大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于團(tuán)體人身保險合同意思的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹團(tuán)體人身保險合同意思的解答，讓我們一起看看吧。

人身意外保險怎么保，基本保障包括啥，什么是團(tuán)體意外險？

意外險也區(qū)分很多種情況，產(chǎn)品眾多。

客戶可根據(jù)自己的實際需求，進(jìn)行選購。

一般情況下，都建議客戶投保一定基礎(chǔ)的綜合意外險，之后根據(jù)自己的需求，再投保專門的具有針對性的意外險，比如交通意外險。

企業(yè)團(tuán)險投保要求五人以上，保費根據(jù)保額、人數(shù)、年齡、保障等多因素結(jié)合而定！ 企業(yè)團(tuán)險主要有意外身故殘疾燒傷、意外醫(yī)療、意外住院、疾病住院醫(yī)療、定期壽險、重疾、生育保險、公交意外、員工家屬健康醫(yī)療！

人身意外保險怎么保，都保障什么？團(tuán)體意外險是什么？這問題有點專業(yè)不禁讓我有點懷疑是不是專業(yè)人員的提問。

一 、什么是意外傷害保險

首先要知道什么是意外傷害，在被保險人沒有預(yù)見到或違背被保險人意愿的情況下，突然發(fā)生的外來致害物對被保險人的身體明顯、劇烈地侵害的客觀事實。

構(gòu)成意外傷害要滿足三要素：

1、突然的：指意外傷害的直接原因是突然出現(xiàn)的，不是早已存在的。如吸入劇毒氣體致傷屬于意外，長期在有毒車間工作造成職業(yè)病，不算意外，屬于工傷。

2、非本意：指偶然的、不能預(yù)見、不能預(yù)料的事故。比如小張不慎觸電致殘屬于意外；而自殘或自殺不算意外。

3、 外來的：指傷害由被保險人自身以外的原因所造成。比如老王被車撞傷屬于意外；而腦溢血摔倒后受傷不算意外，因為是自身疾病直接導(dǎo)致

所以只有滿足以上三個要素產(chǎn)生的意外，保險公司會按照意外傷害造成的結(jié)果進(jìn)行賠付的保險，就稱為意外險。

特別說明-----猝死：

猝死不屬于意外，這由它的定義決定: 平素身體健康或貌似健康的患者，在出乎意料的短時間內(nèi)，因自然疾病而突然死亡。但是有保險公司在意外險中，額外約定猝死保額，那么也在理賠范圍內(nèi)，但注意既往癥導(dǎo)致的猝死免責(zé)。

二、意外險的基本保障

一般情況下單純的意外險，會包含以下四項責(zé)任：意外身故、意外傷殘、意外醫(yī)療、意外津貼。前二者為核心。

1、意外身故：指因意外導(dǎo)致死亡，賠償保額。建議保額為5-10倍年收入。注意若以身故原因劃分保額時，不要被個別低概率高保額的特種傷害保障迷惑。比如有的意外險一般保額10萬，航空意外1000萬這種。

2、意外傷殘：指因意外導(dǎo)致傷殘，根據(jù)傷殘等級按比例賠付保額。傷殘等級根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《人身保險傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)》，具體看買的保險是按照新殘標(biāo)還是舊殘標(biāo)，現(xiàn)在各家是不太一樣的。

3、 意外醫(yī)療：指報銷因意外而進(jìn)行必要治療的醫(yī)療費用。如果沒有完善醫(yī)療險配置，意外醫(yī)療建議覆蓋社保外用藥、保額盡量高些。

4、意外住院津貼：指因意外住院治療，按住院天數(shù)給付住院津貼。數(shù)額可參考日工資額度。

三、什么是團(tuán)體意外險

意外險屬于人身險，我們國家法律規(guī)定人身險投保必須要有保險利益關(guān)系，或者被保人認(rèn)同才可以進(jìn)行投保，以避免道德風(fēng)險。所以一些企業(yè)為了避免會有出現(xiàn)用工風(fēng)險，會以團(tuán)體承保的方式為員工購買意外險。

團(tuán)體意外險是由保險公司簽發(fā)一張團(tuán)體的保險單，投保人為某企業(yè)或者某個組織團(tuán)體，以該團(tuán)體的成員為被保人提供保障的保險。一般是按職業(yè)類別來劃分，分為不同的職業(yè)等級，有些收費也會根據(jù)職業(yè)等級來。但是需要達(dá)到一定人數(shù)就可以購買，因為團(tuán)體保單價格相對較低，所以限制這個團(tuán)體不能是因為要買保險而臨時組成的。保單的保障內(nèi)容同第二條。

