大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于保險公司商業(yè)保險崗位認知的問題，于是小編就整理了2個相關介紹保險公司商業(yè)保險崗位認知的解答，讓我們一起看看吧。
你對保險業(yè)務員工作怎么看？
他們是勤奮的一群人，但他卻經受著不公的待遇，在全社會都享受社保養(yǎng)老醫(yī)療的今天，他們付出了辛勘汗水，卻不可以享受勞動法府照下，與用工單位簽勞動合同，確讓簽勞務合同，所以這群向希望看齊，向偉大而努力的被保險公司吹成的精英們，在有限的時間里為保險公司創(chuàng)造了巨額財富！創(chuàng)造者卻成了這個悲微的被詬病的群體。誰是保險行業(yè)的主體，是辛勒的業(yè)務員，是抱著希望的業(yè)務員群體，而他們被保險公司詬病，不專業(yè)，出錯了全是業(yè)務員的責任，首先是代表保險公司的人就是理賠員，他就說這是業(yè)務員的事，拒賠。他就是保險公司的主人，他就代表了保險公司。業(yè)務員有錯是保險公司的責任，他在為保險公司創(chuàng)造財富，若是他個人責任把全額保費退給客戶，不退。只進不出。業(yè)務員成為了糾錯的犧牲品，這么多人認錯那么保襝公司干什么的？你們不是培訓了嗎？不是繼續(xù)教育了嗎？反觀現(xiàn)象說明保險公司在追求財富的路上享受國家優(yōu)厚的政策，同時也做著不恥的行為，培訓業(yè)務員時間短，還沒弄懂業(yè)務就上崗工作，講解條款不能說明，也怕說明！不能讓業(yè)務員知道太多，怕有道德風險，怕通風報信，所以讓銷售業(yè)繢好的推擴方法，跟著學，沒有業(yè)績自己投保，既是業(yè)務員又是客戶，所以保險公司大量招人，招來的不僅是業(yè)務員又是客戶，而后是在制度上淘汰，徹底變成客戶了，招人就變成招客戶了，這群人一波一波被淘汰，沒社保，回歸社會了。失去了時間，而保險工作不能計算勞動工齡，社保允許，保險公司不許。就在這樣的環(huán)境中生存的群體，有時又覺得他們是報著希望的可悲的群體，他們?yōu)榭蛻羲腿チ吮ｋU的真諦，送去了溫暖，應該被社會接受，也希望保險公司厚待這群正在創(chuàng)業(yè)，奮斗的可愛的人們，向你們致敬！
良莠不齊，魚目混珠，有些人昧著良心說瞎話，為了自己不擇手段，很少有人會站在客戶的立場說話做事，舉例說明，面對同一個大客戶，公司每推出一個產品，業(yè)務員都會向他推介這款產品，都說是最新最好的產品，你說這可能嗎？但是如果不這么做又沒有業(yè)績沒有收入。但凡能為客戶著想的有良知的業(yè)務員業(yè)績都好不到哪去
什么樣的人適合去保險公司上班？
適合去賣保險的人首先性格樂觀外向，還要有耐心，因為客戶有可能第一次拒絕你。第二要學會專業(yè)知識。保險的種類多，條款嚴密，要認真研究內容給顧客講解清楚，不能誤導。第三要學點法律知識和醫(yī)學知識，保險的知識面廣。健康險的病種多，不懂醫(yī)學上的病怎么向客戶推銷。可以說賣保險非常鍛煉人，能學到很多綜合能力！回答完畢，請關注我
保險公司這個行業(yè)雖然沒有什么門檻，但是如果你想從事保險行業(yè)，首先應該具備以下幾點：
一：樂觀開朗，積極向上
二：能頂?shù)米毫?/p>
第三：有恒心，不懶惰
第四：能說會道，不怯場
由于保險行業(yè)要面對各個階層的人，所以我感覺具備以上條件的人都適合去做保險。
同樣如果你不具備以上條件，如果想通過保險行業(yè)鍛煉下自己，其實他也是鍛煉你的很好的途徑。
回答完畢，感謝邀請
什么樣的人適合去保險公司上班？
作為在保險公司工作過我，先給大家介紹一下保險行業(yè)。隨著國家對保險行業(yè)的扶持和對大眾的普及，國內的保險公司，數(shù)目增長很迅速。不管是哪種保險公司，從職位來分，基本都是兩大類，內勤和外勤。
- 工作職責和工作范圍
內勤的工作基本都在辦公室，不用外出。崗位不同，職責不同。但是，工作重心都是圍繞業(yè)績和增員展開。工作內容大致就是各種開會，各種報表，業(yè)績達標，與外勤人員溝通，再就是外出開會學習。正常的內勤崗位，是合同制的，有五險一金。內勤名額有限，但是工作崗位還必須有人做，很多公司都是會讓外勤人員做內勤的工作，但是留崗要求還得按外勤走。這個問題下面會說到。
再來說說外勤，簡單的說，就是大家眼里那些“賣保險的”人。這個崗位相對自由，除了公司要求的打卡，開會，學習，剩下的時間都可以自由支配。
- 工資問題
