大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于團體意外保險合同糾紛判決書模板的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹團體意外保險合同糾紛判決書模板的解答，讓我們一起看看吧。
雇主責(zé)任險和團體意外險有什么區(qū)別？
兩者最大的區(qū)別就是雇主責(zé)任險的受益人是公司，團體意外險的被保險人，也就是說，除了事故，雇主責(zé)任險的賠款給公司不給個人，團體意外險直接賠付給個人。雇主責(zé)任險投保的主要目的就是當(dāng)團體意外險不夠賠付時，公司可以拿雇主責(zé)任險或者沒有投保團體意外險險時，用這個報銷賠款賠給個人，僅供參考！
雇主責(zé)任險是以企業(yè)為被保險人的責(zé)任保險。保障企業(yè)雇傭的員工在從事保單列明的工作期間，發(fā)生工傷事故（包括意外所致身故殘疾、患職業(yè)病、猝死等）所致身體損害，企業(yè)依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。
團體意外險是指以團體方式投保的人身意外保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責(zé)任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。
保險責(zé)任可以包括意外身故保險金、意外傷殘保險金、意外傷害醫(yī)療保險金、意外住院津貼等。
雇主責(zé)任保險和團體意外保險表面上都是為公司員工提供意外保障，但是因為理賠金給付方式不一樣，所以結(jié)果就不同。團體意外保險屬于公司福利計劃，保險的受益人是員工本人和員工家屬，萬一發(fā)生意外事故后，理賠金直接賠付給員工本人或者其家屬。而雇主責(zé)任保險的受益人是公司，也就是同樣出現(xiàn)意外事故后，理賠金是直接賠付給公司，因為，一般出險后的醫(yī)療費用都是由公司直接支付的，如果是意外身故的情況下，同樣保險公司會將理賠金給付給公司，然后再由公司作為一種補償給回事故者家屬，避免了團體保險直接賠付給員工家屬后可能家屬找公司再申請補償?shù)娘L(fēng)險。
核心有六種區(qū)別，請跟著小編來一一盤點：
1、保險標(biāo)的對象：雇主責(zé)任險的保險標(biāo)的對象是雇主，而團體意外險的保險標(biāo)的對象是雇員。
2、職業(yè)病責(zé)任：雇主責(zé)任險包含職業(yè)病責(zé)任，而團體意外險不包含職業(yè)病責(zé)任。
3、猝死責(zé)任：雇主責(zé)任險有猝死責(zé)任，而團隊意外險沒。
4、訴訟費用：雇主責(zé)任險包含訴訟費用，團體意外險不包含以外費用。
5、佩服渠道：雇主意外險佩服需要先給雇主，再給雇員。而團隊意外險直接給雇員。
6、法律后果：雇主不承擔(dān)法律責(zé)任，只要履行經(jīng)濟賠償即可。團隊意外險雇主責(zé)任不能免除。雇員從保險公司獲得賠償后，還可以要求雇主賠償。
這大概就是他們的核心區(qū)別。
雇主責(zé)任險和團體保險的區(qū)別，主要有以下幾個方面，僅供參考。
1.時間規(guī)定不同:雇主責(zé)任險是上班和上下班時間管，團險是一天24小時無論上不上班都管。
2.理賠主體不同:如果出險了，雇主責(zé)任險把理賠款打到雇主指定的賬號上，團體保險是打到出險員工帳號上。
3.出單主體不同:雇主責(zé)任險是財產(chǎn)險業(yè)務(wù)，團體保險是團險業(yè)務(wù)。
4.可保額度不同:雇主責(zé)任險可以高一些50萬80萬，團體保險一般在30萬之內(nèi)三線城市。
5.人數(shù)要求不同:雇主責(zé)任險一般20人起保團體險一般職3人起保。
[耶]這里給到老板們的建議:雇主責(zé)任險和團體意外險是納入企業(yè)成本控制里不要節(jié)約，是可以稅前列支的,因為一旦有風(fēng)險，是拿利潤來賠的，企業(yè)人員傷亡有法定賠償額。如果用工單位年齡偏長，適當(dāng)增加定期壽險。最好的建議就是組合投保。具體原因可私聊。
這個問題最近剛做了整理，把我的學(xué)習(xí)筆記分享給你。
1、雇主責(zé)任險是以企業(yè)為被保險人的責(zé)任保險。保障企業(yè)雇傭的員工在從事保單列明的工作期間，發(fā)生工傷事故（包括意外所致身故殘疾、患職業(yè)病、猝死等）所致身體損害，企業(yè)依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。
簡單說：員工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害導(dǎo)致受傷、傷殘、身故而給予企業(yè)相應(yīng)賠償。
2、團體意外險是指以團體方式投保的人身意外保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責(zé)任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。
