大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于團體保險詐騙罪的判刑案例的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹團體保險詐騙罪的判刑案例的解答，讓我們一起看看吧。

賣保險的親戚總是糾纏已買保險的父母買保險，最近還以利益誘惑欺騙父母加入賣保險，這種行為合理合法嗎？

我做過一段時間保險，說說我對保險的見解吧。

大部分保險產(chǎn)品都是挺好的，買保險就是買合同，合同上寫著什么情況下可以賠就能賠，業(yè)務員嘴上答應得再好都沒用。

保險行業(yè)前景還是可以的，但業(yè)務員和管理員都大急功近利。入職一兩天就讓新人出去銷售保險，拉人做團隊。我曾經(jīng)問過我那個業(yè)務經(jīng)理，一個剛?cè)肼毜男氯?，自己都沒學會看合同條款，自己都不懂得產(chǎn)品優(yōu)勢，怎么有信心去談保險，怎么讓人信服你。他說可以邊學邊賣，前期談不好的單子可以找?guī)煾祹兔φ劊?/p>

沒業(yè)績就沒工資提成，一天打兩次卡，整天要找人參與什么活動，一個小小的禮品，甚至打印的紙都需要買，摳得不行。人員流動性非常大的，能堅持下去的都是了不起的人。

你好，榮幸作答。

首先，在《保險從業(yè)員管理規(guī)定》中，并沒有規(guī)定保險從業(yè)人員不得通過承諾利益進行招聘，而沒有立法的原因是因為從業(yè)人員是既得利益者的一方。所以主管招聘時承諾的利益是既得利益的一部分，因此，只有銷售誤導的說法，沒有招聘誤導一說。不過如果主管招聘有承諾，你又有證據(jù)，后期做不到的情況下，可以拿著證據(jù)一個個跟他對著要求他兌現(xiàn)。不然就走人。而如果他說的內(nèi)容其實是基本法的內(nèi)容，那就更沒得說了。

所以，其實很多保險從業(yè)人員都是被老一輩的人忽悠進來的，但當那些業(yè)務員發(fā)現(xiàn)主管沒有兌現(xiàn)承諾，賺不到錢，有很多人甚至進來轉(zhuǎn)了一圈，負債累累的出去了，最后很多都走了。這就是為什么保險公司一直要招人的原因之一。保險公司的流失率超過70%。10個招進來，當年能留下3個，一般是很幸運，開到一些單看到有機會有希望才肯留的。

你父母要不要去做保險，這個就是他們自己的人生選擇了。如果他們要做，相信你也阻止不了，很多人也是因為認同保險，所以才加入這個行業(yè)，比如自己得到過理賠，或者是看到過別人理賠，感受到這個行業(yè)對于人生的意義。

不過保險同樣有很多渠道，很多方法，如果要去保險公司，不建議，保險公司的銷售導向性高，培訓內(nèi)容會刻意讓業(yè)務員脫離整個市場，唯公司命是從，同時，培訓局限，信息差太大，很多保險公司的培訓內(nèi)勤沒有銷售經(jīng)驗的在進行培訓，所以業(yè)務員專業(yè)度提升慢，另外，產(chǎn)品可選擇性少，在應對客戶的需求上，競爭力不足，客戶容易流失。所以還不如不去。不然培訓出來的人，就會像你親戚一樣了，買完保險了，買不下去了，忽悠來做保險。[捂臉]

你家親戚的行為沒有違法，但是違背了道德，為了一己之私放棄了做人的良知。保險公司業(yè)務員在上崗前都必須經(jīng)過封閉培訓，學習招攬客戶的話術(shù)，她們洞悉老年人特別關(guān)愛自身健康的心理特點，抓住現(xiàn)代家庭都是老人和兒女分居，老人害怕孤獨的心態(tài)，打感情牌，讓這些老人一步一步掉入她們的陷阱。前些年，老家拆遷，我父母家有一筆拆遷補償款200多萬，因為我們兄妹都在外省市，有一個八桿子打不著的親戚在郵儲銀行上班，為了業(yè)務關(guān)系，天天去我父母家噓寒問暖，把我爸感動得稀里糊涂。存了200萬什么保險分紅型儲蓄。去年我三弟在廣東的工廠資金周轉(zhuǎn)困難，想取這200萬，花了不少力氣，一毛錢利息沒有，本錢還折了2000多。

到此，以上就是小編對于團體保險詐騙罪的判刑案例的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于團體保險詐騙罪的判刑案例的1點解答對大家有用。