大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于受傷了團(tuán)體保險(xiǎn)會(huì)賠低嗎的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹受傷了團(tuán)體保險(xiǎn)會(huì)賠低嗎的解答，讓我們一起看看吧。

想請(qǐng)問(wèn)一下雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別是什么？他們分別保障的是什么內(nèi)容？

首先要明白兩個(gè)保險(xiǎn)。

雇主責(zé)任險(xiǎn)，顧名思義，就是對(duì)雇主的一個(gè)保障，雇主對(duì)雇員的安全負(fù)有責(zé)任，當(dāng)雇員發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)后，保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠償，需要注意的是，這個(gè)賠付給雇主的。

團(tuán)體意外險(xiǎn)，是對(duì)一個(gè)團(tuán)體中的所有人進(jìn)行保障，當(dāng)團(tuán)體中有人發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠償，這個(gè)是賠償給發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的人或其受益人。

單位給所有人辦理了兩種保險(xiǎn)，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如果有人發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，只能拿到團(tuán)體意外險(xiǎn)的賠付。

有的單位為了避免發(fā)生糾紛，比如員工家屬在拿到保險(xiǎn)公司的賠償后，要單位再次進(jìn)行賠償，單位可以拿雇主責(zé)任險(xiǎn)賠付的錢(qián)進(jìn)行補(bǔ)償，從而避免糾紛。

所以，即使單位給員工辦了兩種保險(xiǎn)，但是賠付對(duì)象不同，做為員工只能拿到團(tuán)體意外險(xiǎn)的賠付。

這次疫情，一些企業(yè)開(kāi)始縮減開(kāi)支甚至裁員。而另一類公司，開(kāi)始重點(diǎn)考慮為員工補(bǔ)充完善的保險(xiǎn)福利，兩極分化。保險(xiǎn)福利的意義，不僅僅在于解決員工的后顧之憂、吸引和激勵(lì)人才，在完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和保障企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)方面也起到了重大作用。很多企業(yè)主或人力資源經(jīng)理都想咨詢雇主責(zé)任險(xiǎn)與團(tuán)體意外險(xiǎn)有什么區(qū)別，今天我們簡(jiǎn)單說(shuō)一說(shuō)。

雇主責(zé)任險(xiǎn)是指以雇主責(zé)任為承保風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任保險(xiǎn)。雇主責(zé)任險(xiǎn)承保雇主（被保險(xiǎn)人）所雇傭的員工在受雇期間從事保單載明的與員工（保險(xiǎn)人）的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時(shí)，因遭受意外事故而受傷、殘疾、死亡或患有與職業(yè)有關(guān)的職業(yè)性疾病，根據(jù)法律或雇傭合同應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償咋惡人，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，有保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。

團(tuán)體意外險(xiǎn)是以團(tuán)體的方式投保人身意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式與個(gè)人意外險(xiǎn)相同。

舉個(gè)例子，某公司庫(kù)房員工李某，因開(kāi)叉車(chē)上貨時(shí)跌傷就醫(yī)。住院費(fèi)8萬(wàn)，傷殘鑒定賠償10萬(wàn)，和單位糾紛法院訴訟費(fèi)3000元。

團(tuán)體意外險(xiǎn)賠償公認(rèn)殘疾金10萬(wàn)。

雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償給單位應(yīng)承擔(dān)的所有費(fèi)用18.3萬(wàn)元，有單位賠償給庫(kù)房工人李某。

到此，以上就是小編對(duì)于受傷了團(tuán)體保險(xiǎn)會(huì)賠低嗎的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于受傷了團(tuán)體保險(xiǎn)會(huì)賠低嗎的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。