大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于團(tuán)體險哪家保險公司好點(diǎn)呢多少錢的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹團(tuán)體險哪家保險公司好點(diǎn)呢多少錢的解答,讓我們一起看看吧。
團(tuán)體綜合意外險多少錢?保費(fèi)高嗎?
團(tuán)體意外險主要是根據(jù)公司員工的職業(yè)風(fēng)險所決定的,如果同一個公司有高風(fēng)險和低風(fēng)險就分開算保費(fèi)。員工的團(tuán)體意外險繳費(fèi)比率與員工的職業(yè)類別,投保人數(shù)和保額有關(guān),一般來講,1至3類職業(yè)的,交費(fèi)費(fèi)率都不高,(100元左右,就有十萬左右的意外,一萬的醫(yī)療)當(dāng)然公司投保的員工越多保險公司給的優(yōu)惠就越多。像平安好生活保險商城上的企業(yè)團(tuán)體綜合意外險,101人及以上投保的話可以打9折。
團(tuán)體意外險怎么選?。刻鄠€險種了,已經(jīng)懵了?
團(tuán)體意外險就是針對某機(jī)關(guān)、某團(tuán)體、某企業(yè)或特定人群而設(shè)計的一款意外險。它這款保險對被保險人的職業(yè)年齡有不同的要求,職業(yè)類別不同費(fèi)率也不同,一般是從事越危險的職業(yè),保費(fèi)就越高。還是不太清楚的話可以撥打保險公司的電話仔細(xì)詢問清楚。我記得平安保險公司是有推出團(tuán)體意外險的,可以登陸平安好生活保險商城仔細(xì)了解一下團(tuán)體意外險。
如果只是公司開年會、外出出差一段時間需要團(tuán)體意外險的話,買團(tuán)體短期綜合意外險就可以了。
1、將老板利益和員工利益分別考慮
團(tuán)體保險是由公司出錢保個人的險種,與個人自己上保險是有所區(qū)別的。但大部分公司的購買思路選擇一般都是按照個人險進(jìn)行選擇,比較典型的就是老板出錢把員工利益保全了,而老板利益保少了。其實(shí)在保險利益中,有員工身故、門診、傷殘、手術(shù)、住院等,其中員工傷殘、身故是老板利益,而門診、手術(shù)、住院等是員工利益,這一點(diǎn)是很多保險代理人都沒有注意到的。因此,這兩者之間應(yīng)該分開進(jìn)行考慮。
2、把售后服務(wù)放在第一位
對于一家上團(tuán)體意外險的公司而言,真正耗費(fèi)人力的,往往是出現(xiàn)理賠要求時,尤其是出現(xiàn)人身傷害事故,耗費(fèi)的人力和時間都會比售前的多出幾倍,對于普通門診類的小理賠,發(fā)生的幾率是非常大的。而在選擇團(tuán)險時,他們的思路重點(diǎn)放在少花錢多保障上,其實(shí)各家保險公司在相同條件的價格差別不是很大,所以售后服務(wù)能夠能企業(yè)放心是應(yīng)該優(yōu)先考慮的要素。
3、選擇有能力處理勞資糾紛的代理人
團(tuán)體保險是公司和員工的利益平衡手段,還是一個簡單的員工福利。當(dāng)員工發(fā)生意外傷害時,尤其是發(fā)生了人身傷害事故時,保險的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。企業(yè)應(yīng)選擇有能力處理勞資糾紛的代理人,一旦發(fā)生勞資糾紛,可以利用過去經(jīng)驗(yàn)為雙方提出專業(yè)的建議。
團(tuán)體綜合意外險怎么買,有推薦的嗎?
關(guān)于團(tuán)意險,一些保險公司會有固定方案,但基本上也都支持定制。前者比較方便,保險費(fèi)率保險責(zé)任一目了然,通常,對于人數(shù)相對較少的方案來講,固定方案相比定制方案的費(fèi)率普遍略低一些;后者則更人性化,當(dāng)然如果是針對承保人數(shù)眾多的方案,后者會更占優(yōu)勢。
那需要注意哪些方面呢?我們結(jié)合團(tuán)體意外險的主要責(zé)任來講述。
團(tuán)意險主要的責(zé)任其實(shí)和普通個人意外險是一樣的,有以下幾個方面:
1.意外身故保額:發(fā)生意外身故,全額賠付。
2.意外殘疾保額:發(fā)生意外殘疾,首先要按人身保險傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)(行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行殘疾等級的評定,按照殘疾等級比例賠付。
3.意外醫(yī)療保額:發(fā)生意外后就醫(yī),對于醫(yī)療保險金額的上限。這點(diǎn)我們需要注意的是,是不是要設(shè)置免賠額?報銷比例要設(shè)置為多少?報銷范圍是僅包含醫(yī)保目錄的內(nèi)容,還是要擴(kuò)展一定比例醫(yī)保目錄外的費(fèi)用?
4.意外住院津貼:是否要包含意外住院津貼?如果要包含的話每天設(shè)置多少金額?是否要設(shè)置免賠天數(shù)?每次/每年最高理賠天數(shù)為多少?
5.猝死保額:是否要包含猝死責(zé)任。其實(shí)猝死不是意外,屬于疾病,但意外險可以附加猝死責(zé)任。
6.醫(yī)療機(jī)構(gòu)限制:是限制為境內(nèi)一級/二級以上公立醫(yī)院普通部,還是定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),是否要包含私立醫(yī)院特需部,或者甚至包括境外有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
此外,還有很重要的一點(diǎn):職業(yè)類別是幾類?保險公司按照安全性將職業(yè)分為1-6類,通常1-2類費(fèi)率最低,3-4類費(fèi)率稍高或同1-2類,5-6類費(fèi)率普遍較高,6類甚至有些公司不愿承保。職業(yè)類別一定要分清。
最后,如果是企業(yè)給雇員投保,建議可以選擇雇主責(zé)任險,因?yàn)橐馔怆U只能作為企業(yè)給雇員的福利,如果是發(fā)生工傷等需要雇主負(fù)責(zé),意外險賠付了,雇主依舊需要賠付,而雇主責(zé)任險賠付的費(fèi)用可以抵扣雇主責(zé)任。
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