大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于公司的團體保險辭職還能用么的問題，于是小編就整理了1個相關介紹公司的團體保險辭職還能用么的解答，讓我們一起看看吧。

員工離職公會卡還有用嗎？

員工辦理離職手續(xù)，那么工會卡不能繼續(xù)使用了；

除非單位工會辦理的卡是銀行卡，不然，工會自己制定的卡，離職后，不能繼續(xù)使用。

工會：

或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。

工會卡具有如下特色功能和專享權益：

憑卡可獲得法律援助、困難幫扶、心理咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓等免費服務；

職工醫(yī)療互助保障給付資金、困難職工補助、幫扶資金、“金秋助學”受助資金、勞模津貼等款項今后都將直接轉入工會卡，會員可以更及時、方便地領取相應的款項；

每位持卡會員啟用工會卡后，均可獲贈高達20萬元保額的一年期個人交通意外傷害保險，并附加住院醫(yī)療津貼，為會員提供堅實的保障。交通意外傷害保險的保障包含全球范圍內(nèi)飛機、列車（火車、輕軌、地鐵等）、營運輪船（以上保額最高為20萬元），營運汽車（保額最高為10萬元）等。住院醫(yī)療津貼每天30元，最多可領90天；

持卡可在工人體育館、特約商家等場所享受消費優(yōu)惠；

全部采用大容量芯片卡，可避免卡片被復制的風險，為會員提供最高級別的用卡安全保障；

免芯片卡工本費（40元/張）、免年費（10元/年/張）、免小額賬戶管理費（12元/年），讓會員用卡無負擔；

將嘗試為會員定制專屬理財產(chǎn)品，讓會員享受較高的理財收益。

1.計提員工離職補償借：管理費用-福利費 貸：應付職工薪酬-福利費2.支付離職補償借：應付職工薪酬-福利費 貸：現(xiàn)金如果采取簡易辦法記賬，可直接借記“管理費用”。###因為屬款項支付，所以借記“應付職工薪酬”

到此，以上就是小編對于公司的團體保險辭職還能用么的問題就介紹到這了，希望介紹關于公司的團體保險辭職還能用么的1點解答對大家有用。