希望對你有幫助！

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人身意外保險，又稱為意外傷害保險，也稱人身意外傷害保險。是指以意外傷害而致身故或殘疾為給付保險金條件的人身保險。人身意外險的基本保險責(zé)任是意外死亡給付(因意外而致身故時保多少給多少)和意外傷殘給付(按醫(yī)院鑒定的傷殘等級給付，傷殘等級為1-10級，相對應(yīng)的保險金給付比例也分為10檔，一般而言，傷殘1級給付的保險金為保額的100%，傷殘10級為10%，而平安保險給1-3級傷殘患者均是保額的100%)

人身意外保險的保障主要可分為四項，1、意外死亡給付；2、意外殘疾給付；3、意外醫(yī)療費給付；4、誤工津貼給付。

人身意外傷害保險產(chǎn)品可以說是給自己買個身價，當(dāng)意外萬一來臨時，通過保險公司的給付的保險金，不至于讓自己的家庭陷入財務(wù)危機，也是會讓你的愛持續(xù)下去！

人身意外傷害保險產(chǎn)品是針對不同人群、不同保障范圍而專門設(shè)計的，怎么購買合適，還要結(jié)合自己的實際需求。

團(tuán)體意外險是一種以團(tuán)體方式(如公司)投保的人身意外保險形式，其保險責(zé)任、給付方式則與個人意外傷害保險相同，但是保額還得以保費而定。

保險合同里的條款，由保險公司制定，投保人卻只有簽字的份，這是否合理？

保險公司的合同屬于格式合同，因此，監(jiān)管部門要求保險機構(gòu)或其代理人在銷售保險時，在簽訂合同時，要特別告知，尤其是重要的合同內(nèi)容，合同要有明顯標(biāo)示，并經(jīng)投保人簽字確認(rèn)，合同生效后，設(shè)置一定時間的猶豫期，猶豫期內(nèi)解除合同僅扣除工本費。

有些條款確實不合理，所以才要求在簽字之前要仔細(xì)閱讀保險條款。簽字完全是自由、自愿的，沒有人拿槍對著你，不合理的你可以拒絕，所以不存在“被動”或者“只有簽字的份”一說。反過來，你買人家的東西，規(guī)矩都由你說了算，這合理嗎？顧客并不是上帝，買賣是一個剛好需要，一個剛好專業(yè)而已。讓你訂條款，你知道怎么訂嗎？讓你訂，好處全是你的，人家還賺不賺錢？況且讓你訂好了，都是猴年馬月的事了，人家保險還賣不賣？

保險合同大部分是制式合同，經(jīng)過了保監(jiān)會的審核或備案，公開透明，而且保險公司不止一家，上百家公司競爭，保險產(chǎn)品越來越有利于客戶。

是否合理？當(dāng)然合理。畢竟大部分保險客戶對保險理解不夠，如果由掌握的信息完全不對稱的雙方制定合同，客戶反而更可能會被帶到溝里去。而制式合同公開透明，為我們避免了很多陷阱。

另外，大部分客戶的業(yè)務(wù)相對保險公司來說實在太小，如果每次都要談判，成本太大、得不償失。如果你的業(yè)務(wù)量非常大，比如發(fā)射衛(wèi)星，相信保險公司樂意與你談判。幾萬幾十萬保費的人身險，個性化的需求可以通過險種組合來滿足，實在沒必要專門為你設(shè)計險種。

如果你認(rèn)為能夠與保險公司共同制定保險合同才算"合理"，那么需要同時滿足以下條件:①你需要有足夠的實力，每年繳納足夠的保費。②你的需求夠個性，現(xiàn)有保險產(chǎn)品實在無法滿足你。③你或者你的團(tuán)隊精通保險和相關(guān)法律，避免吃虧。

現(xiàn)實的問題是，很多客戶買保險根本不看條款，或者看也看不懂。怎么明明白白地買保險，怎么從眾多保險產(chǎn)品中選擇真正符合自己需求的保險？這比你想的參與保險合同條款的制定更有價值和意義吧。

