大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于特種作業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)買哪一種的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹特種作業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)買哪一種的解答，讓我們一起看看吧。

雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)哪個(gè)更合適企業(yè)員工？

兩個(gè)險(xiǎn)種的保障主體不一樣，雇主責(zé)任險(xiǎn)顧名思義保障對(duì)象是雇主，即公司企業(yè)，如果員工在工作中發(fā)生意外，分擔(dān)雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。團(tuán)體意外險(xiǎn)的保障主體是公司企業(yè)員工團(tuán)體中的個(gè)人，可以看作是個(gè)人意外險(xiǎn)的打包產(chǎn)品。

對(duì)員工個(gè)人而言，兩者最大的區(qū)別就是保障的時(shí)間范圍不同，雇主責(zé)任險(xiǎn)只保工作時(shí)間和上下班途中發(fā)生的意外，員工在個(gè)人業(yè)余時(shí)間發(fā)生的意外不在保障范圍內(nèi)；團(tuán)體意外險(xiǎn)和個(gè)人意外險(xiǎn)一樣，不區(qū)分工作時(shí)間和非工作時(shí)間，全天候保障。

從個(gè)人的角度看，團(tuán)體意外險(xiǎn)保障時(shí)間范圍更全面。從公司的角度看，雇主責(zé)任險(xiǎn)的保費(fèi)相對(duì)團(tuán)體意外險(xiǎn)要低一些，而且可以根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)不同在保單里增加不同的崗位，靈活性比團(tuán)體意外險(xiǎn)好。如果公司都是一般文職，兩者基本沒(méi)什么區(qū)別，如果是生產(chǎn)型企業(yè)等有較高風(fēng)險(xiǎn)的崗位，投保雇主責(zé)任險(xiǎn)更好一些。

大家好！我是阿朵。如果是大企業(yè)，員工成百上千的，買團(tuán)體意外險(xiǎn)比較適合。如果是小企業(yè)，小公司，還是買雇主責(zé)任險(xiǎn)比較實(shí)在，問(wèn)一下誰(shuí)要買，就幫誰(shuí)買份。個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴。點(diǎn)贊關(guān)注一下謝謝。

謝邀！

首先我們先來(lái)看下雇主責(zé)任險(xiǎn)的定義：

雇主責(zé)任險(xiǎn)是指：被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過(guò)程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)。

那么，接下來(lái)我們看下雇主責(zé)任險(xiǎn)與團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別：

首先要明確的是雇主責(zé)任險(xiǎn)保障的是雇主責(zé)任，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，所以被保人是企業(yè)，由于雇主責(zé)任導(dǎo)致的意外傷害賠付，賠付到的是企業(yè)，規(guī)避企業(yè)用工問(wèn)題，而團(tuán)意險(xiǎn)保障的是員工自身，體現(xiàn)的是員工福利。

這是兩個(gè)概念，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)最好都買，外資企業(yè)和國(guó)企因?yàn)槠髽I(yè)福利較好大多數(shù)都是兩個(gè)險(xiǎn)種一起買，民營(yíng)企業(yè)一般只買雇主責(zé)任險(xiǎn)。雇主責(zé)任險(xiǎn)是指企業(yè)員工在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生工傷意外事故企業(yè)給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)理賠金賠給雇主或者企業(yè)，不是賠給員工的，是給雇主的。團(tuán)體意外險(xiǎn)一般是企業(yè)給員工買的福利計(jì)劃，可以企業(yè)繳費(fèi)，也可以員工和企業(yè)共同繳費(fèi)，員工可以參加，員工家屬也可以參加，沒(méi)有工作時(shí)間區(qū)分，只要發(fā)生意外事故無(wú)論是上班還是下班后，保險(xiǎn)公司都要理賠，而且理賠金是直接打給員工或員工家屬。

雇主責(zé)任，主要是轉(zhuǎn)移的企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，團(tuán)意更多的是給到員工的福利，團(tuán)意險(xiǎn)是直接打給員工的理賠款，如果員工收到理賠，還找企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，那企業(yè)也得賠付，但雇主責(zé)任，轉(zhuǎn)移的就是企業(yè)的賠付風(fēng)險(xiǎn)

首先非常感謝在這里能為你解答這個(gè)問(wèn)題，讓我?guī)ьI(lǐng)你們一起走進(jìn)這個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)在讓我們一起探討一下。

首先這是兩個(gè)類別的保險(xiǎn)，團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)屬于人壽保險(xiǎn)序列，雇主責(zé)任險(xiǎn)屬于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中責(zé)任險(xiǎn)序列。

　　1、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)保障范圍：

　　在保險(xiǎn)期間內(nèi)，被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害事故導(dǎo)致身故（事故發(fā)生之日起180 日內(nèi)）、殘疾、燒燙傷或在醫(yī)院接受治療的，保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同約定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。（請(qǐng)注意，如果沒(méi)有達(dá)到燙傷/燒傷、傷殘級(jí)別或者死亡的，一般不屬于保險(xiǎn)責(zé)任）。

