大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于團(tuán)體保險(xiǎn)的特點(diǎn)及優(yōu)勢分析報(bào)告的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹團(tuán)體保險(xiǎn)的特點(diǎn)及優(yōu)勢分析報(bào)告的解答，讓我們一起看看吧。

團(tuán)體意外險(xiǎn)如何選？多少人才可以投保呢？

三個(gè)人或以上就可以買團(tuán)體保險(xiǎn)，而且這三個(gè)人必須是一個(gè)企業(yè)，社團(tuán)有必然聯(lián)系的人，沒有聯(lián)系的組合起來是無效的。

團(tuán)體意外險(xiǎn)，包括意外身故，意外殘疾，附加險(xiǎn)為意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)，意外住院津貼。

一般國有企業(yè)沒有分別，都是共同保額，比如員工意外傷害保額統(tǒng)一100萬，管理人員統(tǒng)一200萬。

外資企業(yè)一般按照36倍月薪作為意外傷害保額居多，比如某員工月薪一萬，他的保額就是36萬。

團(tuán)體意外險(xiǎn)可以由企業(yè)hr與保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員直接對(duì)接，商討保險(xiǎn)方案，然后保險(xiǎn)公司給出報(bào)價(jià)。也有大型企事業(yè)采取招投標(biāo)的方式來確定保險(xiǎn)公司合作。

每個(gè)團(tuán)體由于人數(shù)規(guī)模，人員職業(yè)類別的不同，報(bào)價(jià)會(huì)有差別。

職業(yè)類別一般有六類，一類為公司職員，主要是辦公室職員，二類為外勤人員，會(huì)出差，六類基本上是高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)，比如煤礦工人，蜘蛛人等，保險(xiǎn)公司都不承保這類人員的。

作為一個(gè)公司老板，肯定要考慮萬一員工出現(xiàn)什么意外的賠償問題。那么團(tuán)體意外險(xiǎn)應(yīng)該怎么選？

簡單介紹一下：

什么是團(tuán)體意外險(xiǎn)？

即團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，是一種以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)形式，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。

團(tuán)意險(xiǎn)幾人可投

團(tuán)體意外險(xiǎn)很多產(chǎn)品是需要5人起投的，不同產(chǎn)品的責(zé)任內(nèi)容也會(huì)不同，對(duì)于職業(yè)工種也有要求，這些因素決定了保費(fèi)和保障責(zé)任，請(qǐng)根據(jù)自己的需求去選擇！

團(tuán)體意外險(xiǎn)是以團(tuán)體形式進(jìn)行投保的意外險(xiǎn)種，通常是公司、企業(yè)為保障員工遭受意外傷害而統(tǒng)一投保的，分為記名與不記名團(tuán)體意外險(xiǎn)，像建筑行業(yè)投保的一般為不記名團(tuán)體意外險(xiǎn)，若是有人員流動(dòng)也不用額外的辦理保單變更手續(xù)。

另外，團(tuán)體意外險(xiǎn)的保障范圍、報(bào)銷與個(gè)人意外險(xiǎn)有不同，雖然投保人是公司、企業(yè)，保險(xiǎn)公司理賠還是給被保險(xiǎn)人個(gè)人。

您好，我是上谷臥牛，我來回答您這個(gè)問題。

一、團(tuán)體意外險(xiǎn)如何選？

1、首先要清楚你的團(tuán)體都是什么工種，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高不高，保險(xiǎn)公司把從風(fēng)險(xiǎn)低到風(fēng)險(xiǎn)高的工種分為1—6類職業(yè)，還有就是拒保職業(yè)。

一般1—4類職業(yè)費(fèi)率一樣，就是同樣的保費(fèi)保的額度都是一樣的。

5—6類職業(yè)相對(duì)來說同樣的保額需要多交納一定的保費(fèi)。

2、投保前一定詳細(xì)告知保險(xiǎn)公司自己單位員工的職業(yè)工種，避免用低職業(yè)類別的費(fèi)率為高職業(yè)類別的人投保，因?yàn)槿绻l(fā)生意外是拒賠的。

3、投保團(tuán)體險(xiǎn)，必須有營業(yè)執(zhí)照等合法經(jīng)營單位，否則也是無法投保的。

4、選購團(tuán)體意外險(xiǎn)時(shí)，建議每個(gè)人的意外身故保障在50萬以上，意外醫(yī)療5—10萬之間。

因?yàn)楝F(xiàn)在醫(yī)療費(fèi)很昂貴且人身價(jià)值也很高，保的少了，一旦出事就是杯水車薪。

二、多少人才可以投保？

如果是都是職業(yè)類別4類之內(nèi)，一般8個(gè)人以上的單位就可以投保。

如果有五六類職業(yè)，一般20人以上可以投保。

另外:如果不想購買團(tuán)體險(xiǎn)，也可以逐一給員工購買意外卡單類的產(chǎn)品，這個(gè)不限人數(shù)，一個(gè)人也能買。

希望我的回答能幫助到您，謝謝！

1、首先要清楚你的團(tuán)體都是什么工種，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高不高，保險(xiǎn)公司把從風(fēng)險(xiǎn)低到風(fēng)險(xiǎn)高的工種分為1—6類職業(yè)，還有就是拒保職業(yè)。

