大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于團體醫(yī)療險沒有明確的被保險人的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹團體醫(yī)療險沒有明確的被保險人的解答，讓我們一起看看吧。

沒有勞動合同，出現(xiàn)工傷墊付的醫(yī)療費用說是有團體險，后續(xù)怎么辦？

工傷保險與團體險是不同保險性質(zhì)的保險，兩者沒有關(guān)系。

工傷保險的覆蓋范圍

工傷保險的覆蓋對象是職工。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷保險費

工傷保險費由用人單位繳納，職工不繳納。

先行支付規(guī)則

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照《社會保險法》第63條的規(guī)定追償。

團體保險是商業(yè)險

人身保險合同，是指以人的生命或身體為保險標的的保險合同，如人壽保險、健康保險、老年保險、傷殘保險。

我國目前開辦的人身保險有簡易人身保險、團體人身意外傷害保險、團體人身保險、養(yǎng)老金保險、醫(yī)療保險、學(xué)生平安保險以及涉外人身保險等。

工傷保險、團體險兩者沒有關(guān)系，前者是社會保險，屬于強制性保險；后者是商業(yè)保險，屬于自愿保險。

你對工傷的維權(quán)沒有基本的認識。這樣下去你的權(quán)利會受到很大的損害。你說的團體險與工傷保險在法律上應(yīng)不是一種法律關(guān)系。工傷賠償中除了醫(yī)療費還有其他一大部分的賠償。只只是關(guān)注醫(yī)療費了，那么你關(guān)注了小的方面大的方面，你就疏忽了。

相關(guān)的問題，詳細咨詢專業(yè)律師，然后確定維權(quán)方略。

這是兩回事，發(fā)生工傷，單位需要對你進行賠償，而團體險，是為了減少單位損失。

正常來說，為單位工作，應(yīng)該簽訂勞動合同，然后單位為員工繳納社保。簽訂勞動合同，繳納社保都是國家強制規(guī)定，單位不能違背，也不能通過繳納商業(yè)保險來替代。

既然發(fā)生了工傷，一定要及時去申請工傷認定，即使單位沒有為你繳納工傷保險，也是不影響工傷認定的，然后再按規(guī)定進行傷殘鑒定，進行傷殘評定。國家對工傷保險這塊有非常詳盡的規(guī)定，是不是屬于工傷，評定為幾級，可以獲得什么補償，都非常明確。

現(xiàn)在一些建筑行業(yè)經(jīng)常有這種情況，員工很多都是臨時招聘的，國家允許單獨投工傷保險，但是有些企業(yè)為了降低成本，仍然不上，有些只是投了一個團體險，有些甚至連團體險都不上。

既然發(fā)生了工傷，一定不要私了，如果單位積極賠償還好，一旦單位不給墊付醫(yī)藥費，或者不賠償，就需要走法律程序，這時候工傷認定等就非常重要。

我是七葉，經(jīng)常解答社保問題，歡迎關(guān)注。

到此，以上就是小編對于團體醫(yī)療險沒有明確的被保險人的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于團體醫(yī)療險沒有明確的被保險人的1點解答對大家有用。