大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于商業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老靠的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹商業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老靠的解答，讓我們一起看看吧。

靈活就業(yè)養(yǎng)老和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)？

謝謝朋友的特別邀請(qǐng)！

您的問題非常實(shí)際，若必須二選一，每個(gè)人面臨選擇時(shí)都會(huì)糾結(jié)…

分二種情況分析：

一. 如果您現(xiàn)有條件只能從二種方式中作選擇，我個(gè)人建議首選靈活就業(yè)養(yǎng)老。

因?yàn)樯鐣?huì)養(yǎng)老是國家?guī)Ц＠墓蚕碣Y源，沒有盈利性，必須支持也值得擁有。

二. 這二種養(yǎng)老規(guī)劃單從利益上來比較是沒有可比性的。

1. 社會(huì)養(yǎng)老和商業(yè)養(yǎng)老不是彼此替代的關(guān)系，而是互補(bǔ)互利關(guān)系。

2. 社會(huì)養(yǎng)老是共享資源，無盈利目的；商業(yè)險(xiǎn)一定是以盈利為目的，更凸顯個(gè)性化定制需求！

3. 非要從利益比較的話：社會(huì)養(yǎng)老的基數(shù)和增長速度取決于鼓勵(lì)部分人長壽的同時(shí)，更希望多一些壽命短的人獻(xiàn)愛心??……

而商業(yè)養(yǎng)老從個(gè)人資金運(yùn)用考慮就相對(duì)靈活自由，無論壽命長短都會(huì)保證本金安全回籠，有些產(chǎn)品甚至可以滿足資金隨時(shí)周轉(zhuǎn)。

所以，我從專業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的角度建議您先擁有打底的社會(huì)養(yǎng)老，再有條件的話可以補(bǔ)充商業(yè)養(yǎng)老。

增加商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，讓養(yǎng)老工資節(jié)節(jié)攀升，等你老了還都靠自己。

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主你好，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)跟商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是有本質(zhì)的區(qū)別，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)是屬于社保的范疇，而商業(yè)性的養(yǎng)老保險(xiǎn)是屬于商業(yè)保險(xiǎn)的范疇，二者之間是有不同的，當(dāng)然如果說你什么樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)都沒有參保，那么首先我們應(yīng)該考慮參加社保，因?yàn)樯绫Ｋ谋Ｕ闲氏鄬?duì)來說是比較高的，其實(shí)社保更多的意義理解并不是一種保險(xiǎn)，而更多的是一種保障。

所以我們一定要擁有社保，而且社保是我們的主要保險(xiǎn)，在擁有社保的基礎(chǔ)上，如果說你的經(jīng)濟(jì)條件比較好，那么你可以適當(dāng)?shù)娜ミx擇商業(yè)性的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，這個(gè)是沒有問題的，因?yàn)槎咧g是可以相輔相成的，是不是到重復(fù)繳費(fèi)的約束的，但是如果說你任何保險(xiǎn)都沒有那么肯定，首先是要考慮參加社保，尤其是沒有工作單位的個(gè)人，按照靈活就業(yè)的方式來參加社保，完全是沒有任何問題的。

因?yàn)槟惆凑侦`活就業(yè)的方式來參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)自己來說還有一個(gè)好處，就是說假如將來你找到新的工作單位，那么你完全可以將自己靈活就業(yè)的社保轉(zhuǎn)移到新的工作單位來，基于參保，那么二者之間的繳費(fèi)年限都是可以正常累積計(jì)算的，所以對(duì)自己來說是有一個(gè)很明顯的好處，所以在這二者之間那么是不用考慮的，優(yōu)先的考慮靈活就業(yè)社保。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

作為沒有固定單位的自由職業(yè)工作者，靈活就業(yè)養(yǎng)老是一個(gè)非?；A(chǔ)的養(yǎng)老保障。

有個(gè)社會(huì)養(yǎng)老傍身可以讓自己退休后安度晚年，無論富貴貧窮，總能不離不棄、讓人有安全感......

沒有什么好糾結(jié)的，每個(gè)月擠一擠總能把社保繳了。多繳多???一點(diǎn)，少繳少???一點(diǎn)，總能老有所依。

商業(yè)養(yǎng)老是以盈利為目的，大家都知道。所謂買的沒有賣的精，算計(jì)合不合算的是算不過來的。

作為社保的補(bǔ)充，商業(yè)養(yǎng)老讓人老有所養(yǎng)、有尊嚴(yán)感......

無論社保還是商業(yè)保險(xiǎn)，重在“?！?，不是賺，而是一種驅(qū)使個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃的強(qiáng)制行為習(xí)慣……沒有超強(qiáng)的自制力，大多數(shù)人的“小錢”都只是悄然流失，名下有個(gè)以自己命名的別人奪不走的儲(chǔ)蓄罐豈不幸哉.......

到此，以上就是小編對(duì)于商業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老靠的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于商業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老靠的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。