內勤工資相對穩(wěn)定，沒有多大變化。外勤工資浮動很大，底薪+提成的模式。大部分工資來自提成，其中包括新開的保費提成，續(xù)費提成，如果你有團隊還會有團隊的業(yè)績提成。
- 個人經歷
我有過在保險公司工作的經歷，從外勤轉內勤。剛開始的部門負責整個公司的拓展業(yè)務。這個部門主要是維護之前業(yè)務員離職后沒人服務的老客戶，通過維護老客戶，開展新業(yè)務。我剛開始的工作就是按照系統(tǒng)中給的客戶資料打電話，提醒客戶按時繳費。后來上級公司要求，取消了這個崗位，我就轉崗做了部門主管的人事助理，負責招聘新人，擴充團隊。再之后，公司的內勤人員離職，崗位出現(xiàn)空缺，而我不管是學歷還是其他都很合適，所以公司的副總直接找我談話，把我調到了內勤崗位。平時負責新進員工的職業(yè)資格的考核和各個團隊的人事工作進度。我的工作要完成上級公司的指標考核，還有外勤的保費任務，因為入職時我簽的外勤的合同。而我所在的公司內勤名額只有兩個，算上我在內，公司實際六名內勤。也就是說，不管我內勤的工作有沒有達成上級公司要求，三個月內我如果沒有開單，照樣被開除。原本我以為內勤工作會比外勤輕松一些，不用經常外出，其實并不是我想的那樣美好。因為我有個愛加班的領導。現(xiàn)在回想起來，也想不起加班時都在忙著什么，就是每天都在加班。正常的周末雙休也就能放一下午假，搞得好像備考的學生一樣。這一段時間下來，保險公司里，從外勤到內勤，工作流程走下來，發(fā)覺行業(yè)前景一片光明，但我越來越不喜歡那個工作環(huán)境，而我又不能改變，所以就果斷辭職嘍~現(xiàn)在都還記得，當時找副總提出辭職后，心情好到爆。出去做事，笑容都壓不住，副總都說，要離職了這么高興呢。當然，我口頭上是否認的。
- 個人總結和建議
保險行業(yè)的大環(huán)境是好的，國家政策上也在大力扶持，人民的認知觀念也在逐步提升，對商業(yè)保險的認可越來越高。
保險行業(yè)人員流動大，大浪淘沙，剩者為王。如果你能在這個行業(yè)中留存下來，那么恭喜你！你的職位和薪資都不會底。
如果你要入職內勤，不管具體什么崗位，能簽內勤合同就還好，如果要你簽外勤合同我建議要考慮一下，先搞清楚是公司給你安排保單還是得你自己找外勤人員掛單。不管是哪種，我覺得都很麻煩，發(fā)工資時你要把保費提成給業(yè)務員，而且，保險行業(yè)工資的稅率真的高，你也不可能每筆工資都算的清清楚楚，心累！
至于外勤，招聘的時候都說，不看學歷看能力，而且時間自由，每天就打卡，點個卯，剩下就沒事兒了，特別適合寶媽或陪讀的家長。咱也不能說，人家是騙人的，但是保險外勤，想掙錢就必須是保單和團隊，缺一不可！你要真像招聘的說的那樣，每天去公司打卡，然后回家收拾屋子帶孩子，怎么可能掙到錢？我之前的外勤同事就說，干銷售的沒有放假休息一說，所有的時間都是在為開單做準備！
- 如果你要做保險業(yè)務員
如果你做保險業(yè)務員，首先，你要有積極樂觀的心態(tài)，熱情開朗的性格，良好的溝通說服能力。你要主動去發(fā)掘潛在客戶，和他/她建立長期的關系，確保能在你名下開單。其次，你要有較強的學習能力和專業(yè)能力。保險種類繁多，每個險種的條款都不同，不要求全部記住，也要有大致的印象。說出一個保險名字要知道這是什么險種，保障范圍。要對保險產品完全理解，用自己的話語能講清楚，講明白，保證專業(yè)，不能出現(xiàn)可能、或許、大概這類含糊不清的表述。再有，你要有良好的社會關系。做保險，一般都是從身邊人開始的，你的親戚，朋友，同學，鄰居，甚至以前的同事。如果你交友廣泛，擁有良好的人際關系，那么，賣保險會相對容易一些。最后，擁有高情商，這條路才不會走的那么難。保險行業(yè)，就是鐵打的營盤流水的兵。如果你所在的地區(qū)不大，你會發(fā)現(xiàn)，你身邊很多人都做過保險，或者現(xiàn)在還在兼職，甚至有不同的朋友都在一家公司。那么，如何處理好各種錯綜復雜的人際關系，這是個大問題，也是一門學門。有的人聽說朋友做了保險，就減少了之間的聯(lián)系，怕的就是她找自己買保險，想從自己身上賺錢，這種人也不是沒有。
老話說，不入生門，不出熟地。不管做什么工作，都是熟悉的好上手，不建議輕易的改行。凡事三思而后行，多想想，別沖動。以上是我的一些心得，希望對你有幫助~加油！
到此，以上就是小編對于保險公司商業(yè)保險崗位認知的問題就介紹到這了，希望介紹關于保險公司商業(yè)保險崗位認知的2點解答對大家有用。
