大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于團(tuán)體意外險(xiǎn)被保險(xiǎn)人的年齡的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹團(tuán)體意外險(xiǎn)被保險(xiǎn)人的年齡的解答，讓我們一起看看吧。

雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)哪個(gè)更合適企業(yè)員工？

兩個(gè)險(xiǎn)種的保障主體不一樣，雇主責(zé)任險(xiǎn)顧名思義保障對象是雇主，即公司企業(yè)，如果員工在工作中發(fā)生意外，分擔(dān)雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。團(tuán)體意外險(xiǎn)的保障主體是公司企業(yè)員工團(tuán)體中的個(gè)人，可以看作是個(gè)人意外險(xiǎn)的打包產(chǎn)品。

對員工個(gè)人而言，兩者最大的區(qū)別就是保障的時(shí)間范圍不同，雇主責(zé)任險(xiǎn)只保工作時(shí)間和上下班途中發(fā)生的意外，員工在個(gè)人業(yè)余時(shí)間發(fā)生的意外不在保障范圍內(nèi)；團(tuán)體意外險(xiǎn)和個(gè)人意外險(xiǎn)一樣，不區(qū)分工作時(shí)間和非工作時(shí)間，全天候保障。

從個(gè)人的角度看，團(tuán)體意外險(xiǎn)保障時(shí)間范圍更全面。從公司的角度看，雇主責(zé)任險(xiǎn)的保費(fèi)相對團(tuán)體意外險(xiǎn)要低一些，而且可以根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)不同在保單里增加不同的崗位，靈活性比團(tuán)體意外險(xiǎn)好。如果公司都是一般文職，兩者基本沒什么區(qū)別，如果是生產(chǎn)型企業(yè)等有較高風(fēng)險(xiǎn)的崗位，投保雇主責(zé)任險(xiǎn)更好一些。

大家好！我是阿朵。如果是大企業(yè)，員工成百上千的，買團(tuán)體意外險(xiǎn)比較適合。如果是小企業(yè)，小公司，還是買雇主責(zé)任險(xiǎn)比較實(shí)在，問一下誰要買，就幫誰買份。個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴。點(diǎn)贊關(guān)注一下謝謝。

謝邀！

首先我們先來看下雇主責(zé)任險(xiǎn)的定義：

雇主責(zé)任險(xiǎn)是指：被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)。

那么，接下來我們看下雇主責(zé)任險(xiǎn)與團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別：

首先要明確的是雇主責(zé)任險(xiǎn)保障的是雇主責(zé)任，體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)愛，所以被保人是企業(yè)，由于雇主責(zé)任導(dǎo)致的意外傷害賠付，賠付到的是企業(yè)，規(guī)避企業(yè)用工問題，而團(tuán)意險(xiǎn)保障的是員工自身，體現(xiàn)的是員工福利。

雇主責(zé)任，主要是轉(zhuǎn)移的企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，團(tuán)意更多的是給到員工的福利，團(tuán)意險(xiǎn)是直接打給員工的理賠款，如果員工收到理賠，還找企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，那企業(yè)也得賠付，但雇主責(zé)任，轉(zhuǎn)移的就是企業(yè)的賠付風(fēng)險(xiǎn)

首先非常感謝在這里能為你解答這個(gè)問題，讓我?guī)ьI(lǐng)你們一起走進(jìn)這個(gè)問題，現(xiàn)在讓我們一起探討一下。

首先這是兩個(gè)類別的保險(xiǎn)，團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)屬于人壽保險(xiǎn)序列，雇主責(zé)任險(xiǎn)屬于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中責(zé)任險(xiǎn)序列。

　　1、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)保障范圍：

　　在保險(xiǎn)期間內(nèi)，被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害事故導(dǎo)致身故（事故發(fā)生之日起180 日內(nèi)）、殘疾、燒燙傷或在醫(yī)院接受治療的，保險(xiǎn)人按照保險(xiǎn)合同約定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。（請注意，如果沒有達(dá)到燙傷/燒傷、傷殘級別或者死亡的，一般不屬于保險(xiǎn)責(zé)任）。

　　2、雇主責(zé)任保險(xiǎn)保障范圍：

　　在保險(xiǎn)期間內(nèi)，被保險(xiǎn)雇員因發(fā)生下列情形而導(dǎo)致傷殘或死亡，并在保險(xiǎn)期間內(nèi)首次向被保險(xiǎn)人提出損害賠償請求，依照國內(nèi)法律（不包括港澳臺(tái)地區(qū)法律）應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，保險(xiǎn)人按照本保險(xiǎn)合同約定負(fù)責(zé)賠償（醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用、傷殘賠償金、死亡賠償金）出險(xiǎn)情形可參考《工 傷 保 險(xiǎn) 條 例》：

