大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于商業(yè)保險怎樣選擇醫(yī)療保險的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹商業(yè)保險怎樣選擇醫(yī)療保險的解答，讓我們一起看看吧。

商業(yè)保險，職工醫(yī)療哪個好？老板讓我們自己選擇，該怎么選？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，商業(yè)保險和職工醫(yī)療保險哪個更好？老板讓我們自己選擇該怎么選？這個問題我覺得不需要多的考慮，因為職工醫(yī)療保險它是屬于社保的范疇，作為一個企業(yè)單位來講，必須要給自己的員工正常的購買社保，因為這是勞動合同法和社會保險法的規(guī)定，所以說我們只能夠去購買職工醫(yī)療保險，而且商業(yè)保險也無法來代替職工醫(yī)療保險。

所以說如果2選1的話，那么我們只能夠去選擇職工醫(yī)療保險，并且職工醫(yī)療保險對于自身的保證相對來說都會是比較大的，因為我們可以通過職工醫(yī)療保險來獲得個人賬戶的余額，還可以通過職工醫(yī)療保險來報銷住院的醫(yī)療費用，大概可以報銷70%以上，所以也可以有效降低我們自身的醫(yī)療成本和醫(yī)療負(fù)擔(dān)。

但是這里面需要說明的是，職工醫(yī)療保險和商業(yè)保險兩者都可以同時擁有，因為商業(yè)性的保險，可以作為我們職工醫(yī)療保險的補充保險來使用，這個是完全沒有問題的。所以說兩種保險我們都可以選擇，只要是你所到的工作單位愿意給你承擔(dān)和購買，那么我們享受兩種保險的待遇，對于我們自身的保障會更具備優(yōu)勢。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

我是十年工作以上的銀行保險從業(yè)人員，很高興回答你這個問題！

首先，職工醫(yī)療保險屬于社保的五險之一，需要企業(yè)強制購買的，這個不能作選擇題！

其次，商業(yè)保險購買屬于個人行為！因為商業(yè)保險保的是自己或者家人的健康，意外傷害或者養(yǎng)老教育方面的年金領(lǐng)取，保障的對象是自己或者是已有血緣關(guān)系的家人，這個跟企業(yè)一點關(guān)系都沒有，買多少保多少，全憑自己的經(jīng)濟(jì)能力來決定。

最后，我感覺你的問題不夠清晰，我猜一下你老板的意思可能是這樣，他可能想讓你們在買醫(yī)保或者企業(yè)團(tuán)體意外傷害保險中二選一，這個團(tuán)意險倒是屬于商業(yè)保險的一種！作為你們的老板，他也可以為自己的員工投保這種商業(yè)保險，如果員工在工作中遭遇意外傷害，可以補償誤工費醫(yī)療費，甚至生命價值保額！這樣老板就可以規(guī)避自己的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。

希望我的回答讓你滿意！

如果職工醫(yī)療是指的醫(yī)療保險，那么很好，你們老板不懂法或者明知故犯。醫(yī)療保險屬于強制購買，沒有選不選一說。商業(yè)保險，有條件的企業(yè)會給員工額外購買。比如我們公司，所有員工均有商業(yè)險，子女也有。一般你看病，醫(yī)療保險可以報銷一部分，未報銷的部分再通過商業(yè)險再次報銷，目的是減輕職工負(fù)擔(dān)。你們老板的風(fēng)險在于，假設(shè)你選了商業(yè)保險，他不給你買社保，哪天你和公司鬧矛盾，真的是一告一個準(zhǔn)，建議你和你們老板好好溝通下，讓他了解了解勞動法。

我不知道你所說的職工醫(yī)療是否指醫(yī)療保險，若是，那你老板的這種行為有點無語了，醫(yī)療保險是社保五險之一，購買社保是強制性規(guī)定，不是企業(yè)可選擇的，也不是員工可選的。

老板讓你在商業(yè)保險和醫(yī)療保險中二選一，是在給自已埋雷，假如員工現(xiàn)在選了商業(yè)保險，當(dāng)發(fā)生應(yīng)由醫(yī)療保險覆蓋的醫(yī)療事項時，企業(yè)要承擔(dān)因未給員工購買醫(yī)保給員工造成的損失，商業(yè)保險他不可能買足以覆蓋醫(yī)療保險的額度，他這是自找麻煩！

對于職員來說兩者就是一個補充作用！都是同等報銷的一個作用，但是兩者加起來的報銷比例只能≤1！這個你必須明白！商業(yè)保險只是多了一個所謂的命價而已！不過國家對于重大疾病也有一個最高30萬額度！商業(yè)保險就是你交的多賠付就多點！

不用選，商業(yè)保險買了他就能不給你們上職工醫(yī)療保險？他除非瘋了！不想干了！國家允許么[害羞]

到此，以上就是小編對于商業(yè)保險怎樣選擇醫(yī)療保險的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于商業(yè)保險怎樣選擇醫(yī)療保險的1點解答對大家有用。