保險責(zé)任可以包括意外身故保險金、意外傷殘保險金、意外傷害醫(yī)療保險金、意外住院津貼等。
簡單說：員工不限時間，地點， 因意外事故受傷、傷殘、身故而給予員工本人相應(yīng)賠償。
舉個例子
小崔在工作期間受傷就醫(yī)，其中：住院費3萬，傷殘鑒定賠償5萬元，和單位糾紛法院訴訟費，2000元，合計共花費8.2萬元。
團體意外險&雇主責(zé)任險賠償示例：
團體意外險：
保險公司會賠償給工人殘疾金5萬元。訴訟費、住院費、傷殘費等其他相關(guān)費用同時要由公司全部賠償。
雇主責(zé)任險：
保險公司會賠償給單位應(yīng)該承擔(dān)的所有費用8.2萬元，然后再由單位賠償給工人。
雇主責(zé)任險對于企業(yè)來講，肯定能夠?qū)p失減到最低。雖然它的投保保費比團體意外險貴不少，卻可以幫助企業(yè)轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險、降低經(jīng)營成本，甚至減少企業(yè)陷入訴訟、被罰款或被調(diào)高征收工傷保險費率的風(fēng)險，從另外一個角度講，最終減輕企業(yè)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
團體意外險雖然不能抵銷企業(yè)的工傷保險責(zé)任，但是當(dāng)員工發(fā)生意外事故時可以從保險公司獲得理賠，因此可以很大程度提高員工的幸福感和歸屬感。同時，團體意外險成本相對較低，可以將團體意外險作為企業(yè)福利配置給員工！
英拉獲刑5年比想象中輕，泰國法院如此判決有何用意？
泰國前總理英拉由于大米瀆職案最終被獲刑5年，看上去比想象中的要輕，泰國法院如此判決有何用意？小編認(rèn)為有如下原因：
一、大米瀆職案本來就是英拉為了增加農(nóng)民收入，而采取的一項惠農(nóng)政策。只不過在方案實施的過程中，出現(xiàn)了一些沒有預(yù)料到的意外，致使這項惠農(nóng)政策演變成了一起案件。法院如果對英拉判刑太重，會引起泰國國內(nèi)英拉的支持者和國際社會的輿論譴責(zé)。
二、由于英拉家族在泰國國內(nèi)的影響力很大，王室成員擔(dān)英拉家族的影響力對泰國王室的地位和權(quán)利構(gòu)成威脅，因而趁機利用大米瀆職案來打擊英拉家族，指使軍方政變順勢取代了英拉的總理職位，以此來削弱英拉家族的權(quán)利和影響。另外法院判決英拉獲刑5年，對于泰國王室來說是有目的的。王室成員也很明白，英拉絕不會心甘情愿的在監(jiān)獄冤枉服刑，肯定要離開泰國進(jìn)行避難。這樣一來不僅被迫英拉在泰國消失，而且還確保了國內(nèi)的穩(wěn)定。
三、如果英拉被獲刑超過5年或者更長時間，英拉的支持者――基層民眾組成的“紅衫軍”也許會替英拉鳴不平。因為獲刑5年基層民眾還能勉強接受，民眾還有盼頭都希望英拉能早日重返泰國。反之，獲刑時間太長，民眾感覺英拉回國基本沒有希望，會強烈抗議和發(fā)泄憤怒與仇恨，這種結(jié)局是王室和軍方都不愿意看到的。
四、泰國法院之所以沒有重判英拉也是在向外界“釋放善意”。讓英拉的支持者和國際社會認(rèn)為，泰國王室和政府對英拉采取判刑是依法辦事而非政治打壓。讓外界感覺英拉確實觸犯了法律，而并不是政治斗爭的犧牲品。目前英拉在海外繼續(xù)避難，也希望英拉能夠東山再起早日重返泰國！
泰國法院判英拉5年刑，既可以阻止英拉以及他信集團短期內(nèi)東山再起，又可以最大限度地平息泰國底層民眾特別是泰國農(nóng)民的怒火。
同時因為英拉已經(jīng)在判決前就逃亡海外，這起判決的政治意義更加突出。因為他信集團的政黨失去執(zhí)政權(quán)已經(jīng)是既成事實，判決只不過是蓋個章罷了。它從法律上堵死了英拉回國的道路。
接下來除非他信重新找一個新的領(lǐng)導(dǎo)人，否則紅衫軍是一點招都沒有了。
感謝航誠萬里的邀請。
英拉獲刑5年比想象中輕，泰國法院如此判決用意何為?
自從英拉大米瀆職案始，從對原商業(yè)部長和收購商的判決均在40年以上分析，媒體一致推測:英拉可能獲刑10年以上。
那為何現(xiàn)在只判5年呢?分析認(rèn)為:
泰國政府已“安排”英拉適時出逃，政治目的已經(jīng)達(dá)到，無須進(jìn)一步激化社會矛盾。
泰國政府主要目的就是要打壓他信家族在泰國內(nèi)的政治、經(jīng)濟影響力，扼制其領(lǐng)袖人物的威信，讓其不能在政壇東山再起。
既然英拉出逃，判5年和判10年又有多大區(qū)別呢?判5年可以平息貧民憤怒，而判10年會激起貧民的反抗，如何選擇?:他信已經(jīng)因“貪污”罪不能歸國了，5年內(nèi)英拉又不能歸國，削弱英拉家族政治影響的目標(biāo)已經(jīng)完成了，這就夠了。
即使英拉所在黨重新選出新的領(lǐng)袖人物，也不會對現(xiàn)執(zhí)政黨繼續(xù)執(zhí)政夠成威脅。因為他們的感召力影響力達(dá)不到他信、英拉的高度。
以上分析，就是英拉獲刑5年的“依據(jù)”!
到此，以上就是小編對于團體意外保險合同糾紛判決書模板的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于團體意外保險合同糾紛判決書模板的2點解答對大家有用。
