英语老师掀起内衣喂我奶小说,尼姑庵的男保安全文阅读,白妇少洁72章,武侠 欧美 另类 人妻

團(tuán)體意外險和工傷保險哪個賠償高,團(tuán)體意外險和工傷保險哪個賠償高些

  • 0
  • 2024-08-22 04:18:59

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于團(tuán)體意外險和工傷保險哪個賠償高的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹團(tuán)體意外險和工傷保險哪個賠償高的解答,讓我們一起看看吧。

工傷老板買工傷保險和團(tuán)體意外險賠償一樣嗎?

你說的工傷保險是社保里那個工傷嗎?社保工傷跟團(tuán)體意外險有很多不一樣的地方,給你具體說一下。

團(tuán)體意外險和工傷保險哪個賠償高,團(tuán)體意外險和工傷保險哪個賠償高些

一、保障范圍不同

工傷保險,顧名思義,就是保障工傷,也就是工作中因?yàn)橐馔庠斐傻膫?,還有符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病。

團(tuán)體意外險,雖然也是保障的意外造成的傷害,但是一般不限制一定要是工作期間。所以,從這方面來講,團(tuán)體意外險有一定優(yōu)勢。但是劣勢是,團(tuán)體意外險不保職業(yè)病。

二、保額不同

社保工傷,買了之后就是按照社保的規(guī)定額度和比例,企業(yè)無權(quán)決定買多少保額。

團(tuán)體意外險,保額并不是統(tǒng)一的,需要買多少,可以由企業(yè)自己決定。但是這個的壞處就是,很多公司都只給員工買的額度很低,員工以為買了就行了,卻不知道保額那么低。所以,如果買團(tuán)體意外險,也要看老板到底給你們買了多少保額。

三、經(jīng)營主體不同

社保工傷,是由社保局管,出了事找社保局理賠。

團(tuán)體意外險,是由商業(yè)保險公司管,出了事找商業(yè)保險公司理賠。

肯定不一樣,而且差別大了。老板要是買錯了保險損失更大。

首先兩者的賠償依據(jù)不一樣。工傷保險是按照《國家工傷條例》內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)行賠償,而團(tuán)體意外險是根據(jù)所投保的保單約定來進(jìn)行賠償。

工傷條例中的賠償項(xiàng)目除了有工傷醫(yī)療和工傷殘疾補(bǔ)助外,還有工傷休息期間的停職留薪補(bǔ)助(誤工費(fèi)),這項(xiàng)可以根據(jù)實(shí)際休息情況,最長可以達(dá)到一年。這一項(xiàng)團(tuán)體意外險中是沒有的。另外工傷保險中還有職業(yè)病、工作時突發(fā)疾病猝死等賠償責(zé)任。這些團(tuán)體意外險中都沒有。

其次兩者的保障內(nèi)容不一樣,工傷保險理賠的前提是員工發(fā)生工傷風(fēng)險,只有在屬于工傷的情況下才能進(jìn)行賠償。團(tuán)體意外險只要屬于是意外事故,不分時間和地點(diǎn)均可賠償。從這點(diǎn)看,團(tuán)體意外險的保障范圍廣,對員工是有利的,但對老板來說,團(tuán)體意外險并不能轉(zhuǎn)移企業(yè)的工傷賠償責(zé)任。買團(tuán)意險屬于企業(yè)福利,買來送給員工的。如果員工發(fā)生的是工傷,企業(yè)該承擔(dān)的賠償責(zé)任還得賠償。

所以,這兩個保險是有本質(zhì)區(qū)別的,作為老板一定要買對保險,千萬不能本末倒置,錢花掉了,卻沒有起到轉(zhuǎn)移風(fēng)險的作用就得不償失了!

工傷保險和團(tuán)體意外險的交集是“意外傷害”和“單位福利”,就是說都是福利性質(zhì)的安排,賠償款都支付給員工。但保險責(zé)任覆蓋范圍又各有所長。

一、保險責(zé)任范圍不同。

工傷保險強(qiáng)調(diào)工作過程中因工作原因受到的事故傷害職業(yè)病。主要內(nèi)容看圖片:


而團(tuán)體意外傷害保險則沒有時間限定,也就是無論在單位還是在其他地方,只要有不違反法律規(guī)定和免責(zé)條款的意外傷害發(fā)生,就可以申請賠償。當(dāng)然,職業(yè)類別要符合條款要求。

二、賠償項(xiàng)目不同。

工傷保險作為一種社會保險制度安排,覆蓋面更廣一些。工傷保險賠償包含以下內(nèi)容(見圖片):

值得注意的是,故意犯罪,自殘自殺,醉酒吸毒不能認(rèn)定為工傷。

團(tuán)體意外傷害保險一般只賠償符合當(dāng)?shù)蒯t(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用,投保住院津貼的可以享受相應(yīng)額度的住院補(bǔ)貼。職業(yè)病不包含在內(nèi)。

此外,關(guān)于賠償,工傷保險與意外傷害保險并不沖突,只不過醫(yī)療方面適用補(bǔ)償原則,只報銷工傷報銷后的剩余符合醫(yī)保部分。

工傷保險作為“附加險”要與其他社會保險一起投保,對私營老板來說成本較高,所以,一般小老板只給員工上團(tuán)體意外險,來抵御意外風(fēng)險。

保險公司壞得很,八十年代,廠里發(fā)獨(dú)生子女費(fèi),保險公司使壞,叫廠里動員大家把這個費(fèi)轉(zhuǎn)成保險費(fèi),員工都數(shù)同意的,然后我同事女兒跌斷了手臂,廠里打證明,帶著醫(yī)療發(fā)票去保險公司,保險公司告知,投保內(nèi)容是獨(dú)生子女死亡保險,人沒死是沒有賠的!