一般1—4類職業(yè)費(fèi)率一樣，就是同樣的保費(fèi)保的額度都是一樣的。

5—6類職業(yè)相對(duì)來說同樣的保額需要多交納一定的保費(fèi)。

2、投保前一定詳細(xì)告知保險(xiǎn)公司自己單位員工的職業(yè)工種，避免用低職業(yè)類別的費(fèi)率為高職業(yè)類別的人投保，因?yàn)槿绻l(fā)生意外是拒賠的。

3、投保團(tuán)體險(xiǎn)，必須有營業(yè)執(zhí)照等合法經(jīng)營單位，否則也是無法投保的。

4、選購團(tuán)體意外險(xiǎn)時(shí)，建議每個(gè)人的意外身故保障在50萬以上，意外醫(yī)療5—10萬之間。

因?yàn)楝F(xiàn)在醫(yī)療費(fèi)很昂貴且人身價(jià)值也很高，保的少了，一旦出事就是杯水車薪。

二、多少人才可以投保？

如果是都是職業(yè)類別4類之內(nèi)，一般8個(gè)人以上的單位就可以投保。

如果有五六類職業(yè)，一般20人以上可以投保。

另外:如果不想購買團(tuán)體險(xiǎn)，也可以逐一給員工購買意外卡單類的產(chǎn)品，這個(gè)不限人數(shù)，一個(gè)人也能買。

一般投保團(tuán)體意外險(xiǎn)，其被保人年齡應(yīng)該在18周歲至60周歲的范圍內(nèi)。另外，團(tuán)體意外險(xiǎn)對(duì)于年齡段的要求還存在一個(gè)被保險(xiǎn)人身體健康、能夠正常學(xué)習(xí)、工作或勞動(dòng)的投保單位在職、在編人員或者是團(tuán)體會(huì)員的條件，即滿足這些條件的人群才能獲得相應(yīng)的資格，比如說平安保險(xiǎn)商城上的企業(yè)團(tuán)體綜合意外險(xiǎn)的適用人群，就是企業(yè)在職員工，年齡18-65周歲。還有，一般團(tuán)體意外險(xiǎn)都一個(gè)“團(tuán)體”的要求，即被保險(xiǎn)人人數(shù)的比例，應(yīng)占其單位在職人員人數(shù)、或者是團(tuán)體會(huì)員人數(shù)的75%以上，同時(shí)不得少于10人。

企業(yè)集體商業(yè)保險(xiǎn)是什么，保障有哪些？

企業(yè)集體保險(xiǎn)要求企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)投保五人以上，保費(fèi)根據(jù)保額，人數(shù)，年齡，保障等多種因素結(jié)合而定。

企業(yè)集體保險(xiǎn)主要有意外身故，殘疾，燒傷，意外醫(yī)療，意外住院，疾病，住院醫(yī)療，定期壽險(xiǎn)，重疾，生育保險(xiǎn)，公交意外，員工家屬，健康醫(yī)療。

可以說，像這種團(tuán)體險(xiǎn)是給公司客戶提供服務(wù)的，包括團(tuán)體意外，團(tuán)體補(bǔ)充，醫(yī)療團(tuán)體重大疾病，團(tuán)體，養(yǎng)老補(bǔ)充，建筑工程，一切險(xiǎn)，建筑工程意外險(xiǎn)等多方面。

下面我們舉例幾種企業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)有什么作用？

一團(tuán)體意外保險(xiǎn)，可以為員工因意外所造成的傷害提供保障，還可以附加意外醫(yī)療住院津貼保險(xiǎn)，團(tuán)體意外保險(xiǎn)，可以為員工提供最基本的保障，適合各種類型的企事業(yè)單位

二，團(tuán)體養(yǎng)老年金保險(xiǎn)，可以為員工提供養(yǎng)老保障，另外還有基金型，分紅型等不同類型可供選擇

三，團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)可以為員工提供醫(yī)療保障，對(duì)員工的醫(yī)療費(fèi)用可以按照約定進(jìn)行賠付，適合沒有基本醫(yī)療保障，或?qū)︶t(yī)療保障要求較高的單位

四，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，根據(jù)國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)的單位必須補(bǔ)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)制，為員工提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充，并可以在原單位工資總額的4%額度內(nèi)稅前列支。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，可以按照約定的項(xiàng)目和比例，為員工基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障之外的醫(yī)療費(fèi)用提供保障

五團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)，除了針對(duì)醫(yī)療費(fèi)用提供保險(xiǎn)保障外，團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)還可以對(duì)員工發(fā)生約定重大疾病的情況提供保障。

對(duì)于企業(yè)而言，購買員工福利計(jì)劃是花小錢辦大事，企業(yè)購買合理的員工福利保障計(jì)劃，團(tuán)體保險(xiǎn)費(fèi)支出，約占企業(yè)薪酬福利總成本的1%，占比很小的人力成本支出，卻能在員工發(fā)生疾病或意外時(shí)，提供可觀的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，從而增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，起到留才的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于加薪成本所帶來效果。

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到此，以上就是小編對(duì)于團(tuán)體保險(xiǎn)的特點(diǎn)及優(yōu)勢分析報(bào)告的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于團(tuán)體保險(xiǎn)的特點(diǎn)及優(yōu)勢分析報(bào)告的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。