大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于工傷保險(xiǎn)能團(tuán)體投保嗎嗎的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹工傷保險(xiǎn)能團(tuán)體投保嗎嗎的解答，讓我們一起看看吧。

工傷傷殘九級(jí)，團(tuán)體人身傷害意外險(xiǎn)兩險(xiǎn)是否可獲雙重賠償？

首先確定是不是屬于雇主責(zé)任，如果是屬于雇主責(zé)任，雇主要賠償傷殘，有買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)賠付工傷保險(xiǎn)的責(zé)任賠償金，解除勞動(dòng)合同后，雇主還要賠償一次性工傷就業(yè)補(bǔ)償金，還有團(tuán)體意外險(xiǎn)的話，傷殘還可以賠付傷殘部門(mén)金額，保額乘20%。

有的單位為員工購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)，那么可以免除購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的義務(wù)嗎？

法海一粟認(rèn)為，根據(jù)法律規(guī)定，單位為員工購(gòu)買了商業(yè)險(xiǎn)的，不能免除參加社保的義務(wù)。

1、參加社保，為員工繳納社保費(fèi)（含工傷保險(xiǎn)）是單位的法定義務(wù)。對(duì)此，社保保險(xiǎn)法、勞動(dòng)合同法等法律都有相應(yīng)的規(guī)定，因此，勞動(dòng)者和用人單位均需繳納社保費(fèi)用，是一項(xiàng)法定的義務(wù)，也是一個(gè)法律常識(shí)。法定義務(wù)是必須要履行的義務(wù)，不能以任何理由不予履行。根據(jù)社保保險(xiǎn)法第八十六條的規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

2、購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，在法律上，只能認(rèn)為是用人單位提供給員工的福利待遇。就是說(shuō)，用人單位沒(méi)有義務(wù)為勞動(dòng)者購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。根據(jù)上述分析，用人單位為員工購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)，也不能免除繳納社保費(fèi)用的義務(wù)。

3、用人單位為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)的原因。多數(shù)情況下，用人單位為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)的目的，并非出于提高員工福利的目的，而是為了逃避為員工繳納社保費(fèi)用的義務(wù)，尤其是工傷保險(xiǎn)。它認(rèn)為，購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)后，萬(wàn)一員工出了事故，就可以要求保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償責(zé)任，而自己無(wú)須向員工支付賠償費(fèi)用。其實(shí)，用人單位的這個(gè)目的是很難實(shí)現(xiàn)的。

（1）意外傷害保險(xiǎn)。實(shí)踐中，用人單位為員工購(gòu)買的都是意外保險(xiǎn)，或是個(gè)人意外或是團(tuán)體意外。但是，無(wú)論是哪種意外傷害保險(xiǎn)，其被保險(xiǎn)人都是勞動(dòng)者個(gè)人，因此，在法律上，勞動(dòng)者出現(xiàn)意外事故符合保險(xiǎn)合同約定的賠償條件時(shí)，保險(xiǎn)賠償款應(yīng)當(dāng)直接支付給勞動(dòng)者本人。同時(shí)，這種保險(xiǎn)賠償，并不能免除用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任。因此，意外傷害保險(xiǎn)不能減少用人單位的損失。

（2）雇主責(zé)任或場(chǎng)所責(zé)任險(xiǎn)。如果用人單位購(gòu)買的雇主責(zé)任險(xiǎn)或者是場(chǎng)所責(zé)任險(xiǎn)，那么，在法律上，被保險(xiǎn)人是用人單位而不是員工。這時(shí)，如果勞動(dòng)者出現(xiàn)意外傷害，并且符合保險(xiǎn)合同約定的，用人單位在賠償勞動(dòng)者的損失后，可以依據(jù)保險(xiǎn)合同的約定，向保險(xiǎn)公司理賠。這是，用人單位所獲得的保險(xiǎn)理賠款，就是歸用人單位自己所有。只有這種保險(xiǎn)，才能真正的減少用人單位的損失。

但是，遺憾的是，用人單位所購(gòu)買的都不是這種雇主責(zé)任險(xiǎn)或場(chǎng)所責(zé)任險(xiǎn)；而用人單位想購(gòu)買這種保險(xiǎn)時(shí)，卻沒(méi)有哪個(gè)保險(xiǎn)公司能夠提供這種產(chǎn)品。

法海一粟：運(yùn)籌帷幄之中，決戰(zhàn)法庭之上。

企業(yè)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”，含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）是法定義務(wù)，必須辦，否則屬違法。如企業(yè)短視或偏面從利益出發(fā)，以購(gòu)買意外傷害等險(xiǎn)種的商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)代替社保中的工傷保險(xiǎn)，一來(lái)是違法，二來(lái)利益上吃虧的可能是企業(yè)自身。

只想說(shuō)明一點(diǎn)：什么是義務(wù)？

義務(wù)人為滿足權(quán)利人的利益而為一定行為或不為一定行為的必要性，義務(wù)具有法律強(qiáng)制性。

購(gòu)買社保（含工傷）這是企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任，是義務(wù)，這部分無(wú)法免除。

購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)是企業(yè)一個(gè)小范圍內(nèi)的福利，與其社會(huì)義務(wù)和責(zé)任無(wú)關(guān)。

所以答案清晰，不再引經(jīng)據(jù)典！

到此，以上就是小編對(duì)于工傷保險(xiǎn)能團(tuán)體投保嗎嗎的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于工傷保險(xiǎn)能團(tuán)體投保嗎嗎的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。