大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于私企交商業(yè)保險(xiǎn)的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹私企交商業(yè)保險(xiǎn)的解答，讓我們一起看看吧。

國企和私企給員工買的保險(xiǎn)有區(qū)別嗎？

當(dāng)然有差別。這種差別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)金額的差別。

第一，繳費(fèi)基數(shù)的差別。國有企業(yè)大部分是按照本人工資額來確定繳費(fèi)基數(shù)，等級不一樣，工資級別不一樣的，繳費(fèi)金額也不一樣；而私營企業(yè)大部分采用的是社平工資來作為繳費(fèi)基數(shù)，不管是中高級管理人員還是普通員工，繳費(fèi)金額幾乎一樣，沒什么差別。

第二，繳費(fèi)百分比的差別。國有企業(yè)大部分是按照本人實(shí)際工資的100%來繳費(fèi)，個(gè)別企業(yè)甚至選擇300%來繳費(fèi)，雖然每個(gè)月到手工資有所減少，但是退休后的退休金卻要增加很多。

第三，企業(yè)年金。很多國企除了繳納“五險(xiǎn)一金外”，還給員工辦理了企業(yè)年金；而很多私營企業(yè)，除了五險(xiǎn)外，沒有住房公積金，更談不上企業(yè)年金了。

總之，由于繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)百分比和企業(yè)年金等差別，國企員工退休金比私營企業(yè)員工高，是順理成章的事情。社保繳費(fèi)的原則是繳費(fèi)時(shí)間長、繳費(fèi)金額高，退休金就越高，這些都是國有企業(yè)和私用企業(yè)社保繳費(fèi)的差別所在。

從社會保險(xiǎn)法的角度講，我們的社會保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

這5項(xiàng)保險(xiǎn)實(shí)際上都是應(yīng)當(dāng)由用人單位為職工繳納的。但是由于保險(xiǎn)種類的不同，一部分保險(xiǎn)費(fèi)用有企業(yè)和職工共同繳納的。

養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，都屬于職工繳納一部分，企業(yè)繳納一部分的情況。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是職工8%，用人單位13~20%。下一步養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)上限將逐步降低，有可能會下降到16%左右。

醫(yī)療保險(xiǎn)職工本人承擔(dān)2%，這一部分錢全部進(jìn)入醫(yī)療卡個(gè)人賬戶，企業(yè)承擔(dān)6~10%左右。企業(yè)繳納的一部分也用于個(gè)人賬戶的返還，一般大約有1/3會伴隨著個(gè)人賬戶補(bǔ)貼或退休職工的醫(yī)保個(gè)人賬戶待遇發(fā)放給職工。

失業(yè)保險(xiǎn)，目前還是規(guī)定，農(nóng)村人口不需要繳納城鎮(zhèn)人口按照本人繳費(fèi)基數(shù)的1%以內(nèi)繳納，用人單位部分一般不超過繳費(fèi)基數(shù)的2%。青島市是職工本人承擔(dān)0.3%，企業(yè)承擔(dān)0.7%。國家今年會安排1000億的失業(yè)保險(xiǎn)基金用于促進(jìn)就業(yè)工作。

生育保險(xiǎn)下一步將并入醫(yī)療保險(xiǎn)，相關(guān)費(fèi)用是全部由企業(yè)承擔(dān)，所以對職工不會有影響。

工傷保險(xiǎn)是單獨(dú)立項(xiàng)的，畢竟工傷職工發(fā)生的概率很低，一般繳費(fèi)比例是從0.2~2%之間。而且還可以區(qū)分行業(yè)不同，繳費(fèi)比例不同。

這5項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)一樣，待遇一樣。理論上說國有企業(yè)和私營企業(yè)繳納的是完全一樣的。

不過區(qū)別在于國有企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)一般照實(shí)繳納，私營企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)一般是按照節(jié)約成本的原則，按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納，這樣也會造成退休以及醫(yī)保個(gè)人賬戶待遇上的差別。

另外，國有企業(yè)，尤其是大型國有企業(yè)，會建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制和醫(yī)療機(jī)制。

比如我們常說的企業(yè)年金，目前全國總共8萬多家企業(yè)建立了企業(yè)年金計(jì)劃，有2300多萬職工受益，約占全部參保職工的8~10%，累積企業(yè)年金1.3萬億元。

國有企業(yè)還有工會互助保險(xiǎn)這樣的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，可以在大病的時(shí)候有效降低個(gè)人負(fù)擔(dān)。

所以，國企和私企繳納的社會保險(xiǎn)種類是一樣的，繳費(fèi)基數(shù)的不同，也會導(dǎo)致待遇不一樣。而且國企可能有補(bǔ)充養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度，待遇會更高。

