平均工資。

為什么養(yǎng)老金計算，不能按停止繳費前一年的在崗職工月平均工資計發(fā)呢？

我們不妨舉個例子就更明白了：

老張和小李都是91年1月進廠工作的，單位按低基數(shù)給繳納了養(yǎng)老保險費。2006年兩人都已繳滿15年，但也就在這年，企業(yè)關(guān)門了，兩人也都失去了工作，養(yǎng)老保險也都中斷了。2006年12月老張到了法定退休年齡，以2005年的社平工資和15年的繳費年限計發(fā)了養(yǎng)老金，每月養(yǎng)老金400多元。2020年小李也到法定退休年齡了，因小李也是2006年停止繳費的，也按2005年的社平工資計發(fā)養(yǎng)老金的話，每月養(yǎng)老金也還是400多元。小李比老張遲退休了14年，小李現(xiàn)在只能掙400多，而老李卻卻經(jīng)過養(yǎng)老金14連漲，現(xiàn)在每月已掙2000元了。這樣的話還有公平可言嗎？

其實國發(fā)[2005]38號文件已表述的很明確了，我們也不必過分的去解讀。按上年度社平工資計發(fā)養(yǎng)老金現(xiàn)在已普遍編入養(yǎng)老金計發(fā)的系統(tǒng)內(nèi)，沒有人為因素影響，所以我們也就不需要糾結(jié)按什么算了。

在養(yǎng)老金計算中，會有兩個地方用到職工平均工資。

一、基本養(yǎng)老金計算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時上一年省在崗職工月平均工資+個人指數(shù)化月平均工資）/2*累計繳費年限*1%

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)

過渡性養(yǎng)老金=（退休時上一年省在崗職工月平均工資+個人指數(shù)化月平均工資）/2*建立個人賬戶前個人繳費年限*計發(fā)比例

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

二、在計算中用到職工平均工資的第一個地方是：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金中的“退休時上一年省在崗職工月平均工資”。

第二個地方是：個人指數(shù)化月平均工資。個人指數(shù)化月平均工資在計算中要用到歷年繳費基數(shù)的上年職工平均工資。歷年的上年職工平均工資里會包括停止繳費的前一年。

三、這個問題里，你想問的應(yīng)該是直接獨立參與計算的”退休時上一年省在崗職工月平均工資“。所以應(yīng)該是退休前一年。

我是人力資源管理師蘇蘇魚，希望對您有幫助

問題：養(yǎng)老金計算，在崗社平工資按退休前一年還是停止交費前一年算？

我從事了多年的人事工作，比較熟悉養(yǎng)老金的計算。我要明確的告訴，要看你是哪一年退休。

2016年以前，養(yǎng)老金的計算與社平工資和社保繳費指數(shù)關(guān)系最大。退休時，社平工資是按你最后繳費時間的前一年的水平計算的，也就是你說的，按停止交費的前一年計算。2016年以后，退休時社平工資是按你退休時上一年度的水平計算。

2016年以前退休，如果兩個人年齡相同，退休身份相同，養(yǎng)老保險繳費年限也相同，都符合退休規(guī)定，同樣的時間去辦退休，但是如果其中的一個n年前就停止繳費了，而另一個在辦理退休前還在繳費，養(yǎng)老金可能會差很多哦！差距可能會超出你的想象。

但如果是2016年以后退休的，政策就改了，無論你繳費到哪一年，都是按你退休時上一年多的社平工資計算的。舉例說明如下。

如果你是2015年6月達到法定退休年齡，養(yǎng)老保險累計繳費年限達到了15年，辦理退休。養(yǎng)老保險繳費也交到了2015年的某個月，那么就會按當?shù)?014年的社會平均工資給你計算養(yǎng)老金。

如果你還是2015年6月達到法定退休年齡，養(yǎng)老保險累計繳費滿15年，辦理退休。養(yǎng)老保險繳費沒有交到2015年，而是在2010年就中斷了。那么就要按2009年的社會平均工資標準來計算養(yǎng)老金了。

同樣的情況，如果你是2016年以后退休，比如2018年退休，無論你之前的養(yǎng)老保險繳費到了哪一年，都是按2017年的社平工資標準計算養(yǎng)老金。

社會平均工資影響基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計算，也影響過渡性養(yǎng)老金的計算，從而很大程度的影響了養(yǎng)老金的計算結(jié)果。

全國所有的地區(qū)都是一樣，請朋友們看一下天津地區(qū)的社平工資情況，請看下圖。

有些朋友由于不了解政策規(guī)定，錯誤的認為，養(yǎng)老保險只要交滿15年，就可以中斷不繳了，等到退休年齡，辦理退休就好。

是這樣嗎？

應(yīng)該說辦理退休沒問題，但養(yǎng)老金可能因此就吃了大虧了！繳費年限長，養(yǎng)老金就高。另外，繳費指數(shù)高，養(yǎng)老金就高。

從聰明的無論如何，都要至少交滿15年，在此基礎(chǔ)上，能多交一些年，就多交一些年，以保證自己退休后養(yǎng)老金待遇利益的最大化。你說呢？

我是“水流云在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家關(guān)注我。在主頁上查看更多關(guān)于社保及退休的文章。你的任何一次點贊，或哪怕只言片語的留言評論，都是我繼續(xù)前行，為大家服務(wù)的動力。愿天下人都能老有所養(yǎng)，老有所依！

到此，以上就是小編對于商業(yè)保險的養(yǎng)老保險計算的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于商業(yè)保險的養(yǎng)老保險計算的1點解答對大家有用。