大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于保險公司有沒有團(tuán)體險買的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹保險公司有沒有團(tuán)體險買的解答，讓我們一起看看吧。

為什么很多企業(yè)都會買團(tuán)體保險？團(tuán)體保險對企業(yè)有什么好處？

私企、民企、大多都是購買集體保險、....

買集體保險、企業(yè)里按人頭算、職工有被辭退的、企業(yè)里可以隨時改變名字，人數(shù)不變......

保險公司都是靠企業(yè)來維護(hù)公司的.大不見、睜眼閉眼的也就這樣維持吧……

中國大多數(shù)企業(yè)抗風(fēng)險能力都偏弱，考慮風(fēng)險因素都要給員工買團(tuán)險，大多保的是員工意外意外醫(yī)療和傷害補(bǔ)貼這一方面的保險，下面就企業(yè)團(tuán)險業(yè)務(wù)談一下個人看法。

作為個人來講，招工企業(yè)提供團(tuán)體保險首先是吸引人才入職的一個看點，覺得福利保障還不錯，再一個員工有保險會有歸屬感，當(dāng)然也是社會保障的補(bǔ)充。作為企業(yè)來講，為員工購買團(tuán)體保險比單獨買價格便宜，企業(yè)如果入保人員多的話完全可以和保險公司的談判，共同商定價格和保障內(nèi)容，根據(jù)企業(yè)風(fēng)險特征和員工不同工作內(nèi)容可以個性定制。既省錢又是我們想要的。再者企業(yè)為員工購買團(tuán)險可以轉(zhuǎn)嫁企業(yè)風(fēng)險，用小錢換大錢。有保險的企業(yè)可以增加員工忠誠度，吸引人才留住人才。

購買方法還是建議找專業(yè)的保險代理或者直接和保險公司洽談購買，額度根據(jù)你們駐地平均傷亡標(biāo)準(zhǔn)配置保額，發(fā)達(dá)地區(qū)一定要足額，因為你們那里人命值錢，萬一一出事企業(yè)就會跟著破產(chǎn)，非常可怕。今天就先談到這里吧，祝順安！

原因很簡單，減輕員工的風(fēng)險壓力，提高員工對公司的忠誠度，變現(xiàn)的降低企業(yè)的經(jīng)營成本。

團(tuán)體保險是公司、單位給公司全體在職員工投保的保險，常見的是團(tuán)體意外險，部分不差錢的企業(yè)單位會給員工投保團(tuán)體重大疾病保險和團(tuán)體疾病住院醫(yī)療險。

一、減輕員工風(fēng)險壓力

很多工作、崗位都是有風(fēng)險的。

而若出事了，單靠社保幾無可能。往往企業(yè)、公司還要掏錢。

所以現(xiàn)在很多老板、公司、單位也愿意用少量的保費，給員工增加一些保險福利，這句話有關(guān)鍵詞，后面會說。

二、忠誠度

很多老板說員工對公司么有忠誠度，而員工說跟著老板多少年了，什么都沒有。

老板只和員工談忠誠度，但是沒有讓員工忠誠的理由。讓員工安心賣命，無非就是利誘，少談理想，員工的理想就是不上班也有有錢，所以，給員工解決后顧之憂，用錢來買忠心。

三、降低企業(yè)經(jīng)營成本

保費看起來是每年都在支付，但是員工有了保險，或多或少的解決了很多后顧之憂。一定程度上，提高工作效率。

而工作效率提高，本身而言就是降低經(jīng)營成本的一種方式。

最后

前面說的“給員工增加一些保險福利”，這確實是一句很有用的話。重點在“福利”二字。

企業(yè)投保的團(tuán)體險，投保人是企業(yè)、公司，被保人是員工，受益人是員工或者家屬。很多企業(yè)老板單方面的認(rèn)為，投保團(tuán)意險，員工出事了，有保險賠了，老板就不用自己賠了。

事實上并不是，團(tuán)體保險是一種“福利”，就意味著老板該賠還是要賠。福利的目的是為了減輕被保人的壓力，而不是減輕老板的壓力。。

關(guān)注@海哥說險 吧，點個贊，更多保險知識接地氣的普及。

企業(yè)買團(tuán)險幾大好處：減少企業(yè)員工意外風(fēng)險支出、增加企業(yè)團(tuán)隊安全保障，使企業(yè)放心經(jīng)營；團(tuán)險成本低，可提高利潤率；可以增加優(yōu)質(zhì)員工加盟幾率；可增加企業(yè)知名度；企業(yè)團(tuán)建手段之一，有利于企業(yè)團(tuán)隊的穩(wěn)定性，等等。

到此，以上就是小編對于保險公司有沒有團(tuán)體險買的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于保險公司有沒有團(tuán)體險買的1點解答對大家有用。