肯定不一樣，大不一樣，大大的不一樣。

國企實(shí)力雄厚，其正式員工的福利是很好的，五險(xiǎn)一金什么的應(yīng)有盡有，檔次還高，效益好的國企甚至給員工購買年金增加福利。

私企一般來說，其開辦的目的就是企業(yè)主賺錢，所以能不買保險(xiǎn)就不買，能少買就少買。隨著國家有關(guān)法律執(zhí)行力度的加強(qiáng)，私企購買保險(xiǎn)的越來越多。但目前私企購買的多數(shù)只是工傷保險(xiǎn)（或其“替代品”雇主責(zé)任險(xiǎn)與團(tuán)體意外保險(xiǎn)）、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等極少的險(xiǎn)種，保障的額度普遍不高，保額也普遍不足。我說的不足，是指1.發(fā)生事故時(shí)其賠付金額很可能比法律規(guī)定（或司法裁定）的責(zé)任金額低；2.退休后勞動(dòng)者領(lǐng)取的養(yǎng)老金不能滿足正常的生活需要；3.生病等情況下，勞動(dòng)者不能從保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)全額獲得足夠的賠付以補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)支出、誤工損失、護(hù)理費(fèi)支出等。

當(dāng)然凡事都有例外，私企也有福利好的、足額為員工辦理了五險(xiǎn)一金的。這種企業(yè)須得是老板有極好的良心，還必須是有“護(hù)城河”的能穩(wěn)定盈利的，一般來說是有品牌的大中型股份制企業(yè)。

而國有企業(yè)，也有些效益實(shí)在不好的，只能按最低法定標(biāo)準(zhǔn)給員工辦社保。

還有一種情況，求職者須注意。我曾經(jīng)工作過的一個(gè)大型國企，其“員工”分為三種。第一種，真正的正式員工，內(nèi)部管理上屬于其控股公司，基本上都是改制前的老員工。福利超好。第二種，合同制用工，算是正式員工，簽訂勞動(dòng)合同，初次簽一年，續(xù)簽可簽五年、十年、無固定期限。最差的當(dāng)然是派遣制的、或臨時(shí)工，有的臨時(shí)工干了兩年還沒上正式的工號??。這部分員工，公司是不管他們的保險(xiǎn)的。

更有甚者，許許多多以招聘員工的名義入司、以員工身份推銷保險(xiǎn)的代理人（或其他類似人員），其實(shí)根本不是員工，只是簽了個(gè)代理合同而已。他們不享有公司的福利，卻必須服從公司對員工的管理。沒業(yè)績就沒收入不說，缺勤了、遲到了要扣錢，業(yè)績不達(dá)標(biāo)也要扣錢。

如果你正在找工作，請擦亮你的雙眼!

我是證券經(jīng)紀(jì)人，不薦股無內(nèi)幕，希望對你有幫助。

感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主您好，國有企業(yè)和私營企業(yè)給員工購買的社保是沒有任何區(qū)別的，因?yàn)闊o論是國有企業(yè)也好，還是私營企業(yè)也好，它只能夠選擇我們國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，所以說在購買社保方面是沒有任何區(qū)別的。

但是這個(gè)社保是有不同的繳費(fèi)基數(shù)的，這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)員工不同的工資來決定的，也就是說員工工資待遇高的話，通常情況下他的社保繳費(fèi)基數(shù)要和自己的員工工資相一致，所以說工資越高的員工自己繳納的社保費(fèi)用相應(yīng)也就是越高的。

所以說無論你是參加國有企業(yè)也好還是私營企業(yè)也好？那么最終獲得的這個(gè)退休待遇是完全一致的，如果確實(shí)出現(xiàn)這個(gè)退休金待遇不一致的情況，那么就根據(jù)你的一個(gè)繳費(fèi)的指數(shù)和繳費(fèi)年限決定的，因?yàn)橛休^長的一個(gè)繳費(fèi)年限和較高的一個(gè)繳費(fèi)指數(shù)，就可以獲得一個(gè)較高的退休金待遇。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

大家好，我是中國人壽保險(xiǎn)代理人！我來回答！

二者之間，大體上是沒有區(qū)別的！

都屬于企業(yè)范疇，社保內(nèi)容都屬于城鎮(zhèn)職工類別！

但是私企，在保險(xiǎn)選擇方面靈活性更強(qiáng)！

種類各個(gè)公司不同！

更為重要的區(qū)別是檔次也不同，交的費(fèi)用也有差別！

比如好的企業(yè)，保險(xiǎn)交的可能就多，相應(yīng)保障也就要高，尤其退休后差別很明顯！

你好，我是小彰，專注于車險(xiǎn)理賠，歡迎關(guān)注我！

說實(shí)話，題主這個(gè)問題到底是問呢，說完了國企和私企的五險(xiǎn)一金。區(qū)別嗎？五險(xiǎn)主要指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，這五種險(xiǎn)種。

其中，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)均是由公司來進(jìn)行繳費(fèi)的，個(gè)人不用繳費(fèi)，也不存在個(gè)人賬戶的問題。

而養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三個(gè)險(xiǎn)都是由公司交一部分，個(gè)人交一部分。所以兩者并沒有什么區(qū)別。

以上為個(gè)人建議，僅供參考！如有不同意見請留言或私信，謝謝。

如覺得回答對你有幫助的話，請點(diǎn)贊、關(guān)注和轉(zhuǎn)發(fā)，謝謝?。?！

到此，以上就是小編對于私企交商業(yè)保險(xiǎn)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于私企交商業(yè)保險(xiǎn)的1點(diǎn)解答對大家有用。