大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于六個人的團體保險要少錢的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹六個人的團體保險要少錢的解答，讓我們一起看看吧。

給員工投保意外保險大概需要多少錢？

這個題不太好回答，主要有以下幾點：

一、不知道客戶的職位等級（類別）1、2類，3類還是4類，當然還有5、6類的？

二、投多少保額？投10萬，50萬還是100萬呢？

三、還有其它的一些比如住院補貼多少/天等等小的項目需要投保和不需要投保也會直接影響保費多少的。

所以，要知道給員工投意外險最好就是讓我知道你的員工現(xiàn)在從事什么具體的工作，你需要給員工投10萬還是多少萬的保額，這樣的話我就可以給你做個計劃書給到你，簡單的例子就是如果你的員工從事的職位類別是1、2級，保額10萬的話，做團體意外險基本就是每人100元以內(nèi)搞定，3、4類的話就要每人100多。

另外，給員工投意外險，很多公司會直接買雇主責任險，在這里可以簡單分析一下為什么：

意外險，事故發(fā)生后，保險公司會直接賠付給員工，而且基本就只有意外險的保額多少就賠多少，還有意外醫(yī)療很多都是1萬以內(nèi)的，另外就是住院補貼，一般都是50元/天或100元；需要提醒的是，如果真的發(fā)生意外身故或全殘，員工或家屬拿到保險公司賠付的保險金后，要求公司另外賠償其它的費用公司還是要賠的，雖然意外險是公司給員工買的……

雇主責任險，事故發(fā)生后，保險公司會直接賠付給公司，公司再給員工，員工拿到公司的賠付款后也不會做一些不利于公司的其它事情，而且還有一些工傷、誤工費，法律費等等這些都可以賠付，而意外險就沒有的。

以上只是我個人的見解，希望你能滿意，謝謝！

職業(yè)或保額不同，意外保險的保費也不一樣。具體你可以向當?shù)氐谋ｋU機構(gòu)進行咨詢。

今天，我不想與你探討購買意外保險的“價格”問題，我只想與你探討為何要給員工購買意外保險的問題。你為什么要給員工購買意外保險呢？是受員工的委托？還是害怕員工發(fā)生風險事故后自己需要賠償？

如果是受員工委托，你完全可以給員工購買團體意外保險。這個保險有兩個好處。第一，相對費率較低；第二，中途可以“更換”員工。

如果是害怕員工發(fā)生風險事故后自己需要承擔責任的話，你給員工購買意外保險可是不行的！意外保險的受益人是員工自己和直系親屬。即便是員工發(fā)生意外后保險公司賠了錢，也不會賠償給你！而是賠償給員工本人或直系親屬的。只要員工稍有法律常識，你的賠償責任一點兒都不會減少。所以，你應(yīng)該換個險種，為你自己購買《雇主責任保險》！你購買了這個保險后，被保險人是你，你的任何一個員工發(fā)生意外事故，保險公司都會把賠償款給你本人，你可以用此賠償款“轉(zhuǎn)手”賠付給員工或其直系親屬，保險公司的這筆賠償款就算做你的賠償款了。

購買保險也是一門科學！之所以有人罵“保險不保險”，那就是因為他不懂該如何購買保險，一味地聽從了保險代理人的“推薦”，結(jié)果出現(xiàn)了不滿意的結(jié)果而造成的。

到此，以上就是小編對于六個人的團體保險要少錢的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于六個人的團體保險要少錢的1點解答對大家有用。