　　依據(jù)保險(xiǎn)法相關(guān)規(guī)定，責(zé)任保險(xiǎn)是指以被保險(xiǎn)人對第三者依法應(yīng)負(fù)的賠償責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn)。即如果發(fā)生某次事故，雇主依法可不承擔(dān)責(zé)任，那么絕對不屬于雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)責(zé)任。

　　團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)一般為員工福利，在法律意義上不能減免應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，一般來說受益人為員工本人或者近親屬；雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障范圍以法律法規(guī)為基礎(chǔ)，可作為一種法律風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，受益人一般為員工本人。

在以上的分享關(guān)于這個(gè)問題的解答都是個(gè)人的意見與建議，我希望我分享的這個(gè)問題的解答能夠幫助到大家。

在這里同時(shí)也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關(guān)于這個(gè)問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。

我最后在這里，祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活，健康生活每一天，家和萬事興，年年發(fā)大財(cái)，生意興隆，謝謝！

這是兩個(gè)概念，對于企業(yè)來說最好都買，外資企業(yè)和國企因?yàn)槠髽I(yè)福利較好大多數(shù)都是兩個(gè)險(xiǎn)種一起買，民營企業(yè)一般只買雇主責(zé)任險(xiǎn)。雇主責(zé)任險(xiǎn)是指企業(yè)員工在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生工傷意外事故企業(yè)給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)理賠金賠給雇主或者企業(yè)，不是賠給員工的，是給雇主的。團(tuán)體意外險(xiǎn)一般是企業(yè)給員工買的福利計(jì)劃，可以企業(yè)繳費(fèi)，也可以員工和企業(yè)共同繳費(fèi)，員工可以參加，員工家屬也可以參加，沒有工作時(shí)間區(qū)分，只要發(fā)生意外事故無論是上班還是下班后，保險(xiǎn)公司都要理賠，而且理賠金是直接打給員工或員工家屬。

意外險(xiǎn)多少錢一個(gè)月？

員工的團(tuán)體意外險(xiǎn)繳費(fèi)比率跟員工的職業(yè)類別，投保人數(shù)和保額有關(guān)，一般來講，1至3類職業(yè)的，交費(fèi)費(fèi)率都不高，（100元左右，就有十萬左右的意外，一萬的醫(yī)療）當(dāng)然公司投保的員工越多保險(xiǎn)公司給的優(yōu)惠就越多。 準(zhǔn)備以下資料找保險(xiǎn)公司投保：1. 人員清單（工作性質(zhì)）2. 組織機(jī)構(gòu)代碼證3. 團(tuán)體意外險(xiǎn)投保書填寫及蓋章團(tuán)體意外險(xiǎn)都有固定的費(fèi)率，客戶可以選擇每人保多少，然后乘以費(fèi)率 ，再乘以被保險(xiǎn)人數(shù)量 。達(dá)到或超過團(tuán)體中符合參保條件成員總數(shù)的75%（少于8人，100%）。最低要求5~7人，高風(fēng)險(xiǎn)20人以上。團(tuán)體意外險(xiǎn)對被保險(xiǎn)人的年齡有要求，費(fèi)率也因職業(yè)類別而不同。從事越危險(xiǎn)的職業(yè)，保費(fèi)就越高。期限一般是一年或更短期。保障范圍一般是意外傷殘?jiān)俑郊右馔忉t(yī)療

員工的團(tuán)體意外險(xiǎn)繳費(fèi)比率跟員工的職業(yè)類別，投保人數(shù)和保額有關(guān)，一般來講，1至3類職業(yè)的，交費(fèi)費(fèi)率都不高，（100元左右，就有十萬左右的意外，一萬的醫(yī)療）當(dāng)然公司投保的員工越多保險(xiǎn)公司給的優(yōu)惠就越多。 準(zhǔn)備以下資料找保險(xiǎn)公司投保：人員清單（工作性質(zhì)）組織機(jī)構(gòu)代碼證團(tuán)體意外險(xiǎn)投保書填寫及蓋章團(tuán)體意外險(xiǎn)都有固定的費(fèi)率，客戶可以選擇每人保多少，然后乘以費(fèi)率 ，再乘以被保險(xiǎn)人數(shù)量 。達(dá)到或超過團(tuán)體中符合參保條件成員總數(shù)的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高風(fēng)險(xiǎn)20人以上。團(tuán)體意外險(xiǎn)對被保險(xiǎn)人的年齡有要求，費(fèi)率也因職業(yè)類別而不同。從事越危險(xiǎn)的職業(yè)，保費(fèi)就越高。期限一般是一年或更短期。保障范圍一般是意外傷殘?jiān)俑郊右馔忉t(yī)療

