大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于保險(xiǎn)公司團(tuán)體部人管工作的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹保險(xiǎn)公司團(tuán)體部人管工作的解答，讓我們一起看看吧。

保險(xiǎn)公司保費(fèi)部的工作該怎么做？

您好，我是子禾，在保險(xiǎn)公司從事內(nèi)勤工作十余年，下面我來(lái)回答您的問(wèn)題：

保險(xiǎn)公司的保費(fèi)部主要以保單續(xù)期服務(wù)為主，為第二年、第三年及以后年次的保單客戶提供繳納續(xù)期保費(fèi)的提醒，并協(xié)助客戶辦理保單保全、保單理賠、續(xù)期核保等相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。保險(xiǎn)公司的盈利很大一部分是依靠的續(xù)期保費(fèi)收入，所以保費(fèi)部的服務(wù)非常重要，特別是一些離職代理人的保單，保費(fèi)繼續(xù)率是各個(gè)保險(xiǎn)公司對(duì)內(nèi)外勤考核的重點(diǎn)，甚至是一票否決，保單件數(shù)繼續(xù)率是銀保監(jiān)會(huì)對(duì)各公司考核的一項(xiàng)內(nèi)容。

目前很多保險(xiǎn)公司在保費(fèi)部提供前述服務(wù)的同時(shí)，新增了一項(xiàng)展的業(yè)務(wù)，也就是新單任務(wù)目標(biāo)，保費(fèi)部的外勤同事在為續(xù)期客戶提供續(xù)期服務(wù)的同時(shí)可以很好的促成新單業(yè)務(wù)。

保費(fèi)部的內(nèi)勤是簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)在部分保險(xiǎn)公司對(duì)保費(fèi)部的外勤團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了改革，由原來(lái)簽訂勞動(dòng)合同改為簽訂代理合同。

整體來(lái)講在保費(fèi)部工作還是不錯(cuò)，相對(duì)來(lái)講比較穩(wěn)定，收入情況也不錯(cuò)。如果您考慮進(jìn)保險(xiǎn)公司保費(fèi)部工作的話，給您的建議是可以。

希望我的回答可以幫助到您！

你好，我是保險(xiǎn)公司的，保費(fèi)部是催收提醒客戶繳納保費(fèi)的，不過(guò)不是自己催，是讓之前的代理人催收，保費(fèi)往往是按照繳納時(shí)間分三年、五年、十年、終身等等，保費(fèi)部提醒保險(xiǎn)營(yíng)銷員對(duì)該繳納第二年度的顧客提醒繳納保費(fèi)的工作，同時(shí)對(duì)“孤兒?jiǎn)巍保ㄔｋU(xiǎn)營(yíng)銷員離職），保單無(wú)人催收續(xù)期，保費(fèi)部會(huì)負(fù)責(zé)安排分配給其他續(xù)期代理人負(fù)責(zé)催繳。還要協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各種續(xù)期報(bào)表，完成各種領(lǐng)導(dǎo)要的數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析匯報(bào)工作。這個(gè)部門是保險(xiǎn)內(nèi)勤部門，跟保險(xiǎn)公司簽訂的是勞動(dòng)合同，待遇因公司、服務(wù)年限而定，一般干夠2-3年普遍待遇跟所在地在編公務(wù)員相當(dāng)，也有相應(yīng)的福利、假期，不過(guò)平時(shí)基本上都很忙，一般還會(huì)跟收費(fèi)情況掛鉤，壓力也有一些。不過(guò)挺鍛煉人，升職路徑就是公司的內(nèi)勤領(lǐng)導(dǎo)或者干夠幾年選擇去別的保險(xiǎn)公司跳槽，目前在主體公司這類的內(nèi)勤人員還是比較吃香的，待遇都不會(huì)很差，只不過(guò)前期比較難干，堅(jiān)持過(guò)3-5年就能輕松很多，畢竟保險(xiǎn)還是朝陽(yáng)行業(yè)。如果你想去建議去中字頭的保險(xiǎn)公司，待遇要比其他保險(xiǎn)公司好很多。

到此，以上就是小編對(duì)于保險(xiǎn)公司團(tuán)體部人管工作的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于保險(xiǎn)公司團(tuán)體部人管工作的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。