保險合同作為一種附和合同，投保人只有是否訂立合同的自由，而無對其內(nèi)容進(jìn)行實質(zhì)性磋商的自由，當(dāng)然不公平。

所以，我國保險法第30條明文規(guī)定：“采取保險人提供的格式條款訂立的保險合同，保險人與投保人、被保險人或者受益人對合同條款有爭議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對合同條款有兩種以上解釋的，人民法院或者仲裁機構(gòu)應(yīng)當(dāng)作出有利于被保險人和受益人的解釋?！?/p>

保險公司當(dāng)然處于主動地位，所以，保險法的規(guī)定是保護(hù)處于被動地位的我們啦！

工作總結(jié)怎么寫？

工作中我們每天、每周、每月、每年都要做總結(jié)。那么如何做好總結(jié)，我簡單的闡述，我是如何做工作總結(jié)。

在我的工作中，總結(jié)分為個人工作（年/月）總結(jié)、項目（周/月/年）總結(jié)、部門（月/年）總結(jié)，我都是用PPT展示。

一、個人（年/月）總結(jié)

1、計劃的完成情況

主要闡述，本月/年的工作計劃的完成率，未完成的進(jìn)行原因說明，以及預(yù)期的完成時間。

2、主要工作回顧

主要闡述，主要做了哪些事情，如何進(jìn)行的。

3、工作亮點（變化）

主要展示，工作完成后的亮點，帶來什么要的變化。變化包括個人工作中涉及的相關(guān)的指標(biāo)的變化、現(xiàn)場的變化等。

4、個人提升與不足

主要闡述個人工作中，在哪些方面有成長，有什么進(jìn)步。哪些地方的不足以及可以改的地方，針對不足或需改善的地方，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施；以及本崗位發(fā)現(xiàn)的部門的不足，并附帶改進(jìn)建議。

5、下一步工作計劃

主要闡述下月或來年的工作的計劃，展示主要的三到五個事項即可，并附工作計劃表。

二、項目（周/月/年）總結(jié)

1、項目計劃的完成情況

主要闡述，項目計劃的完成情況和項目進(jìn)度說明，同樣的未完成的進(jìn)行原因說明，以及預(yù)期的完成時間。

2、項目開展歷程回顧

主要展示項目關(guān)鍵活動或節(jié)點的回顧。

3、項目帶來的變化

主要展示，該項目開展帶倆的變化，包括指標(biāo)的變化、現(xiàn)場的變化、團(tuán)隊的變化等。

4、項目中存在風(fēng)險及管控措施

主要闡述，該項目開展中的風(fēng)險或未來推行中可能存在的風(fēng)險，以及風(fēng)險的管控措施。

5、下一步工作計劃

主要闡述，項目下一步關(guān)鍵活動或關(guān)鍵節(jié)點，并附項目計劃表。

三、部門（月/年）總結(jié)

1、部門計劃完成情況

A、月度總結(jié)主要闡述，月度計劃的完成率，未完成的進(jìn)行原因說明，以及預(yù)期的完成時間；

B、年度總結(jié)主要闡述，年度主要事項的完成情況，未完成的進(jìn)行原因說明，以及明年該怎么做。

2、月/年工作回顧

主要闡述，主要事項的工作回顧，未完成的要闡述進(jìn)行到了哪一步？

3、部門的成績（變化）

主要闡述，本月或本年的工作亮點，也是主要闡述變化。

A、部門指標(biāo)的變化：是否到達(dá)年度目標(biāo)指，未到達(dá)的進(jìn)行原因說明。

B、部門現(xiàn)場的變化：改進(jìn)后與改進(jìn)前進(jìn)對比，圖片展示為佳。

C、團(tuán)隊的變化：士氣、觀念、團(tuán)隊協(xié)作等方面的，有圖片對比為佳，有視頻展示更好。

4、存在的不足與改進(jìn)措施

主要闡述部門還有哪些地方做的不夠完善，以及針對性的改進(jìn)措施。存在的不足，不要過多展示，1到3項為宜。

5、需要協(xié)調(diào)的事項

主要闡述，本部門不能獨立完成的事項，需要公司層面協(xié)調(diào)以及需要其他部門協(xié)助的事項。主要針對的是跨部門的事項。

6、下階段工作計劃

主要闡述，主要的工作事項（改進(jìn)事項）為宜，日常工作不要展示。附上工作計劃表。

我是精益小蝦，以上就是我的經(jīng)驗分享，如對您有幫助，歡迎關(guān)注、點贊；同時歡迎各路大神留言交流。

到此，以上就是小編對于團(tuán)體人身保險合同意思的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于團(tuán)體人身保險合同意思的3點解答對大家有用。