公司給員工買團(tuán)體意外險(xiǎn)賠償是給員工還是公司？拜托請回答？

問:公司給員工投保的意外險(xiǎn)賠償是給公司？還是員工？

答:謝謝邀請，公司給員工投保的意外險(xiǎn)在實(shí)務(wù)操作中存在幾種形態(tài):

一，以職工所在單位為一個(gè)男人投保單元的意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)責(zé)任包括了:意外傷害身故、意外傷害殘疾、意外傷害醫(yī)療費(fèi)用……用于當(dāng)職工發(fā)生意外傷害時(shí)減輕單位的壓力，這種意外險(xiǎn)的當(dāng)發(fā)生意外傷害醫(yī)療費(fèi)用及意外傷害身故時(shí)，受益人不是投保單位，而是被保險(xiǎn)人及被保險(xiǎn)人的法定受益人；

二，單位支付保費(fèi)、以每位員工為保障個(gè)體:這種意外險(xiǎn)同樣包括了:意外傷害身故、意外傷害殘疾、意外傷害醫(yī)療費(fèi)用，當(dāng)員工發(fā)生意外傷害產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用或者意外傷害殘疾或身故時(shí)，同以上一樣，理賠款會(huì)轉(zhuǎn)入被保險(xiǎn)人或者被保險(xiǎn)人法定受益人的賬戶；

三，以單位為投保主體的員工責(zé)任險(xiǎn)或者雇主責(zé)任險(xiǎn):

這種意外險(xiǎn)當(dāng)員工發(fā)生意外傷害或者意外傷害殘疾、意外傷害身故時(shí)，理賠款會(huì)劃轉(zhuǎn)到單位賬戶，可以用于抵扣單位的賠償。

實(shí)務(wù)操作中，只有情形三在發(fā)生重大意外傷害事故時(shí)，可以抵扣對員工的賠償，其余的兩種理賠款不可以抵扣對員工的賠償。

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公司為員工購買了團(tuán)體意外險(xiǎn)，那么當(dāng)出現(xiàn)理賠時(shí)候，保險(xiǎn)賠償金到底是賠給誰，這個(gè)問題不光是公司管理人員，員工也同樣非常關(guān)心，那要明白這個(gè)問題，就需要知道下面幾個(gè)問題：

• 什么是團(tuán)體意外險(xiǎn)？
  

• 團(tuán)體意外險(xiǎn)如何投保？

• 團(tuán)體意外險(xiǎn)如何進(jìn)行理賠？

01

什么是團(tuán)體意外險(xiǎn)？

團(tuán)體意外險(xiǎn)，全稱是團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，它是以團(tuán)體方式投保的人身意外傷害保險(xiǎn)，其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。

注：意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率與被保險(xiǎn)人的年齡、健康無關(guān)，而是取決于被保險(xiǎn)人的職業(yè)。

02

團(tuán)體意外險(xiǎn)如何投保？

團(tuán)體意外險(xiǎn)雖與個(gè)人意外險(xiǎn)類似，但投保時(shí)候只是將投保人由個(gè)人換做公司，比如：、

投保人：以公司名義投保，需提供公司營業(yè)執(zhí)照

被保人：員工個(gè)人，提供身份證即可

受益人：員工個(gè)人

一般而言，3-5人作為一個(gè)團(tuán)體即可投保，但實(shí)際情況要根據(jù)保險(xiǎn)公司要求，某些高危職業(yè)話，承保人數(shù)會(huì)有要求。

03

團(tuán)體意外險(xiǎn)如何理賠？

當(dāng)員工出現(xiàn)意外傷害時(shí)候，第一時(shí)間需要撥打保險(xiǎn)公司官方客戶電話進(jìn)行報(bào)案。出院之后按照保險(xiǎn)公司要求收集相關(guān)資料即可。

那么理賠款到底是給公司還是員工個(gè)人呢？

團(tuán)體意外險(xiǎn)只是以團(tuán)體方式投保的個(gè)人意外險(xiǎn)，受益人當(dāng)然還是被保險(xiǎn)人，也就是員工個(gè)人，理賠款按要求也是要轉(zhuǎn)給員工個(gè)人的（或其法定受益人）

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團(tuán)體意外險(xiǎn)只是公司給予員工的一種福利，它并不能取代公司應(yīng)負(fù)的責(zé)任。正常情況下，當(dāng)員工在工作期間出現(xiàn)意外時(shí)候，公司是有責(zé)任進(jìn)行賠償?shù)?，但請記住團(tuán)體意外險(xiǎn)不能代表這部分賠償?shù)呢?zé)任。

到此，以上就是小編對于團(tuán)體意外險(xiǎn)被保險(xiǎn)人的年齡的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于團(tuán)體意外險(xiǎn)被保險(xiǎn)人的年齡的3點(diǎn)解答對大家有用。