　　2、雇主責(zé)任保險(xiǎn)保障范圍：

　　在保險(xiǎn)期間內(nèi)，被保險(xiǎn)雇員因發(fā)生下列情形而導(dǎo)致傷殘或死亡，并在保險(xiǎn)期間內(nèi)首次向被保險(xiǎn)人提出損害賠償請(qǐng)求，依照國(guó)內(nèi)法律（不包括港澳臺(tái)地區(qū)法律）應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，保險(xiǎn)人按照本保險(xiǎn)合同約定負(fù)責(zé)賠償（醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用、傷殘賠償金、死亡賠償金）出險(xiǎn)情形可參考《工 傷 保 險(xiǎn) 條 例》：

　　依據(jù)保險(xiǎn)法相關(guān)規(guī)定，責(zé)任保險(xiǎn)是指以被保險(xiǎn)人對(duì)第三者依法應(yīng)負(fù)的賠償責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn)。即如果發(fā)生某次事故，雇主依法可不承擔(dān)責(zé)任，那么絕對(duì)不屬于雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)責(zé)任。

　　團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)一般為員工福利，在法律意義上不能減免應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，一般來(lái)說(shuō)受益人為員工本人或者近親屬；雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障范圍以法律法規(guī)為基礎(chǔ)，可作為一種法律風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，受益人一般為員工本人。

在以上的分享關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的解答都是個(gè)人的意見(jiàn)與建議，我希望我分享的這個(gè)問(wèn)題的解答能夠幫助到大家。

在這里同時(shí)也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的解答，還望分享評(píng)論出來(lái)共同討論這話題。

我最后在這里，祝大家每天開(kāi)開(kāi)心心工作快快樂(lè)樂(lè)生活，健康生活每一天，家和萬(wàn)事興，年年發(fā)大財(cái)，生意興隆，謝謝！

雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別？

1，雇主責(zé)任險(xiǎn)從雇主的利益角度出發(fā)，有效轉(zhuǎn)嫁企業(yè)用工風(fēng)，覆蓋死亡傷殘賠償、誤工費(fèi)、猝死責(zé)任、職業(yè)病等責(zé)任。

2，團(tuán)體意外險(xiǎn)責(zé)任僅包含意外身故、傷殘賠付責(zé)任，是一種員工福利。雇員在工作過(guò)程中遭受意外傷害，在獲得團(tuán)意險(xiǎn)項(xiàng)下賠付后，雇員或家屬仍然可要求雇主進(jìn)行賠償。

3，工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，給予勞動(dòng)者或其遺屬實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。

但誤工費(fèi)，訴訟費(fèi)用，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等是工傷保險(xiǎn)的除外責(zé)任，需要企業(yè)額外支付。

4， 總之，雇主責(zé)任險(xiǎn)恰好做了一個(gè)完美的補(bǔ)充，誤工費(fèi)，訴訟費(fèi)用，還有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金都在賠付范圍之內(nèi)，還可以擴(kuò)展至24小時(shí)意外非工傷保障。另外，現(xiàn)實(shí)中工傷事故的認(rèn)定非常復(fù)雜，索賠期也很長(zhǎng)；雇主責(zé)任險(xiǎn)對(duì)事故的認(rèn)定則相對(duì)簡(jiǎn)單，索賠時(shí)間相對(duì)較短。企業(yè)主還可與保險(xiǎn)公司約定可獲得雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)雙重補(bǔ)償，也就是說(shuō)雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償可不受工傷保險(xiǎn)賠償?shù)挠绊?。雇主?zé)任險(xiǎn)可以作為工傷保險(xiǎn)的一種完美結(jié)合，起到錦上添花的作用。

雇主責(zé)任保險(xiǎn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，有效為企業(yè)化解經(jīng)營(yíng)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，對(duì)切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。

公司給買保險(xiǎn)的時(shí)候，給我報(bào)的是電焊工，屬特殊工種，請(qǐng)問(wèn)與普通工種有什么區(qū)別待遇？

商業(yè)保險(xiǎn)的話，如果是特殊工種會(huì)有幾種量化，最常見(jiàn)的就是加費(fèi)，因?yàn)樘厥夤しN面臨風(fēng)險(xiǎn)的可能性比一般工種要高，所以保費(fèi)會(huì)貴那么一點(diǎn)點(diǎn)。社保的話，特殊工種有退休待遇。

另外，少有的會(huì)有商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任變化，具體要看你的單位給你買的團(tuán)體保險(xiǎn)的保單內(nèi)容。

到此，以上就是小編對(duì)于特種作業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)買哪一種的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于特種作業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)買哪一種的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。