企業(yè)為員工購買意外保險和工傷保險,兩個哪一個最理想?

你好!這兩個保險不存在替代關(guān)系,企業(yè)用商業(yè)保險代替工傷保險的作法是完全錯誤的。下面,我將有關(guān)法律規(guī)定梳理如下,以供參考。

一、工傷保險具有強(qiáng)制性。

  • 工傷保險屬于社保保險范疇,具有強(qiáng)制性,不繳納工傷保險是違法行為。用人單位繳納工傷保險的,發(fā)生工傷事故的,工傷職工的保險待遇由工傷保險基金支付。用人單位未繳納工傷保險的,發(fā)生工傷事故的,工傷職工的保險待遇由用人單位支付。

二、商業(yè)保險不能替代工傷保險。

  • 商業(yè)保險基于雙方的意思表示而形成保險合同關(guān)系,發(fā)生保險事故的,由保險公司給付保險金。商業(yè)保險與工傷保險基于不同的法律規(guī)范而產(chǎn)生,是不同的民事法律關(guān)系。因此,兩者的賠償各不干擾,各按各的規(guī)定進(jìn)行。用人單位投保商業(yè)保險并不能減輕自身的工傷保險責(zé)任。

三、受傷職工可以工傷保險和商業(yè)保險同時主張。

  • 以人身傷害為保險標(biāo)的的保險合同,其受益是職工本人或其近親屬,而不能是為職工投保人身意外險的公司。因此發(fā)生工傷事故后,有資格獲得商業(yè)保險金的人是受傷職工或者是其近親屬。在獲得人身意外保險金賠償后,受傷職工可以依據(jù)《工傷保險條例》主張工傷保險賠償。

因此,為職工繳納工傷保險是有法律強(qiáng)制性的,如果不繳納工傷保險費(fèi)的,發(fā)生工傷事故的,由用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。而對于商業(yè)保險可以作為工傷保險的補(bǔ)充,在職工發(fā)生工傷事故時,可以增加賠償數(shù)額,得到更多的補(bǔ)償。

意外保險和工傷保險,不是二選一的關(guān)系,而是1+0或1+1的關(guān)系。

不是二選一的關(guān)系

這是因?yàn)?,工傷保險必須要買。工傷保險作為國家法定的強(qiáng)制性社會保險的一種,是每個企業(yè)必須為員工購買的。因此,工傷不保險不是可買或不可買,而是必須要買。

是1+0或1+1的關(guān)系:

企業(yè)在必須為員工購買工傷保險后,可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,自主選擇是否為員工增加購買意外保險??少I或不可買,都可以。比如雇主責(zé)任險等。

如果買了意外保險,則員工一旦發(fā)生工傷事故,有些工傷保險無法覆蓋的費(fèi)用,可有意外保險補(bǔ)充,減輕企業(yè)風(fēng)險和負(fù)擔(dān)。

總之,企業(yè)在用工時,一定要主要先守法,保障員工的基本權(quán)益,其次再考慮合理規(guī)避風(fēng)險,切莫違法用工、切莫省小錢壞大事。

商業(yè)意外保險和工傷保險屬于兩種不同的保險。

其中

一、工傷保險

這是國家法定“社保5險”之一,也就是說,理論上,只要和員工簽訂了勞動合同,構(gòu)成雇傭和被雇傭關(guān)系,就要購買社保且需要包含工傷保險。

工傷保險管的范圍還是比較大,除了在工作時(含上下班路上)的意外傷害,也包括職業(yè)病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補(bǔ)助(工傷身故)。

二、企業(yè)投保商業(yè)意外險

最多的應(yīng)該是團(tuán)體意外險,這是目前企業(yè)投保最多的一種險種。特點(diǎn)是,可以擴(kuò)展到工作時間以外的時間出險也能賠;保額自定,附加的險種自定;但是無法理賠“職業(yè)病”,投保時不同職業(yè)保費(fèi)不同。一般來說,企業(yè)團(tuán)體意外險算是一種福利性的保險,彌補(bǔ)工傷險的不足。

常見的團(tuán)體意外險門道:

有HR曾說,大部分人對保險一無所知,所以聽到公司買意外險,就認(rèn)為很放心。奈何很多行業(yè)意外風(fēng)險確實(shí)很低,所以即使公司給員工買個最基本的10+1+50的團(tuán)體意外險,也能應(yīng)付員工。(10+1+50,是指身故、傷殘金10萬+意外醫(yī)療險1萬+意外住院補(bǔ)貼50元一天)。但是對于員工來說,聽到有團(tuán)體意外險,就會感覺安心。這種情況往往就是保險公司背鍋,假設(shè)受傷嚴(yán)重1萬的醫(yī)療保額不夠,就會罵保險公司缺德。這種情況還真聽同業(yè)說遇到過……

三、企業(yè)投保

一般來說,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)來投保工傷和團(tuán)體意外比較好。很多公司其實(shí)都是兩種一起投,目的就是為了省事,因?yàn)閮煞N險種屬于相互彌補(bǔ)的。商業(yè)團(tuán)體意外險只要你們的大部分職位是低風(fēng)險職位,其實(shí)保費(fèi)并不貴。

若我們回答有用,給個關(guān)注,點(diǎn)個贊。

到此,以上就是小編對于團(tuán)體意外險和工傷保險哪個賠償高的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于團(tuán)體意外險和工傷保險哪個賠償高的2點(diǎn)解答對大家有用。

相關(guān)閱讀